Senter mot vold (CMV) tilbyr støtte til dem som lever eller har levd i nære relasjoner der det forekommer vold. Det kan dreie seg om fysisk, psykisk eller seksuell vold. Senteret for voldsutøvere, Mannssenteret, er en del av CMV. Mennsenteret gir støtte og behandling til dem som har problemer med å kontrollere sinnet sitt og/eller har brukt en eller annen form for vold i en nær relasjon. Fokuset for hjelpen er å få volden til å opphøre. Mannsklinikken tilbyr individuell veiledning og gruppeaktiviteter. På klinikken møter du også de som har kjøpt seksuelle tjenester på KAST-klinikken og de som er tvunget til å bruke vold i æressammenheng. Vi søker nå etter en sosionom til mannssenteret! Dine arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene dine består av behandlingsorienterte samtaler der du gir rådgivning, støtte og behandling i å endre atferd og velge en annen vei, samt mulighet til å bearbeide sine opplevelser. Du arbeider også med partnerkontakter. Samtalene foregår både i grupper og individuelt. Årsaker til å delta i rådgivning kan være: Vanskeligheter med å kontrollere sinne og aggresjon Har brukt en eller annen form for vold i en nær relasjon Ikke har brukt vold mot noen, men frykter at det skal skje Bekymring for overgrep mot barn basert på noe av det ovennevnte Kjøp av seksuelle tjenester Oppgavene omfatter også informasjon, rådgivning og opplæring til andre virksomheter i kommunen. Om deg Vi ser etter deg som er utdannet sosionom eller har en utdanning som arbeidsgiver vurderer som tilsvarende. Du har erfaring med å ha jobbet med voldsproblematikk og/eller behandling i en eller annen form. Det er en fordel om du har jobbet med manualbasert behandling og med gruppevirksomhet, og om du har kjennskap til ATV-metoden, Utväg Skaraborg, Predov eller annen erfaring som arbeidsgiver anser som fordelaktig. Det er ønskelig at du har erfaring med myndighetsutøvelse innen individ- og familieomsorg og/eller erfaring med å lede gruppevirksomhet for menn og kvinner. Du har gode relasjonelle og lyttende evner og uttrykker deg tydelig i tale. Du er vant til å samarbeide med andre fagpersoner med ulike oppdrag og er god til å ta inn ulike perspektiver. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. Det kreves førerkort B. Vennligst legg ved søknadsbrev og CV samt Ladok-kode (deling av vitnemål). Som følge av lov om skikkethetskontroll må utdrag fra politiets strafferegister fremlegges ved ansettelse. Velkommen med din søknad! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.