
Tjenesten for individ- og familieomsorg i Umeå kommune ønsker, gjennom nærhet og samspill, å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv.
Plasseringsgruppens oppdrag er å følge opp omsorgen for barn og unge som er plassert utenfor sitt eget hjem i henhold til sosialtjenesteloven og loven om omsorg for unge (LVU). Arbeidet omfatter plasseringer i fosterhjem og på institusjoner (HVB), noe som innebærer løpende kontakt med barn og unge samt de viktige voksne i deres omgivelser. I Plasseringsgruppen jobber det i dag 19 sosialsekretærer, en enhetsleder og en gruppeleder. Vi arbeider aktivt med å skape en arbeidsplass som gir alle medarbeidere de rette forutsetningene for å gjøre en god jobb.
Fra og med 2022 er vi en del av «Yrkesresan», som er et nasjonalt kompetanseinitiativ for personale i sosialtjenestens myndighetsutøvelse for barn og unge. Innenfor myndighetsutøvelsen i Umeå kommune har vi også satt fokus på koordinering og samarbeid, både innenfor virksomhetsområdet og med andre samarbeidspartnere. Som nyansatt i Placeringsgruppen blir du gradvis introdusert til enhetens arbeidsoppgaver. Du får også intern og ekstern veiledning i saksbehandlingen som støtte i arbeidet og for å utvikle deg i yrkesrollen.
Vi søker nå 1–2 sosialsekretærer til teamet vårt!
Dine arbeidsoppgaver
I Placeringsgruppen arbeider vi etter «Barns Behov i Centrum» (BBIC), som er et enhetlig system for sosial barnevern. Arbeidet i Placeringsgruppen innebærer reiser for å besøke og følge opp barnets eller ungdommens situasjon, kartlegge deres behov for støtte og beskyttelse, samarbeide med nettverk osv. Mye av arbeidet handler om å kunne motivere, bygge relasjoner og gi håp om forandring, men også om å kartlegge, vurdere og ta beslutninger ut fra barnets beste. Arbeidet krever at du har god evne til å uttrykke deg på svensk, både muntlig og skriftlig.
Målet er å utføre sosialt arbeid av høy kvalitet, basert på kunnskap, tilgjengelighet, kontinuitet, deltakelse og helhetstenkning.
Om deg
Du har den samarbeidsevnen som trengs for å møte barn og unge, deres familier og samarbeidspartnere. Det er også en selvfølge for deg å se den enkeltes behov og sette dem inn i et helhetsperspektiv. Du er i stand til å handle og håndtere situasjoner i komplekse miljøer. Arbeidsoppgavene forutsetter at du har god initiativevne og at du kan arbeide selvstendig, forankret i rutiner og gjeldende lovgivning. Vi ser også at du samarbeider aktivt med interne og eksterne samarbeidspartnere. Du ønsker også å være med på å utvikle virksomheten og bidra til et godt arbeidsmiljø. Vi legger stor vekt på personlig egnethet.
Krav
En fordel
Før vi tilbyr deg stillingen, ber vi deg fremlegge utdrag fra politiets strafferegister. Dette gjøres som et siste trinn i rekrutteringsprosessen.
Vi ser frem til å motta søknaden din!
Om Umeå kommune
Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 viktige medarbeidere. Organisasjonen vår er delt inn i ni forvaltningsområder, og sammen jobber vi for at Umeå skal vokse på en gjennomtenkt måte. Våre verdier bygger på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Hos oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå fortsetter å være trygt, sikkert og morsomt.
Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere liv også utenfor jobben. Her kan du få et innblikk i hvordan det er å leve og bo i Umeå: Flytte – Umeå kommune
Vi skal bli flere, og derfor søker vi kanskje nettopp deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr gode vilkår, gode fordeler og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og arbeider her. Vi ser frem til å høre fra deg.