Handikapomsorgen i Umeå kommune ønsker å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv gjennom nærhet og samhandling. Godemansvägen 40 er et gruppeboligtilbud under LSS som er spesialisert på personer med utviklingshemming. Her bor seks beboere i egne leiligheter, med tilgang til fellesarealer som kjøkken og stue for sosialt samvær og fellesskap. Vi søker nå etter en ny kollega til vår organisasjon! Dine arbeidsoppgaver Som støtte- og omsorgspersonell vil du støtte brukerne i hverdagen med innvilgede tjenester som mat, rengjøring, klesvask, personlig pleie, forflytninger og planlegging og deltakelse i aktiviteter. Arbeidsmåten din kjennetegnes av fleksibilitet, kontinuitet og trygghet. Du tilbyr individuell, sosial og praktisk støtte for å aktivere og utnytte brukernes egne evner og dermed skape forutsetninger for selvstendighet. Du arbeider for at den enkelte skal kunne delta i hverdagslivet og ha en meningsfull fritid og/eller sysselsetting. I arbeidet inngår også dokumentasjon, journalføring, arbeid med gjennomføringsplaner og medikamenthåndtering. - Tunge løft forekommer på arbeidsplassen - Trusler og vold kan forekomme på arbeidsplassen - Arbeidstiden er dag/kveld, beredskapsvakt (sovende netter) og helg - Samplanlegging med andre aktiviteter kan forekomme Om deg Som person har du god evne til å samarbeide og har en profesjonell tilnærming til brukere, pårørende og andre aktører rundt våre brukere. Du er engasjert og har en vilje til å dele våre verdier og jobbe mot oppsatte mål og med kontinuerlige forbedringer. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. For å kunne kommunisere med brukere, pårørende og kolleger, skrive og lese pleiedokumentasjon og ta imot medisiner, må du ha gode kunnskaper i det svenske språket i både tale og skrift. Krav til stillingen Vitnemål fra videregående skole Noen års erfaring fra arbeid innen omsorg for funksjonshemmede Kunne svømme Meritterende Pleie- og omsorgsprogrammet, barne- og fritidsprogrammet eller annen utdanning som arbeidsgiver vurderer som likeverdig Erfaring fra arbeid med utviklingshemming Erfaring med flameffektiv atferd Annen informasjon For å sikre at de som innkalles til intervju er de som best matcher det vi ser etter, bruker vi utvalgsspørsmål. Utvalgsspørsmålene er basert på krav og kvalifikasjoner for stillingen, og du skal besvare dem i søknaden din. Det er derfor viktig at du svarer på utvalgsspørsmålene og ikke henviser til CV/personlig brev. VENNLIGST MERK! Har du beskyttede personopplysninger? Ta kontakt med Recruitment Support på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjelper de deg med en sikker søknadsprosess. Hjertelig velkommen med din søknad! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.