Handikapomsorgen i Umeå kommune ønsker å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv gjennom nærhet og samhandling. Porfyrvägen 11 er en spesialbolig med serviceboliger for seks personer med LSS-vedtak i varierende alder og med ulike omsorgsbehov. Her har alle beboerne sin egen leilighet, og vi tilpasser støtten til den enkelte. Vi trenger nå å utvide teamet vårt med to nye kolleger! Dine arbeidsoppgaver vil være Du skal veilede og støtte mennesker med utviklingshemming i deres hverdag. Du tilbyr individuell, sosial og praktisk støtte for å aktivere og utnytte personens egne evner og dermed skape forutsetninger for selvstendighet. Du arbeider for at personen skal kunne delta i hverdagen og ha en meningsfull fritid og/eller sysselsetting. Arbeidet omfatter personlig pleie, tunge løft, praktiske oppgaver som matlaging, rengjøring og klesvask. Du vil også delta i fritidsaktiviteter som kinobesøk, trening, gåturer med mer. Arbeidstiden er dag/kveld, helg og dagtid. Samplanlegging med andre aktiviteter kan forekomme. Om deg Vi ser etter deg som behandler hver enkelt person med ro, respekt og tålmodighet. Du jobber selvstendig og har evnen til å ta egne initiativ. En profesjonell og ydmyk tilnærming og fleksibilitet er egenskaper vi verdsetter høyt. Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet. Krav til stillingen Vitnemål fra videregående skole Noen års erfaring fra omsorgsarbeid Meritterende Helse- og sosialfaglig utdanning, vernepleier eller annen utdanning som arbeidsgiver vurderer som tilsvarende Erfaring med kommunikasjonshjelpemidler som ASK Erfaring med mobilitetshjelpemidler For å kunne kommunisere med brukere, pårørende og kolleger, skrive og lese pleiedokumentasjon og hente ut medisiner, må du ha gode kunnskaper i det svenske språket, både muntlig og skriftlig. Tunge løft forekommer, og forflytningshjelpemidler må brukes. Det er kjæledyr (katter og fugler) i boligen, så du bør ikke være allergisk. Overnattingsstedet er en duftfri arbeidsplass. Utvelgelse og intervjuer skjer fortløpende. Hjertelig velkommen med din søknad! Annen informasjon For å sikre at de kandidatene som innkalles til intervju, best mulig samsvarer med de krav og kvalifikasjoner som etterspørres for stillingen, bruker vi utvalgsspørsmål. Disse spørsmålene er direkte knyttet til stillingsprofilen og besvares når du sender inn søknaden din. Det er derfor viktig at du besvarer utvalgsspørsmålene nøye og ikke henviser til CV eller følgebrev. VENNLIGST MERK! Har du beskyttede personopplysninger? Ta kontakt med Rekrutteringsstøtte på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjelper de deg med en sikker søknadsprosess. Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre oppgaver og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.