Støtte- og omsorgspersonell til barnehjemmet i Vintergatan Type of Employment Fulltid
Job position Pleier/arbeidsleder/boendestøttearbeider
Work model På stedet
Application due date 21 November 2025
Are you the one? Vil du være med på å forme en ny LSS-organisasjon for barn?
Vintergatan er et barnehjem etter § 9, § 8 LSS som åpnet i august 2025.
På hjemmet bor det to barn med utviklingshemming og autisme. Driften er bemannet av totalt 12 ansatte, hvorav 6 jobber våken natt og 6 jobber dag, kveld og helg. Vi samarbeider tett med omsorgspersoner, skoler, sykepleiere og ergoterapeuter for å kunne tilby best mulig støtte til barna.
Nå gleder vi oss til å ønske flere medarbeidere velkommen i teamet vårt!
Dine arbeidsoppgaver
Som medarbeider i Vintergatan jobber du for at alle barn skal få en trygg, stimulerende og meningsfull hverdag. Sammen i teamet skaper vi de beste forutsetningene for at barna skal vokse, utvikle seg og være delaktige i sine liv - hver dag.
I rollen inngår blant annet:
Støtte og delta sammen med barna i deres hverdagsaktiviteter, både hjemme og ute
Kjøre til skolen med Vintergatens bil og delta på møter med f.eks. skolen, habiliteringen, BUP
Hjelpe barna med personlig hygiene
Ansvarlig for vanlige huslige gjøremål som matlaging, rengjøring og oppvask
Opprettholde tett dialog med foreldre og pårørende til barna
Dokumentere i journaler og pleieplaner
Administrering av medisiner og håndtering av epileptiske anfall
Samhandle med leder og kolleger, blant annet på regelmessige APT-møter
Utagerende og selvskadende atferd forekommer. Samplanlegging med andre organisasjoner kan finne sted i fremtiden.
Arbeidstiden er dag, kveld og helg.
Om deg
For å lykkes og trives i arbeidet hos oss må du ha god evne til å samarbeide og være fleksibel. Du har selvfølgelig en profesjonell tilnærming til barn, pårørende og andre interessenter rundt deg. Du er engasjert, deler våre verdier og ønsker å utvikle deg og jobbe mot oppsatte mål sammen med leder og kollegaer. Ettersom barna er i et høyt tempo, må du også ha god bevegelighet og energi. Det legges stor vekt på personlig egnethet.
Gode kunnskaper i svensk språk i tale og skrift, for å kunne kommunisere med barna, pårørende og kollegaer, skrive og ta del i dokumentasjon og innhente medisineringstillatelse
Krav til stillingen
Fullført videregående utdanning
Erfaring med personer med utviklingshemming/autisme
Erfaring med utagerende atferd og selvskading
Svømmeferdigheter, da vi skal svømme med barna i fremtiden
B-kjørerkort, for å kunne kjøre barna
Meritterende
Utdannet sykepleier, barnepleier eller annen utdanning som arbeidsgiver vurderer som tilsvarende
Opplæring i lav-effektiv atferd, epilepsi, ASK og/eller TAKK
Erfaring med Treserva-systemet
Andre krav
Siden vi jobber med barn, er det ikke tillatt å røyke i arbeidstiden.
Alle som jobber i organisasjoner med barn under 18 år, må ifølge loven fremvise et gyldig utdrag fra politiets strafferegister ved ansettelse. Du kan bestille et slikt utdrag fra politiet ved hjelp av dette skjemaet: Digitalt registerutdrag | Politimyndigheten (polisen.se)
Vi bruker utvalgsspørsmål for å sikre at de som innkalles til intervju, er de som best samsvarer med det vi ser etter. Utvalgsspørsmålene tar utgangspunkt i kravene til stillingen, og du svarer på spørsmålene i forbindelse med søknaden din. Det er derfor viktig at du svarer på utvalgsspørsmålene og ikke henviser til din CV/personlige brev.
Hjertelig velkommen med din søknad!
Om Umeå kommune
Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss?
Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta
Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter.
Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html
Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.