Nå søker vi en støtteassistent til Aros bak og innendørsaktiviteter!

Aros er et dagsaktivitetssenter som består av flere enheter, hvorav de fleste ligger i samme bygning på Carlshem, men vi har også en gruppe som opererer fra Nydala-området. Målgruppen har nevropsykiatriske funksjonsnedsettelser, psykisk uhelse og/eller komorbiditet. Også andre funksjonsnedsettelser samt ulikeavhengighetssykdommerforekommer.

Den daglige virksomheten skal bidra til personlig utvikling og fremme deltakelse i samfunnet ut fra deltakernes behov og forutsetninger. Virksomheten skal omfatte habilitering, mulighet for utvikling og produksjonsrettede oppgaver. Dette for å muliggjøre en meningsfull sysselsetting i henhold til gjeldende lovgivning. Det overordnede målet med den daglige virksomheten er å utvikle den enkeltes selvstendighet, skape en følelse av sammenheng og mulighet for arbeid.

I Aros bak og inomhustrivsel arbeider deltakerne med husarbeid som for eksempel baking,oppvask, rengjøring og klespleie. Vi leverer fika basert på bestillinger fra privatpersoner, foreninger og bedrifter. 

Dine arbeidsoppgaver

Du planlegger, strukturerer, støtter, veileder og utvikler oppdrag og arbeidsoppgaver ut fra hver enkelt persons behov, med mål om å skape en meningsfull og stimulerende hverdag. Arbeidet preges av fleksibilitet, utvikling og trygghet.

Du har også ansvar for ulike administrative oppgaver, som dokumentasjon, journalføring og utarbeidelse av gjennomføringsplaner. Oppfølging og evaluering er en naturlig del av arbeidsprosessen. Vi legger særlig vekt på evnen til å møte målgruppen på en profesjonell og respektfull måte. En annen sentral del av rollen er å lede og samarbeide med deltakerne for å imøtekomme ulike kunders behov, med fokus på å skape gode forutsetninger for økt selvstendighet og deltakelse.

Virksomheten arbeider strukturert med følgende metoder:

• Supported Employment (SE) med vekt på ABK (grunnleggende krav i arbeidslivet)
• Et selvstendig liv (ESL)
• Motiverende samtaler (MI)

- Det forekommer tunge løft, og det skal brukes forflytningshjelpemidler

- Det røykes på arbeidsplassen, så du bør ikke være allergisk

- Det kan forekomme samarbeid med andre virksomheter innen funksjonshemmetjenesten

Om deg

Du har god samarbeidsevne og en profesjonell holdning overfor deltakere, pårørende og andre aktører. Du er engasjert, deler våre verdier og jobber målrettet med fokus på kontinuerlig forbedring. Siden virksomheten omfatter mange ulike aktiviteter, er det viktig at du har god initiativevne, er nysgjerrig og kan ta selvstendige beslutninger. Du må også være i stand til å delta aktivt i utendørsaktiviteter uansett vær, samt takle fysisk krevende oppgaver ved behov. Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

For at du skal kunne kommunisere med brukere og kolleger, skrive og ta del i omsorgsdokumentasjon, kreves det at du har gode kunnskaper i det svenske språket, både muntlig og skriftlig.

Krav:

• Utdanning fra helse- og omsorgsprogrammet, sosialarbeiderutdanningen eller annen utdanning som arbeidsgiveren anser som likeverdig
• Erfaring fra arbeid med målgruppen
• B-førerkort

En fordel:

• Erfaring fra arbeid eller interesse for bakeri eller kjøkken
• Erfaring fra arbeid i dagaktiviteter eller annet arbeid der du veileder
• Kunnskap og erfaring med Supported Employment (SE)
• Kunnskap og erfaring med motiverende samtaler (MI)
• Kunnskap og erfaring med «Et selvstendig liv» (ESL)

Annet

For å sikre at kandidatene som kalles inn til intervju er de som best oppfyller kravene og kvalifikasjonene som stilles til stillingen, bruker vi utvelgelsesspørsmål. Spørsmålene er utformet på bakgrunn av disse kravene og kvalifikasjonene. Det er derfor viktig at du besvarer spørsmålene utførlig og at kompetansen du oppgir, underbygges av opplysningene i CV-en din. Ufullstendige eller mangelfulle svar kan føre til at søknaden din ikke går videre i prosessen.

Før du får et tilbud om ansettelse, ber vi deg fremlegge utdrag fra politiets strafferegister. Dette gjøres som et siste trinn i rekrutteringsprosessen.

OBS! Har du personopplysninger som er underlagt særskilt beskyttelse? Ta kontakt med rekrutteringsstøtten på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjelper de deg med en sikker søknadsprosess.

Vi ser frem til å motta søknaden din!

Om Umeå kommune

Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 viktige medarbeidere. Organisasjonen vår er delt inn i ni forvaltningsområder, og sammen jobber vi for at Umeå skal vokse på en gjennomtenkt måte. Våre verdier bygger på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Hos oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå fortsetter å være trygt, sikkert og morsomt.

Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere liv også utenfor jobben. Her kan du oppleve hvordan det er å leve og bo i Umeå: Flytte – Umeå kommune

Vi skal bli flere, og derfor søker vi kanskje nettopp deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr gode vilkår, gode fordeler og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og arbeider her. Vi ser frem til å høre fra deg.