Handikapomsorgen i Umeå kommune ønsker å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv gjennom nærhet og samhandling. Öbackavägens korttidsbolig forbereder unge voksne med funksjonsnedsettelse på egen bolig ved å styrke deres evne til å leve et selvstendig liv. Målgruppen for virksomheten er voksne som har fått innvilget korttidsopphold etter LSS. Målgruppen omfatter et bredt spekter av nevropsykiatriske, psykiske, intellektuelle og fysiske funksjonsnedsettelser og diagnoser. Botilbudet ligger i en boligblokk i Öbacka-området og har plass til opptil fire personer om gangen. Vi søker nå en støtteassistent til vår organisasjon! Dine arbeidsoppgaver Som ansatt på Öbackavägens korttidsbolig jobber du for å skape et trygt, meningsfylt og utviklende opphold. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet å støtte, ut fra individuelle behov, med vanlige huslige gjøremål, personlig pleie/intimhygiene og sosialt samvær. Arbeidet omfatter også dokumentasjon i journaler og gjennomføringsplaner og å bidra til det felles kvalitets- og utviklingsarbeidet. Arbeidstiden er dag, kveld, helg og dagtid. Tunge løft forekommer på arbeidsplassen. Trusler og vold kan forekomme. Samplanlegging forekommer mellom våre virksomheter innen omsorg for funksjonshemmede Om deg Som person er du trygg, nysgjerrig og engasjert. Du har gode samarbeidsevner og en profesjonell tilnærming til brukere, pårørende og andre interessenter. Det er viktig at du deler våre verdier, jobber mot fastsatte mål og tar ansvar for det felles arbeidsmiljøet. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. For å kunne kommunisere med brukere, pårørende og kolleger, og for å kunne skrive og lese pleiedokumentasjon, må du ha gode kunnskaper i det svenske språket, både muntlig og skriftlig. Vi stiller krav til deg: Pleie- og omsorgsprogrammet, barne- og fritidsprogrammet, sosionomutdanningen eller annen utdanning som arbeidsgiveren anser som tilsvarende. Erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsnedsettelser. Meritterende: Erfaring med alternativ supplerende og alternativ kommunikasjon (ASK). Erfaring med tydeliggjørende pedagogikk. Erfaring med atferd med lav påvirkningskraft. Erfaring med positiv atferdsstøtte (PBS). Annen informasjon For å sikre at de som blir innkalt til intervju, er de som best matcher det vi ser etter, bruker vi utvalgsspørsmål. Utvalgsspørsmålene er basert på krav og kvalifikasjoner for stillingen, og du skal besvare dem i søknaden din. Det er derfor viktig at du svarer på utvalgsspørsmålene og ikke henviser til CV/personlig brev. VENNLIGST MERK! Har du beskyttede personopplysninger? Ta kontakt med Recruitment Support på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjelper de deg med en sikker søknadsprosess. Hjertelig velkommen med din søknad! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.