Handikapomsorgen i Umeå kommune ønsker å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv gjennom nærhet og samhandling. Långgatan er et gruppeboligtilbud for personer med utviklingshemming. Alle brukerne bor i egen leilighet og får hjelp og støtte fra personalet på dagtid, kveldstid og i helgene. Det finnes også et felles kjøkken og oppholdsrom, samt et stort uteområde hvor beboerne kan møtes til felles aktiviteter. Vi søker nå etter en viktig støtteassistent til vår organisasjon! Dine arbeidsoppgaver Du vil jobbe selvstendig og sammen med kolleger og andre fagpersoner for å styrke den enkeltes evne til å leve et selvstendig liv ut fra sine forutsetninger. Din tilnærming kjennetegnes av fleksibilitet, kontinuitet og trygghet. Du tilbyr individuell, sosial og praktisk støtte for å aktivere og utnytte personens egne evner og dermed skape forutsetninger for selvstendighet. Du vil arbeide med å planlegge, gjennomføre, dokumentere, følge opp og evaluere virksomhetens ulike aspekter med hensyn til kvalitet, arbeidsmiljø og økonomi, både individuelt og sammen med andre. Det forventes også at du skaper og opprettholder struktur for å redusere risikoen for trusler og vold som kan oppstå i enheten. Det kan også forekomme tunge løft. Arbeidstiden er dag, kveld, helg og dagtid. Samplanlegging kan forekomme mellom enhetene. Om deg Vi søker deg som er utdannet hjelpepleier eller som har annen utdanning som kan vurderes som tilsvarende. Du bør også ha erfaring fra arbeid i helsevesenet. Det er en fordel om du har erfaring med å jobbe med målgruppen, og om du har erfaring med lav-effektiv atferd i trussel- og voldssituasjoner. Du har god evne til å samarbeide og har en profesjonell tilnærming til brukere, pårørende og andre aktører rundt våre brukere. Du er engasjert og har vilje til å dele våre verdier og jobbe mot oppsatte mål og til å jobbe med kontinuerlige forbedringer. For at du skal kunne kommunisere med brukere, pårørende og kollegaer, skrive og ta del i omsorgsdokumentasjon og innhente eventuelle medisineringstillatelser, må du ha gode kunnskaper i det svenske språket i både tale og skrift. For å sikre at de som innkalles til intervju, er de som best matcher det vi ser etter, bruker vi utvalgsspørsmål. Utvalgsspørsmålene tar utgangspunkt i krav og kvalifikasjoner for stillingen, og du svarer på spørsmålene i forbindelse med søknaden din. Det er derfor viktig at du svarer på utvalgsspørsmålene og ikke henviser til CV/personlig brev. VENNLIGST MERK! Har du beskyttede personopplysninger? Ta kontakt med Recruitment Support på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjelper de deg med en sikker søknadsprosess. Intervjuer skjer fortløpende, så ikke vent med søknaden din. Hjertelig velkommen med din søknad! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.