Daglig virksomhet skal bidra til personlig utvikling og fremme deltakelse i samfunnet ut fra deltakerens behov og forutsetninger. Det overordnede målet med daglig virksomhet er å utvikle den enkeltes selvstendighet, skape opplevelse av sammenheng og mulighet for arbeid.

Nevas daglige virksomhet retter seg mot personer med autisme eller lignende behov, med eller uten utviklingshemming. Deltakerne har behov for tett oppfølging, og i noen tilfeller kan det forekomme trusler og vold eller selvskadende atferd.

Vi søker nå en støttekontakt, da vi utvider virksomheten!

Dine arbeidsoppgaver

Dine hovedoppgaver består i å planlegge, lede og utvikle meningsfulle aktiviteter ut fra den enkeltes behov og forutsetninger. Målet er å skape en stimulerende og innholdsrik daglig aktivitet som styrker deltakerens selvstendighet og deltakelse. I ditt oppdrag inngår å gi individuelt tilpasset støtte - både sosialt og praktisk - for å fremme den enkeltes personlige utvikling og bidra til meningsfull sysselsetting.

Du vil inngå i et team hvor du og dine kollegaer i fellesskap har ansvar for planlegging av aktivitetene, og deltakernes individuelle timeplaner. Dokumentasjon inngår også i tjenesten gjennom journalføring og utarbeidelse og oppfølging av gjennomføringsplaner. Samplanlegging med andre virksomheter i funksjonshemmedeomsorgen forekommer også.

På Nevas daglige virksomhet jobber vi med tydelig struktur, stabile rutiner og tett lederstøtte. De fleste aktivitetene foregår individuelt, eller i en mindre gruppe, for å skape trygghet og forutsigbarhet. Som arbeidsleder jobber du lite påvirkende, løsningsorientert og strukturert, med stor fleksibilitet og en rolig tilnærming. Samarbeidet i arbeidsgruppen står sentralt, og sammen skaper vi et trygt og bærekraftig miljø for deltakerne - der vi aktivt forebygger utfordrende atferd og støtter utvikling og deltakelse.

Om deg

Din måte å jobbe på skal være preget av fleksibilitet, kontinuitet og trygghet. Vi jobber med lav-effektiv atferd og styrker vår kommunikasjon med tydeliggjørende pedagogikk. Som person har du gode samarbeidsevner, profesjonell adferd og er kreativ i utforming av oppgaver og gruppeaktiviteter. Videre har du evne til å strukturere, planlegge, motivere og støtte enkeltpersoner til å nå sine mål. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

For at du skal kunne kommunisere med brukere, pårørende og kollegaer, skrive og ta del i pleiedokumentasjon og innhente eventuell delegering av medisiner, kreves det at du har gode kunnskaper i det svenske språket i både tale og skrift.

Krav:

• Utdannet hjelpepleier, fritidspedagog eller annen utdannelse som arbeidsgiver vurderer som relevant for stillingen.
• Erfaring fra arbeid med personer med autisme.

Fordeler:

• Tegn som støtte (ASK/TAKK).
• Lavt reagerende på utagering og/eller trusler og vold.
• Forklarende pedagogikk.

For å sikre at de som innkalles til intervju er de som best matcher det vi ser etter, bruker vi utvalgsspørsmål. Utvalgsspørsmålene tar utgangspunkt i kravene til stillingen, og du svarer på spørsmålene i forbindelse med søknaden din. Det er derfor viktig at du svarer på utvalgsspørsmålene og ikke henviser til CV/personlig brev.

OBS! Har du beskyttede personopplysninger? Ta kontakt med Rekrutteringsstøtte på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjelper de deg med en sikker søknadsprosess.

Før tilbud om ansettelse ber vi deg om å fremvise et utdrag fra politiets strafferegister. Dette gjøres som et siste steg i rekrutteringsprosessen.

Velkommen med din søknad!

Om Umeå kommune

Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 viktige medarbeidere. Vår organisasjon er delt inn i ni avdelinger, og sammen jobber vi for å få Umeå til å vokse med omtanke. Våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Sammen med oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå fortsetter å være trygt, sikkert og morsomt.

Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere Umeåliv også utenfor jobben. Her kan du finne ut hvordan det er å bo i Umeå: Flytt - Umeå kommune

Vi skal bli flere og derfor leter vi etter deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr rettferdige vilkår, gode goder og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og jobber her. Vi ser frem til å høre fra deg.