Tjenestene for funksjonshemmede i Umeå kommune ønsker, gjennom nærhet og samspill, å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv.

Vår virksomhet ligger vakkert til i det nybygde området Tomtebogård nær Nydalasjön. Et område som byr på muligheter for aktiviteter året rundt, som utendørs treningssenter, sommercafé, badeplass, skiløyper, minigolf, fiske og mye mer. 

Nå søker vi to støtteassistenter til teamet vårt, som sammen jobber for å gi brukerne våre et trygt hjemmemiljø og et meningsfylt liv. Hos oss vil du ha mange kolleger rundt deg, så det er en fordel hvis du trives i en større gruppe. For oss er det viktig at vi har det gøy sammen, støtter hverandre og ser frem til både arbeidsdagen og de utfordringene og mulighetene den kan by på.

Dine arbeidsoppgaver

I arbeidet ditt veileder og støtter du personer med fysiske, psykiske og intellektuelle funksjonsnedsettelser i hverdagen deres. Du jobber for å inkludere den enkelte i en velfungerende hverdag og gi vedkommende en meningsfull fritid og/eller sysselsetting. Arbeidet omfatter hygiene- og omsorgsoppgaver, tunge løft og forflytninger, samt vanlige husarbeidsoppgaver som rengjøring, klesvask og matlaging.

Arbeidet ditt vil kreve svært god innlevelsesevne. Du skal støtte brukerne i ulike aktiviteter, for eksempel trening, bading, kinobesøk og spill. 

I din rolle skal du daglig planlegge, gjennomføre, dokumentere, følge opp og evaluere tiltakene, både selvstendig og i samarbeid med andre. Dette stiller høye krav til dine administrative evner og din dyktighet i å planlegge og strukturere arbeidet. Du må også være trygg på å jobbe med datamaskiner, da dette er en naturlig del av arbeidsoppgavene. Det forventes også at du skaper og opprettholder struktur for å redusere risikoen for situasjoner med trusler og vold, samtidig som du må kunne være fleksibel, tenke på stedet og håndtere uventede situasjoner.  

Arbeidstiden er fordelt på dag- og kveldsskift samt vakt hver annen helg. Det forekommer felles planlegging med andre avdelinger.

- Det forekommer tunge løft; hjelpemidler for forflytning skal brukes.

- Det forekommer sporadisk tilstedeværelse av katter på arbeidsplassen, så du bør ikke være allergisk.

Om deg

Du har god evne til å samarbeide, og det er av største betydning at du opptrer profesjonelt overfor brukere og andre aktører rundt brukerne våre. Du er pedagogisk, engasjert og har en vilje til å dele våre verdier og jobbe mot oppsatte mål, samt å arbeide med kontinuerlige forbedringer. Du som person skal være drevet av en vilje til å se utvikling og endring og arbeide i tråd med dette. Din arbeidsmåte preges av fleksibilitet, kontinuitet og trygghet.

Du bør ha stor tålmodighet og kunne arbeide mot langsiktige mål uten å miste fokus. For at du skal kunne kommunisere med brukerne og deres nettverk, skrive og ta del i omsorgsdokumentasjon samt motta legemiddeldelegering, kreves det at du har gode kunnskaper i det svenske språket, både muntlig og skriftlig.

Du må kunne kommunisere klart og tydelig med brukerne, og samtidig stå fast ved beslutninger som er tatt. Noen ganger kan tempoet være høyt, så det er viktig at du kan bevare roen, håndtere stress på en god måte og tenke raskt når det trengs. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Krav:

• Helse- og omsorgsprogrammet, barne- og fritidsprogrammet, sosialarbeiderutdanningen eller annen utdanning som arbeidsgiveren vurderer som likeverdig
• Erfaring fra arbeid innen helse- og omsorg, f.eks. i LSS-boliger eller sosialpsykiatri

En fordel:

• Erfaring fra pedagogisk arbeid
• Erfaring fra arbeid med personer med autisme
• Erfaring fra arbeid med personer med selvskadende atferd
• Erfaring med lavaffektiv tilnærming i forbindelse med utadrettet atferd

Annet

For å sikre at kandidatene som kalles inn til intervju er de som best oppfyller kravene og kvalifikasjonene som stilles til stillingen, bruker vi utvelgelsesspørsmål. Spørsmålene er utformet på bakgrunn av disse kravene og kvalifikasjonene. Det er derfor viktig at du besvarer spørsmålene utførlig og at kompetansen du oppgir, underbygges av opplysningene i CV-en din. Ufullstendige eller mangelfulle svar kan føre til at søknaden din ikke går videre i prosessen.

OBS! Har du personopplysninger som er underlagt særskydd? Ta kontakt med rekrutteringsstøtte på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjelper de deg med en sikker søknadsprosess.

Før vi gir deg et tilbud om ansettelse, ber vi deg fremlegge utdrag fra politiets strafferegister. Dette gjøres som et siste trinn i rekrutteringsprosessen.

Velkommen med søknaden din!

Følg Umeå kommune på LinkedIn!

Om Umeå kommune

Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 viktige medarbeidere. Organisasjonen vår er delt inn i ni forvaltningsområder, og sammen jobber vi for at Umeå skal vokse på en gjennomtenkt måte. Våre verdier bygger på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Hos oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå fortsetter å være trygt, sikkert og morsomt.

Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere liv også utenfor jobben. Her kan du oppleve hvordan det er å leve og bo i Umeå: Flytte – Umeå kommune

Vi skal bli flere, og derfor søker vi kanskje nettopp deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr gode vilkår, gode fordeler og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og arbeider her. Vi gleder oss til å høre fra deg.