Tjenestene for funksjonshemmede i Umeå kommune ønsker, gjennom nærhet og samspill, å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv. Her får du hver dag være en del av noe meningsfullt; det er et arbeid der du møter mennesker som gir tilbake minst like mye som du selv investerer – ofte enda mer.

Korttidsoppsyn er et tilbud gjennom LSS som er rettet mot ungdommer over 12 år som ikke lenger har rett til skolens fritidsordning, men som trenger tilsyn når foresatte jobber eller studerer. Tilbudet kan gis før eller etter skoledagen samt i skoleferier. Gjennom individuelt tilpasset støtte skaper vi sammen et trygt miljø og en meningsfull fritid.

Dragonskolans korttidsoppsyn ligger i den vestlige delen av byen og består i dag av to avdelinger. Den ene avdelingen ligger inne på Dragonskolan, mens den andre avdelingen – som også er vår største – ligger i egne lokaler på Kvarnvägen. I virksomheten deltar ungdommer i alderen 16–21 år. 

Nå søker vi en støtteassistent til vår fritidsavdeling på Kvarnvägen!

Dine arbeidsoppgaver

Innen korttidsoppsyn jobber du med å støtte og hjelpe ungdommer ut fra deres individuelle behov. Arbeidsoppgavene varierer og kan omfatte både sosial og fysisk støtte, inkludert hjelp med intimhygiene. Du forbereder deg før ungdommene ankommer, planlegger og gjennomfører meningsfulle aktiviteter samt bidrar til å skape et trygt og stimulerende miljø. Stillingen innebærer også daglige administrative oppgaver.

Arbeidet er fysisk krevende, da du er mye i bevegelse, og det kan forekomme enkel transport og løfting, selv om tunge løft ikke er en sentral del av arbeidet. Du må også være forberedt på å håndtere utagerende atferd samt situasjoner der trusler og vold kan forekomme.

Arbeidstiden er hovedsakelig på hverdager frem til kl. 17.15, men en viss grad av kvelds- og helgetjeneste inngår i stillingen. Samplanlegging skjer mellom våre virksomheter innen funksjonshemmetjenesten.

Om deg

Vi søker deg som trives med å jobbe både selvstendig og i samarbeid med andre, og som ønsker å bidra til utviklingen av virksomheten. Du er trygg, engasjert og nysgjerrig, med ungdommens behov og utvikling i fokus. Gjennom din profesjonelle omgang skaper du gode relasjoner og samarbeider godt med kolleger, ungdommer, pårørende og andre aktører rundt den enkelte.

Du har en fleksibel og løsningsorientert arbeidsmåte samt evne til å tilpasse deg ulike situasjoner. Samtidig jobber du strukturert, tar ansvar for arbeidsoppgavene dine og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø. Det er viktig at du deler våre verdier, jobber mot fastsatte mål og ser betydningen av en respektfull og inkluderende omgang. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

For at du skal kunne kommunisere med ungdommer, kolleger og andre personer du samarbeider med, samt skrive og ta del i omsorgsdokumentasjon, kreves det at du har gode kunnskaper i det svenske språket, både muntlig og skriftlig.

Krav

• Helse- og omsorgsprogrammet, barne- og fritidsprogrammet, sosialarbeiderutdanningen

  eller annen utdanning som arbeidsgiveren anser som likeverdig

• Erfaring fra arbeid med personer med funksjonsnedsettelse, for eksempel innenfor LSS-virksomhet, tilpasset skole eller annen tilsvarende arbeidserfaring

En fordel

• Erfaring fra arbeid med barn og unge med funksjonsnedsettelser
• Erfaring med lavaffektiv tilnærming ved utadrettet atferd/trusler og voldssituasjoner
• Erfaring med arbeid med tegnspråk som alternativ og supplerende kommunikasjon (TAKK)

Annet

I henhold til loven må alle som arbeider i virksomheter med barn og unge under 18 år fremvise et

gyldig utdrag fra politiets strafferegister ved ansettelsestidspunktet. Du kan

bestille et slikt utdrag digitalt fra politiets nettside: Barn med funksjonsnedsettelse, e-tjeneste |

Politimyndigheten

OBS! Har du personopplysninger som er underlagt særskilt beskyttelse? Ta kontakt med rekrutteringsstøtten på 090-16 10 99

eller på rekrytering@umea.se, så hjelper de deg med en sikker søknadsprosess.

Velkommen med søknaden din!

Før du sender inn søknaden

For å sikre et velbegrunnet utvalg bruker vi utvelgelsesspørsmål som er basert på stillingens krav og kvalifikasjoner. Vennligst besvar spørsmålene og ikke bare henvis til CV-en din. Det er også viktig at kompetansen du beskriver, underbygges av opplysningene i CV-en din. Dersom ovennevnte ikke oppfylles, kan det bety at vi ikke har tilstrekkelig grunnlag for å vurdere søknaden din.

Om Umeå kommune

Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 viktige medarbeidere. Vår organisasjon er delt inn i ni forvaltningsområder, og sammen jobber vi for at Umeå skal vokse på en gjennomtenkt måte. Våre verdier bygger på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Hos oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå fortsetter å være trygt, sikkert og morsomt.

Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en by preget av foreningsliv og kultur som tilbyr et rikere liv også utenfor jobben. Her kan du få et innblikk i hvordan det er å leve og bo i Umeå: Flytte – Umeå kommune

Vi skal bli flere, og derfor søker vi kanskje nettopp deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr gode vilkår, gode fordeler og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og arbeider her. Vi gleder oss til å høre fra deg.