Tjenestene for funksjonshemmede i Umeå kommune ønsker, gjennom nærhet og samspill, å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv. Her får du hver dag være en del av noe meningsfullt; det er et arbeid der du møter mennesker som gir tilbake minst like mye som du selv investerer – ofte enda mer.

Korttidsopphold er et av tiltakene i LSS (loven om støtte og tjenester til visse funksjonshemmede) som skal gi barnet/ungdommen et miljøskifte, rekreasjon og avlaste familiene. Virksomheten har som mål å støtte personer med funksjonsnedsettelse og styrke deres evne til å leve et selvstendig liv. Dette gjøres ved å tilby muligheter for fritidsaktiviteter og sosialt fellesskap i et trygt og hjemmekoselig miljø.

Kandidatvägen er et korttidsopphold i Ålidhem, med skogsområder, lekeplasser og bibliotek rett rundt hjørnet. Her får du jobbe med individuelt tilpasset støtte der hvert møte betyr noe, og der du sammen med engasjerte kolleger bidrar til å skape en meningsfull og trygg hverdag for ungdommene våre.

Vil du bli en del av oss?

Dine arbeidsoppgaver

Hos Kandidatvägen jobber du for å styrke ungdommene i å leve et så selvstendig liv som mulig. Du planlegger og gjennomfører meningsfulle aktiviteter og bidrar til å skape et trygt og stimulerende miljø. Arbeidsoppgavene omfatter også matlaging, rengjøring og oppvask, hjelp med intimhygiene samt daglige administrative oppgaver og dokumentasjon. Kontakt og samarbeid med foreldre er en viktig del av arbeidet.

Arbeidet innebærer at du er i bevegelse gjennom dagen og at det forekommer forflytninger ved hjelp av hjelpemidler. Du må også være forberedt på å håndtere situasjoner der det kan forekomme utagerende atferd.

Planlagt arbeidstid: dag, kveld, helg og vaktkombinasjon. Det foregår felles planlegging mellom våre virksomheter innen funksjonshemmetjenesten.

Om deg

Som person er du trygg, nysgjerrig og engasjert, med ungdommene i fokus. Vi ser også at du er fleksibel og løsningsorientert, samt tar ansvar for det felles arbeidsmiljøet. Du har god samarbeidsevne og en profesjonell fremtoning. Siden flere av ungdommene våre bruker tegnspråk og hjelpemidler i kommunikasjonen, ser vi gjerne at du har erfaring med å jobbe med dette. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. 

For at du skal kunne kommunisere med barna/ungdommene, kolleger og andre nettverk, skrive og ta del i omsorgsdokumentasjon samt utføre egenomsorgsoppgaver, kreves det at du har gode kunnskaper i det svenske språket, både muntlig og skriftlig.

Krav

• Helse- og omsorgsprogrammet, barne- og fritidsprogrammet, sosialarbeiderutdanningen

  eller annen utdanning som arbeidsgiveren vurderer som likeverdig

• Erfaring fra arbeid med personer med funksjonsnedsettelse innenfor LSS, skole eller annet som vurderes som likeverdig

En fordel

• Erfaring fra arbeid med barn/ungdom/unge voksne med funksjonsnedsettelse
• Erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (AKK) og/eller tegnspråk som alternativ og supplerende kommunikasjon (TAKK)
• Erfaring med arbeid med utadrettet atferd/trusler og voldssituasjoner

Annet

I henhold til loven må alle som arbeider i virksomheter med barn og unge under 18 år fremvise et gyldig utdrag fra politiets strafferegister ved ansettelsestidspunktet. Du kan bestille et slikt utdrag digitalt fra politiets nettside: Barn med funksjonsnedsettelse, e-tjeneste | Politimyndigheten

For å sikre at kandidatene som kalles inn til intervju er de som best oppfyller kravene og kvalifikasjonene som stilles til stillingen, bruker vi utvelgelsesspørsmål. Spørsmålene er utformet på bakgrunn av disse kravene og kvalifikasjonene. Det er derfor viktig at du besvarer spørsmålene utførlig og at kompetansen du oppgir, underbygges av opplysningene i CV-en din. Ufullstendige eller mangelfulle svar kan føre til at søknaden din ikke går videre i prosessen.

OBS! Har du personopplysninger som er underlagt særskydd? Ta kontakt med rekrutteringsstøtten på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjelper de deg med en sikker søknadsprosess.

Velkommen med din søknad!

Om Umeå kommune

Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 viktige medarbeidere. Organisasjonen vår er delt inn i ni forvaltningsområder, og sammen jobber vi for at Umeå skal vokse på en gjennomtenkt måte. Våre verdier bygger på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Hos oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå fortsetter å være trygt, sikkert og morsomt.

Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere liv også utenfor jobben. Her kan du oppleve hvordan det er å leve og bo i Umeå: Flytte – Umeå kommune

Vi skal bli flere, og derfor søker vi kanskje nettopp deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr gode vilkår, gode fordeler og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og arbeider her. Vi gleder oss til å høre fra deg.