Backenvägen 107 er en spesialbolig etter LSS for unge voksne med blant annet autisme. Organisasjonen har seks sengeplasser. Virksomheten kjennetegnes av et miljø der mennesker blir møtt med respekt og profesjonalitet, og der alle får mulighet til å utvikle seg ut fra sine individuelle forutsetninger. Vi tilbyr deg muligheten til å utvikle din faglige kompetanse ved å jobbe i ulike aktiviteter i området, med varierende arbeidstid. Du vil bli en del av et fremgangsrikt og drivende team, samarbeide med ulike yrkesgrupper, oppleve utvikling og ha fokus på individuell selvstendighet. Vi søker nå etter to støtteassistenter: en fast stilling med oppstart 1. april 2026 og et vikariat fra 1. april 2026 til 31. mai 2027. Dine arbeidsoppgaver Du vil støtte personer med psykisk utviklingshemming i deres hverdag. Du skal tilby individuell, sosial og praktisk støtte for å aktivere og utnytte personens egne evner og dermed skape forutsetninger for selvstendighet. Arbeidet krever planlegging og evne til å være pedagogisk og løsningsfokusert da uventede situasjoner kan oppstå. I hverdagen jobber du mye med å motivere og oppmuntre beboerne. På arbeidsplassen jobber vi med lav-effektiv atferd. Samplanlegging skjer mellom våre aktiviteter i Disability Care Om deg Du er rolig og trygg, har god selvinnsikt og har en skånsom atferd. Du jobber strukturert og profesjonelt i samarbeid med teamet, leder og andre nettverk. Vi legger stor vekt på personlig egnethet og evne til å jobbe i team. For at du skal kunne kommunisere med brukere, pårørende og kolleger, skrive og lese pleiedokumentasjon og hente ut medisiner, må du ha gode kunnskaper i det svenske språket i både tale og skrift. Krav til stillingen Pleie- og omsorgsprogrammet, vernepleierutdanningen eller annen utdanning som arbeidsgiveren anser som tilsvarende Erfaring fra arbeid i LSS Meritterende Erfaring med å jobbe med tegnspråk og alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) Erfaring med å jobbe med personer med autisme. Annen informasjon For å sikre at de kandidatene som innkalles til intervju er de som best oppfyller kravene og kvalifikasjonene for stillingen, bruker vi utvalgsspørsmål. Spørsmålene er utformet med utgangspunkt i disse kravene og kvalifikasjonene. Det er derfor viktig at du svarer utfyllende på spørsmålene, og at den kompetansen du oppgir, understøttes av opplysninger i CV-en din. Ufullstendige eller mangelfulle svar kan føre til at søknaden din blir avvist. VENNLIGST MERK! Har du beskyttede personopplysninger? Ta kontakt med Recruitment Support på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjelper de deg med en sikker søknadsprosess. Før du får tilbud om ansettelse, vil vi be deg om å fremlegge et utdrag fra politiets strafferegister. Dette gjøres som et siste steg i rekrutteringsprosessen. Velkommen med din søknad! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 modige medarbeidere. Vår organisasjon er delt inn i ni avdelinger, og sammen jobber vi for å få Umeå til å vokse med omtanke. Våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Sammen med oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå forblir trygt, sikkert og morsomt. Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere Umeåliv også utenfor jobben. Her kan du finne ut hvordan det er å bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Vi skal bli mer, og derfor leter vi etter deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr rettferdige vilkår, gode goder og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og jobber her. Vi ser frem til å høre fra deg.