Handikapomsorgen i Umeå kommune ønsker å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv gjennom nærhet og samhandling. Gjør en forskjell - hver dag. Bli en del av Kandidatvägen korttidsovernatting! På Kandidatvägen tilbyr vi mye mer enn et korttidshjem - vi skaper trygghet, utvikling og glede for ungdom og unge voksne med fysiske og psykiske funksjonsnedsettelser. Her får du jobbe med tilpasset omsorg hvor hvert møte betyr noe, og hvor du sammen med engasjerte kollegaer bidrar til å skape en meningsfull og utviklende hverdag for våre ungdommer. Korttidssenteret vårt ligger på Ålidhem, med skogsområder, lekeplasser og bibliotek rett rundt hjørnet. Her er hver dag fylt med muligheter for fellesskap, aktivitet og friluftsliv. Hos oss får du: - En meningsfull og variert jobb - En trygg og grundig introduksjon - Kolleger som støtter, inspirerer og ønsker å utvikle seg sammen - Mulighet til å utvikle deg innenfor funksjonshemmingsfeltet Dine arbeidsoppgaver Som ansatt hos oss vil du være en viktig person i hverdagen til unge mennesker. Du vil jobbe tett på den enkelte og skape forutsetninger for et så selvstendig og innholdsrikt liv som mulig. Det vil du blant annet gjøre: - Gi støtte i daglige rutiner som måltider, rengjøring, klesvask og personlig pleie - delta i aktiviteter som lek, håndarbeid, spill, turer og utendørsaktiviteter - samarbeide tett med foreldre og omsorgspersoner for å sikre trygghet og kontinuitet - Skrive journaler, dokumentere og utarbeide pleieplaner - Administrere medisiner og bistå med administrative oppgaver - Planlegge aktiviteter, booke opphold og hjelpe til med timeplanlegging Arbeidet innebærer også samplanlegging med andre virksomheter innenfor funksjonshemmingsfeltet. Trusler og vold og tunge løft kan forekomme. Arbeidstiden er dag, kveld og helg. Hvem er du som søker? Vi ser etter deg som er rolig, trygg og stabil, du har et stort engasjement for mennesker og ønsker å bidra til et trygt og positivt miljø. Du har lett for å samarbeide og behandler brukere, pårørende og eksterne aktører på en profesjonell og respektfull måte. Du er pedagogisk, engasjert og deler våre verdier. Videre er du motivert for å jobbe mot oppsatte mål og bidra til kontinuerlig forbedring. Du er også komfortabel med å håndtere utfordrende atferd og evner å håndtere disse situasjonene på en profesjonell måte. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. Kvalifikasjonskrav - Pleie- og omsorgsprogrammet, barne- og fritidsprogrammet, førskolelærerutdanningen eller annen utdanning som vi vurderer som likeverdig - Erfaring fra arbeid med ungdom/unge voksne med nevropsykiatriske og/eller fysiske funksjonsnedsettelser - Gode kunnskaper i svensk i tale og skrift Meritterende - Erfaring fra LSS, korttidsopphold eller lignende virksomhet - Erfaring fra sykepleiearbeid - Kunnskap i TAKK, ASK eller avklarende pedagogikk - Erfaring fra arbeid i miljøer hvor trusler og vold kan forekomme - Erfaring med veiledning, planlegging eller motivasjonsarbeid - Gode datakunnskaper og erfaring med dokumentasjonssystemer Andre krav Alle som skal jobbe med barn og unge under 18 år, må ifølge loven fremvise et gyldig utdrag fra politiets strafferegister ved ansettelse. Du kan bestille et slikt utdrag digitalt fra politiets nettsider: Barn med nedsatt funksjonsevne, e-tjeneste For å sikre at de som innkalles til intervju er de som best matcher det vi ser etter, bruker vi utvalgsspørsmål. Utvalgsspørsmålene tar utgangspunkt i krav og kvalifikasjoner for stillingen, og du svarer på spørsmålene i forbindelse med søknaden din. Det er derfor viktig at du svarer på utvalgsspørsmålene og ikke henviser til CV/personlig brev. VENNLIGST MERK! Har du beskyttede personopplysninger? Ta kontakt med Recruitment Support på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjelper de deg med en sikker søknadsprosess. Intervjuer skjer fortløpende - velkommen med din søknad! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.