Handikapomsorgen i Umeå kommune ønsker å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv gjennom nærhet og samhandling. Spesialiserte boliger omfatter gruppe- og serviceboliger i henhold til LSS for personer med intellektuell og/eller psykisk funksjonsnedsettelse. Nydalavägen 6C er en gruppebolig etter LSS med spesialisering innen alderspsykiatri. Her bor eldre brukere som har behov for støtte og hjelp i hverdagen døgnet rundt. Alle beboerne bor i egne leiligheter og deler fellesarealer som kjøkken og stue. Virksomheten vår er preget av et miljø der mennesker blir møtt med respekt og profesjonalitet, og der alle får mulighet til å utvikle seg ut fra sine individuelle forutsetninger. Vi trenger nå å utvide teamet vårt med en støttepedagog! Dine arbeidsoppgaver Sammen med dine kolleger støtter du mennesker med funksjonsnedsettelser. Du jobber for at den enkelte skal kunne delta i en funksjonell hverdag og ha en funksjonell fritid. Som støttepedagog jobber du med evidensbaserte pedagogiske metoder for å skape trygghet og struktur i hverdagen til mennesker med funksjonsnedsettelser. Du veileder personalet i deres arbeid med brukerne og bidrar aktivt til kvalitetsutvikling, dokumentasjon og introduksjon av nye kollegaer. Du er også en del av et nettverk av støttepedagoger hvor du har mulighet til erfaringsutveksling og kontinuerlig kompetanseutvikling. Du jobber på vegne av din leder, og oppgavene kan variere over tid avhengig av organisasjonens/virksomhetens behov. Pleiearbeid er en del av jobben og kan for eksempel omfatte personlig hygiene, støtte ved måltider, rengjøring og klesvask, planlegging av aktiviteter, følge med på legebesøk, medisinadministrasjon og dokumentasjon. Det er en del utadvendt atferd i aktivitetene Tunge løft forekommer der det brukes bevegelseshjelpemidler. Røyking og pelsdyr er til stede på arbeidsplassen, så du bør ikke være allergisk. Den planlagte arbeidstiden er dag, kveld og helg. Innenfor handikapomsorgen jobber vi med samplanlegging med andre organisasjoner. Om deg Vi ser etter deg som ønsker å gjøre en forskjell for målgruppen og som har gode pedagogiske evner. Du har stort engasjement og et ønske om å være med på å utvikle organisasjonen. Du er lydhør, fleksibel, løsningsfokusert og har en god holdning og er flink til å kommunisere og samhandle med alle roller du møter i din hverdag. Det legges stor vekt på personlig egnethet. Gode kunnskaper i svensk språk i tale og skrift, slik at du kan kommunisere med brukere, pårørende og kollegaer og innhente fullmakt til medisinering. Krav til stillingen Etterutdanning i form av minst 200 YH-poeng, støttepedagog eller annen tilsvarende høyere yrkesfaglig utdanning. Alternativt 60 studiepoeng i relevante kurs rettet mot omsorg for funksjonshemmede. Utdanninger og/eller kurs med et tydelig fokus på arbeid med intellektuelle, kognitive eller psykiske funksjonsnedsettelser. For eksempel i: - Etiske tilnærminger - Pedagogiske teorier og metoder - Alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) - Kognitiv støtte - Coaching-tilnærming Noen års erfaring med å jobbe med mennesker med funksjonsnedsettelser eller annen arbeidserfaring som vi anser som tilsvarende. Meritterende Erfaring med lav-effektiv atferd (LAB), alternativ og supplerende kommunikasjon, (ASK) og motiverende intervju (MI) Annen informasjon For å sikre at de som blir innkalt til intervju, er de som best matcher det vi ser etter, bruker vi utvalgsspørsmål. Utvalgsspørsmålene er basert på krav og kvalifikasjoner for stillingen, og du besvarer dem i søknaden din. Det er viktig at du svarer nøye på utvalgsspørsmålene og ikke henviser til CV/personlig brev. VENNLIGST MERK! Har du beskyttede personopplysninger? Ta kontakt med Recruitment Support på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjelper de deg med en sikker søknadsprosess. Hjertelig velkommen med din søknad! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.