Tjenestene for funksjonshemmede i Umeå kommune ønsker, gjennom nærhet og samspill, å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv.

Cirkelgatan og Vintergatan er begge barneboliger i henhold til § 9, stk. 8 i LSS – boliger med spesialtilpasset service for barn og unge med funksjonsnedsettelse. Her er det personale tilgjengelig døgnet rundt som gir støtte og omsorg ut fra hvert barns individuelle behov. Vi tilbyr et trygt hjemmemiljø der barna får mulighet til sosialt fellesskap, utvikling og meningsfulle aktiviteter, både i og utenfor boligen. Sammen jobber vi for å skape deltakelse, styrke barnas selvstendighet og gi dem en så god hverdag som mulig.

Vi søker nå en støttepedagog!

Dine arbeidsoppgaver

Som støttepedagog ved barneboligen jobber du hovedsakelig på Cirkelgatan, hvor du støtter barna i hverdagen og bidrar til å skape et trygt og utviklende miljø. I tillegg til det daglige arbeidet har du en viktig rolle i å støtte kolleger i dokumentasjonsarbeidet. Det innebærer blant annet å gi veiledning ved utarbeidelse og oppfølging av gjennomføringsplaner, handlingsplaner og annen dokumentasjon. Ved behov støtter du også personalet på Vintergatan som støttepedagog, noe som skjer i samråd med lederen.

Stillingen innebærer også å støtte barna både på dagtid og om natten ut fra deres individuelle behov. Du har løpende kontakt med foresatte og samarbeider tett med kolleger, leder og andre relevante aktører.

Viktig informasjon

• Det forekommer utadrettet atferd i virksomheten.
• Arbeidstiden er fordelt på dag, kveld og helg. Innenfor funksjonshemmetomsorgen samarbeider vi med andre virksomheter om felles planlegging.

Om deg

Vi søker deg som ønsker å gjøre en forskjell for målgruppen og som har gode pedagogiske evner. For å lykkes og trives i jobben hos oss må du ha god evne til å samarbeide og være fleksibel. Selvfølgelig har du en profesjonell omgang med barna, pårørende og andre aktører rundt deg. Du er engasjert, deler våre verdier og ønsker sammen med leder og kolleger å utvikle og arbeide mot oppsatte mål. Siden barna er raske, kreves det også at du har god bevegelighet og energi. Det legges stor vekt på personlig egnethet.

For at du skal kunne kommunisere med brukere, kolleger og andre nettverk, skrive og ta del i

omsorgsdokumentasjon samt motta medisindelegering, kreves det at du har gode kunnskaper i

svenske språket, både muntlig og skriftlig.

Krav

• Videregående utdanning i form av minst 200 YH-poeng, støttepedagog eller annen tilsvarende høyskoleutdanning. Alternativt, 60 høyskolepoeng innen relevante emner knyttet til omsorg for personer med funksjonsnedsettelser. Studier og/eller emner med tydelig fokus på arbeid med intellektuelle, kognitive eller psykiske funksjonsnedsettelser. For eksempel innen:

  - Etiske tilnærminger

  - Pedagogiske teorier og metoder

  - Alternativ og supplerende kommunikasjon (AKK)

  - Kognitiv støtte

  - Coachende tilnærming

• Erfaring fra arbeid innenfor LSS-virksomhet.
• B-førerkort.

En fordel

• Erfaring fra arbeid med barn, gjerne med funksjonsnedsettelser.
• Erfaring med utfordrende/utagerende atferd.
• Erfaring med epilepsi.

Annet

For å sikre at kandidatene som kalles inn til intervju er de som best oppfyller kravene og merittene som stilles til stillingen, bruker vi utvelgelsesspørsmål. Spørsmålene er utformet på bakgrunn av disse kravene og kvalifikasjonene. Det er derfor viktig at du besvarer spørsmålene utførlig og at kompetansen du oppgir, underbygges av opplysningene i CV-en din. Ufullstendige eller mangelfulle svar kan føre til at søknaden din ikke går videre i prosessen.

OBS! Har du personopplysninger som er underlagt særskilt beskyttelse? Ta kontakt med rekrutteringsstøtten på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så vil de hjelpe deg med en sikker søknadsprosess.

Før tilbud om ansettelse blir gitt, vil det bli bedt om utdrag fra politiets strafferegister som et siste trinn i rekrutteringsprosessen. Klikk her for å bestille et utdrag / du bestiller utdrag via denne lenken: Strafferegisteret – be om utdrag | Politimyndigheten

Vi ser frem til å motta søknaden din!

Om Umeå kommune

Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 viktige medarbeidere. Vår organisasjon er delt inn i ni forvaltningsområder, og sammen jobber vi for at Umeå skal vokse på en gjennomtenkt måte. Våre verdier bygger på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Hos oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå fortsetter å være trygt, sikkert og morsomt.

Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere liv også utenfor jobben. Her kan du oppleve hvordan det er å leve og bo i Umeå: Flytte – Umeå kommune

Vi skal bli flere, og derfor søker vi kanskje nettopp deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr gode vilkår, gode fordeler og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og arbeider her. Vi gleder oss til å høre fra deg.