Eldreomsorgen i Umeå kommune ønsker å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv gjennom nærhet og samhandling. HR-enheten er organisert i team bestående av ulike kompetanser der vi jobber strategisk og operativt for å gi støtte til ledere. Vi gir råd og støtte i: arbeidsgiverpolitiske spørsmål, arbeidsrett og forhandlinger, bemanningsutvikling, kompetanseforsyning og opplæringskoordinering. Lønnsdannelse og lønnsgjennomgang, systematisk arbeidsmiljøarbeid og rehabilitering, omplassering og personalplanlegging, samt arbeidsformidling. HR-enhetens oppgaver er blant annet å initiere utviklings- og forbedringsarbeid og gjennomføre opplæringstiltak for å bidra til at organisasjonen oppnår et langsiktig bærekraftig arbeidsmiljø. Vi står overfor store kompetanseutfordringer i eldreomsorgen både på grunn av den demografiske utviklingen og på grunn av den lave arbeidsledigheten vi har i Umeå. Det betyr at medarbeidere som kommer til våre virksomheter, ofte mangler tilstrekkelig kunnskap og ferdigheter til å kunne utføre den viktige jobben i eldreomsorgen på en selvstendig måte og med den kvaliteten vi ønsker. Vi har nå fått muligheten til å starte arbeidet med å bygge opp en opplæringsorganisasjon innen eldreomsorgen for å kunne ta utfordringen og arbeide strukturert for å bli en lærende organisasjon. Vi søker nå en strateg innen opplæring til vår HR-enhet! Dine arbeidsoppgaver Som strateg har du et tverradministrativt ansvar for å drive det strategiske arbeidet med språkutvikling på arbeidsplassen. Du koordinerer tiltak innenfor rammene av Svenskalyftet og jobber for å sikre at riktig opplæringstiltak er tilpasset den enkelte medarbeiders forutsetninger og behov. En viktig del av oppdraget er å støtte administrasjonens eksperter i å utvikle våre opplæringsprogrammer - både eksisterende og fremtidige - slik at de blir mer pedagogisk utformet og dermed bidrar til økt læring. Du vil ha en helhetlig tilnærming til kompetanseutvikling og spille en sentral rolle i å skape bærekraftige strukturer for språkutvikling og læring i hele organisasjonen. Om deg Vi ser etter deg som har pedagogisk kompetanse på universitetsnivå og en stor interesse for læring og utvikling. Du har erfaring med å jobbe med strategisk utviklingsarbeid knyttet til kompetanseutvikling, opplæring eller andre former for læring i organisasjoner. Det er en fordel om du har utdanning som lærer i svensk som andrespråk, svensklærer, spesialpedagog eller annen pedagogisk spesialisering som arbeidsgiver vurderer som likeverdig og relevant for oppdraget. For å lykkes i rollen må du være selvmotivert, strukturert og ha en god evne til å planlegge og følge opp arbeidet. Du er pedagogisk, har gode kommunikasjonsevner og liker å jobbe sammen med andre. Du har et genuint engasjement for læring og utvikling, og bidrar med energi, lydhørhet og en løsningsfokusert tilnærming i det daglige arbeidet. Personlig egnethet for rollen er avgjørende. Vi ønsker din søknad velkommen! Du kan enten legge ved CV og personlig brev eller fylle inn dine opplysninger i søknadsskjemaet. Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre oppgaver og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.