Handikapomsorgen i Umeå kommune ønsker å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv gjennom nærhet og samhandling. Svedbergsgatans gruppebolig for personer med funksjonsvariasjoner ligger midt i Holmsund sentrum. Beboerne har egne leiligheter og deler fellesarealer som kjøkken og stue. Vår virksomhet kjennetegnes av et miljø der mennesker blir møtt med respekt og profesjonalitet, og der alle får mulighet til å utvikle seg ut fra sine individuelle forutsetninger. Vi søker nå to kollegaer til vårt team. Er dette deg? Dine arbeidsoppgaver Du skal veilede og støtte mennesker med intellektuelle, psykiske og fysiske funksjonsnedsettelser i deres hverdag. Du vil jobbe langsiktig og målrettet for å skape et trygt hjemmemiljø og en meningsfull hverdag sammen med våre beboere. Du tilbyr individuelt tilpasset støtte basert på beboerens behov. Vanlige arbeidsoppgaver er å støtte beboerne i autoriserte aktiviteter som matlaging, rengjøring, klesvask, personlig hygiene/pleie og medisinhåndtering. Aktivitetene innebærer tunge løft og forflytninger. Arbeidstiden er organisert som dag, kveld og helg. Innenfor omsorg for funksjonshemmede jobber vi med samplanlegging med andre organisasjoner. Om deg Vi ser etter deg som ønsker å gjøre en forskjell for målgruppen. Du er engasjert og har et ønske om å dele våre verdier og jobbe mot oppsatte mål. Din måte å jobbe på kjennetegnes av fleksibilitet, kontinuitet og trygghet. Vi ser etter deg som har gode organisasjonsevner og ønsker å være med på å utvikle virksomheten. For at du skal kunne kommunisere med brukere, pårørende og kollegaer, skrive og ta del i pleiedokumentasjon og hente ut medisiner, må du ha gode kunnskaper i det svenske språket i både tale og skrift. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. Vi stiller krav til deg: Helse- og sosialfaglig utdanning, barne- og fritidsprogrammet, vernepleierutdanningen eller annen utdanning som arbeidsgiver vurderer som tilsvarende. Erfaring fra arbeid i helse- og sosialsektoren. Meritterende: Erfaring fra arbeid med utviklingshemming. For å sikre at de som blir innkalt til intervju, er de som passer best til stillingen, bruker vi utvalgsspørsmål. Utvalgsspørsmålene tar utgangspunkt i krav og kvalifikasjoner for stillingen, og du besvarer dem i søknaden din. Det er derfor viktig at du svarer på utvalgsspørsmålene og ikke henviser til CV/personlig brev. VENNLIGST MERK! Har du beskyttede personopplysninger? Ta kontakt med Recruitment Support på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjelper de deg med en sikker søknadsprosess. Utvelgelse og intervjuer skjer fortløpende. Hjertelig velkommen med din søknad! Annen informasjon To midlertidige stillinger, heltid, snarest mulig etter avtale frem til 2025-10-05, med mulighet for forlengelse. Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte forvaltninger. Våre oppgaver og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.