Tyrkisk morsmålslærer, Senter for fremragende forskning på flerspråklighet Ansettelsestype Deltid
Jobbposisjon Morsmålslærere i grunnskolen
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist September 7th, 2025
Er du den rette? Kompetansesenteret for flerspråklighet i Umeå er en kommuneomfattende organisasjon som støtter barnehager og skoler med språkstøtte, morsmålsundervisning og studieveiledning.
Flerspråklighet er en ressurs, og alle barn og elever skal ha mulighet til å utvikle og styrke sine språk. Kompetansesenter for flerspråklighet er også en mottaksenhet for nyankomne barn og elever fra barnehage til ungdom i videregående skolealder, og tilbyr også kompetansehevende tiltak innen språk- og kunnskapsutviklende arbeidsmåter fra barnehage til 9. trinn. Vi jobber både med kommunale oppdragsgivere og enkeltpersoner.
Vi søker en morsmålslærer i tyrkisk!
Type ansettelse
Midlertidig, deltid 45%, omfang kan endres. Tiltredelse snarest mulig etter avtale frem til 2025-12-19.
Arbeidsoppgaver
Arbeidet som morsmålslærer er en ambulerende stilling som styres av elevgrunnlaget. Det innebærer at læreren må reise rundt til ulike skoler i kommunen - både sentralt og til utkantskolene i kommunen for å møte elevene. Stillingen som morsmålslærer kan omfatte følgende ulike arbeidsoppgaver: morsmålsundervisning, studieveiledning, fjernundervisning, fjernveiledning og støtte til Hej Umeå mottaksenhet som språkstøttearbeider.
Morsmålsundervisning
Undervisningen gjennomføres med elever i grupper eller med enkeltelever i kommunens skoleenheter fra førskoleklasse til 9. trinn.
Elevene får undervisning på elevens hjemmeskole fra førskoleklasse til og med 3. trinn. Fra 4. trinn kan det bety at eleven får undervisning på en annen skole. Vi tilbyr busskort for reiser mellom skolene. Fjernundervisning kan inngå i tilbudet i kommunens grendeskoler for elever fra 2. trinn.
Arbeidet ditt er svært selvstendig, og arbeidet som morsmålslærer omfatter planlegging, gjennomføring, karaktersetting og evaluering av undervisningen du gjennomfører med utgangspunkt i den svenske læreplanen.
Studieveiledning
Studieveiledning innebærer at du kan ha elever i 1.-9. klasse og på språkintroduksjonsprogrammet i videregående skole. Veiledningen kan foregå før, under eller etter elevens undervisning.
Du samarbeider tett med elevens mentor og faglærer om planlegging og gjennomføring av undervisningen, samtidig som du støtter på morsmålet for å hjelpe eleven til å oppnå ferdigheter i ulike skolefag. Du er fleksibel og i stand til å tilpasse deg skiftende omstendigheter.
Du vil også støtte mottak av nyankomne barn og elever, noe som inkluderer informasjonsmøter, introduksjonsstøtte, direkte støtte og kartlegging av nyankomne elevers kunnskaper.
Kvalifikasjoner
Du har tyrkisk som morsmål, har dokumenterte språkkunnskaper i dette, svensk B/svensk 2 og meget gode digitale ferdigheter. Du har lærerutdanning, svensk eller utenlandsk eller annen pedagogisk erfaring. Det er en fordel om du har dokumenterte kunnskaper i flere språk.
Du er kreativ, selvstendig, fleksibel og stresstålig. Du er nysgjerrig og ønsker å utvikle deg. Som person har du lett for å etablere kontakt med personale, barn og foresatte.
Du bør ha gode samarbeidsevner, være en god lytter og kunne kommunisere og håndtere ulike situasjoner på en konstruktiv måte. Du tar ansvar for oppgavene dine og er høflig i din oppførsel.
Vi ønsker at du legger ved et personlig brev og en CV skrevet på svensk.
Hvis du har lærerlisens, ber vi deg legge ved denne.
Vi legger stor vekt på personlig egnethet.
Som følge av loven om skikkethetskontroll må det fremlegges et utdrag fra politiets strafferegister ved ansettelse.
Utvalg og intervjuer skjer fortløpende, så velkommen med din søknad allerede i dag!
Om Umeå kommune
Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss?
Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta
Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter.
Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html
Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.