Umeå kommune har, i samarbeid mellom sosialtjenesten og Ersängsskolan, opprettet et operativt team som arbeider med tidlige og forebyggende tiltak for elever som trenger støtte. Teamet består av to medarbeidere fra sosialtjenestens forebyggingsenhet og to medarbeidere fra skolen, samt en koordinator fra elevhelsetjenesten. Du vil organisatorisk tilhøre sosialtjenesten innenfor forebyggingsenheten, og din fysiske arbeidsplass vil være på Ersängsskolan.

Vi søker nå to ungdomsbehandlere til teamet vårt!

Dine arbeidsoppgaver

Din oppgave i det operative teamet, sammen med kollegene dine, er å samarbeide for å skape trygghet og ro til å lære, samt bidra til å øke elevenes tilstedeværelse på skolen. Dette arbeidet foregår sammen med elevene, men også i tett samarbeid med foreldre og foresatte, både individuelt og i gruppe. I stillingen forventes det at du arbeider selvstendig, men også i team for å drive forebyggende arbeid og arbeide målrettet med elevene ved Ersängsskolan. Målet med det operative teamets arbeid er i siste instans å øke måloppfyllelsen og fremmøtet på skolen.

Det operative teamet skal drive oppsøkende arbeid på skolen for å skape relasjoner med elever med sikte på å oppdage og forebygge problemer. Gi støtte til elever individuelt hjemme eller utenfor klasserommet, for eksempel ved problematisk fravær fra skolen, der teamet kan bidra til at elevene kommer seg til skolen. Denne støtten gis i samarbeid med foresatte. Støtten kan også gis til elever i grupper ut fra generelle behov på skolen, for eksempel arbeid med verdigrunnlag for å motvirke utenforskap og øke tilliten til samfunnets støttefunksjoner, sosialtjenesten og politiet m.m.

Om deg

Vi søker deg som har en utdanning som sosialarbeider samt tidligere erfaring med å støtte barn, ungdom og deres familier. Stillingen krever også B-førerkort samt gode kunnskaper i svensk, både muntlig og skriftlig.

Som medarbeider i det operative teamet er det svært viktig at du kan arbeide initiativrikt, åpent, selvstendig og fleksibelt. Samtidig stiller stillingen høye krav til samarbeidsevne, da den innebærer å være en del av et team og å ha kontakt med ulike instanser innen sosialtjenesten, fritidssektoren, politiet, skolepersonale, elevhelseteam, elever og foresatte. Du er lydhør og trygg i din yrkesrolle, med evne til å foreta riktige avveininger og prioriteringer. Gjennom ditt engasjement og din lydhørhet skaper du tillit og bygger relasjoner med ulike parter gjennom individuelle samtaler eller i gruppe. Vi legger stor vekt på personlig egnethet i denne rekrutteringen.

Vi ser frem til å motta søknaden din!

Annet

• Stillingen er en fast stilling på heltid, med oppstart 1. september 2026 eller etter avtale.
• En stilling er en vikarstilling på heltid, med oppstart 1. september 2026 eller etter avtale, frem til 31. mars 2027, med mulighet for forlengelse. 

Ved ansettelse må det fremvises utdrag fra politiets strafferegister, i henhold til loven om egnethetskontroll.

Om Umeå kommune

Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 viktige medarbeidere. Organisasjonen vår er delt inn i ni forvaltningsområder, og sammen jobber vi for at Umeå skal vokse på en gjennomtenkt måte. Våre verdier bygger på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Hos oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå fortsetter å være trygt, sikkert og morsomt.

Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere liv også utenfor jobben. Her kan du oppleve hvordan det er å leve og bo i Umeå: Flytte – Umeå kommune

Vi skal bli flere, og derfor søker vi kanskje nettopp deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr gode vilkår, gode fordeler og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og arbeider her. Vi ser frem til å høre fra deg.