Vil du være med på Kulturforvaltningens utviklingsreise?

Som utviklingssjef i Kulturforvaltningen får du muligheten til å starte opp og lede en ny avdeling med oppdrag om å bidra til samfunnsutviklingen gjennom kultur. Sammen med ledergruppen setter du retningen for Kulturforvaltningens utviklingsarbeid og bidrar til å styrke Umeås posisjon som kulturby ytterligere.

Utvikle kulturbyen Umeå

Ønsker du å lede og forme et ekspansivt og offensivt kulturarbeid i en kommune med en tydelig posisjon innen kultur?

I Umeå er kulturen en selvfølgelig drivkraft i arbeidet med å gjøre byen trygg, attraktiv og levende – et sted hvor folk ønsker å bli boende og hvor flere ønsker å flytte til. Her får du være med på å sette retningen i et miljø preget av mot, kvalitet, glede og utviklingskraft. Du inngår i forvaltningsledelsen, og sammen med våre kompetente og engasjerte medarbeidere skaper du forutsetninger for byens kulturvirksomheter og kulturutøvere, samt verdi og nytte for dem vi er til for – våre innbyggere.

Den nye avdelingen

Som utviklingssjef leder du en helt ny avdeling med et strategisk og samarbeidsorientert oppdrag innenfor og utenfor den kommunale kulturvirksomheten i Umeå. Avdelingen har ansvar for tverrforvaltningssamarbeid, eksterne prosjektsøknader og samarbeid med andre byer både nasjonalt og internasjonalt.

Oppdraget innebærer også å bidra til samfunnsutvikling – for eksempel innen områder som klimautvikling, sosial bærekraft, økt inkludering og forebyggende arbeid mot kriminalitet – med kultur som verktøy og metode.

Din rolle

Som utviklingssjef leder du både det strategiske og det operative arbeidet for å styrke og utvikle kulturvirksomheten lokalt, regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Du tar initiativ til og driver frem nye satsninger, samt utvikler samarbeid med aktører innenfor og utenfor kultursektoren, som andre forvaltninger, kulturutøvere og organisasjoner. Gjennom arbeidet ditt bidrar du til en levende og attraktiv by der kulturen er en tydelig drivkraft.

Du leder et team bestående av en mindre gruppe medarbeidere som kan variere over tid avhengig av ulike prosjekter. Du har ansvar for budsjett og ressurser og sikrer at satsninger og prosjekter gjennomføres med god kvalitet og effektiv ressursbruk. Du representerer kulturforvaltningen i eksterne sammenhenger både på svensk og engelsk.

Du inngår i kulturforvaltningens ledergruppe og samarbeider tett med de øvrige lederne i forvaltningen.  Stillingen preges av samarbeid og din evne til, sammen med andre, å drive arbeidet fremover og få ting til å skje.

Hvem er du?

Du er den som får ting gjort – sammen med andre!

Du har gode kommunikasjonsevner og er dyktig til å bygge relasjoner, samarbeide og drive saker fremover i en kompleks organisasjon. Du har en analytisk tilnærming samt en god evne til å se både kortsiktige og langsiktige perspektiver, forstå helheten og synergier.

For å lykkes i stillingen må du ha en bred forståelse for offentlig kulturvirksomhet og være godt forankret i kulturpolitiske mål og styring. Du er en trygg og tillitsfull leder som kan skape engasjement, klarhet og retning i organisasjonen.

Vi søker deg som har:

• akademisk utdanning innen kultur, offentlig forvaltning eller annet fagområde som arbeidsgiveren anser som likeverdig,
• flere års erfaring fra arbeid innen kulturvirksomhet i offentlig sektor,
• erfaring som leder med personalansvar,
• god evne til å uttrykke deg skriftlig og muntlig på både svensk og engelsk.

Annet

Reiser nasjonalt og internasjonalt inngår i stillingen.

Om oss

Kulturforvaltningen omfatter fire virksomhetsområder og avdelinger: Bibliotek, Kulturskole, Program (som også omfatter kunsthall og Kvinnemuseet) og Utvikling.

Kulturforvaltningens rundt 200 medarbeidere arbeider for å skape de beste forutsetningene for alle i Umeå kommune til selv å utøve aktiviteter, utvikle seg og uttrykke seg, ta del i kulturopplevelser, men også bli utfordret av et kulturtilbud med både bredde og dybde. Vi arbeider for å skape de beste forutsetningene for foreningslivet og for profesjonelle kulturutøvere. Kulturforvaltningen bidrar til merverdier som livskvalitet, dannelse, fellesskap, trygghet og et demokratisk samfunn preget av deltakelse, innflytelse og medskaping.

Som ansatt hos oss i Umeå kommune kan du også dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om fordelene våre her.

Velkommen med din søknad!

Følg oss på LinkedIn!

Om Umeå kommune

Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 viktige medarbeidere. Organisasjonen vår er delt inn i ni forvaltningsområder, og sammen jobber vi for at Umeå skal vokse på en gjennomtenkt måte. Våre verdier bygger på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Hos oss får du jobbe med samfunnsviktige oppgaver der du bidrar til at Umeå fortsetter å være trygt, sikkert og morsomt.

Umeå er Nord-Sveriges største by med et rikt utvalg av opplevelser og muligheter. Vi er en forenings- og kulturby som tilbyr et rikere liv også utenfor jobben. Her kan du oppleve hvordan det er å leve og bo i Umeå: Flytte – Umeå kommune

Vi skal bli flere, og derfor søker vi kanskje nettopp deg? Vil du også ha mer? Vi tilbyr gode vilkår, gode fordeler og gode utviklingsmuligheter for livslang læring, samt jobber som er viktige for alle som bor og arbeider her. Vi ser frem til å høre fra deg.