Umeåregionens brandförsvar arbeider med ulykkesforebygging og redningstjenester i kommunene Umeå, Vindeln og Robertsfors. Brannvesenet har en heltidsstasjon i Umeå sentrum med rundt 80 ansatte og ni RiB-stasjoner med rundt 150 brannmannskaper i beredskap og to brannvesen. Sammen med 16 andre kommuner i Norrbotten og Västerbotten er vi en del av det felles redningsledelsessystemet Räddningssamverkan Nord. Vi er for tiden inne i en spennende utviklingsfase der vi bygger enda en heltidsstasjon i Umeå sentrum og planlegger å utvide arbeidsstyrken i årene som kommer. I forbindelse med denne utvidelsen vil vi også gjennomføre en større gjennomgang av organisasjonen vår for å skape de beste forutsetningene for å drive virksomheten vår nå og i fremtiden. Nå søker vi deg som vil være med å forme fremtidens brannforsvar sammen med oss. I tillegg til interessante arbeidsoppgaver vil du også bli en del av en organisasjon med høye ambisjoner og et sterkt fellesskap. Sammen fyller vi en viktig samfunnsfunksjon og skaper en tryggere fremtid for innbyggerne våre. Oppdragsbeskrivelse Ditt hovedansvar som leder er ulykkesforebygging, som du leder og utvikler sammen med andre medarbeidere i organisasjonen. Du har personalansvar for en gruppe medarbeidere bestående av branningeniører og inspektører, og ditt budsjettansvar er i hovedsak knyttet til ulykkesforebyggende aktiviteter. Du er også medlem av brannvesenets ledergruppe og skal arbeide for at organisasjonens øvrige oppgaver utføres på en profesjonell måte. Organisatorisk rapporterer du direkte til brannsjefen, og avhengig av dine kvalifikasjoner og egnethet kan du få mulighet til å inngå i en av brannvesenets overordnede kommandofunksjoner. Du vil i hovedsak jobbe kontortid hvor du skal lede, utvikle og følge opp dine arbeidsområder og de oppgaver du har ansvar for. Ettersom deler av arbeidstiden kan utføres på avstand, åpner det seg muligheter for deg som ønsker å være bosatt på et annet sted enn i Umeå-området. Om deg Vi ser etter personer med stort engasjement og drivkraft, og med et ønske om å utvikle og forbedre organisasjonen vår. Noen av de egenskapene vi verdsetter høyt, er at du er tydelig, uhøytidelig og lydhør. Du har en god holdning og behandler både kolleger og publikum med respekt og profesjonalitet. Du jobber eller har jobbet i kommunal beredskapstjeneste. Vi ser også gjerne at du har erfaring som leder med personal-, budsjett- og driftsansvar, selv om dette ikke er et krav. Det er en fordel med brannteknisk utdanning supplert med MSBs redningstjenesteutdanning (RUB), Tilsyn B eller annen erfaring/utdanning som arbeidsgiver vurderer som relevant for oppgaven. Du har meget god evne til å uttrykke deg i tale og skrift på svensk. Førerkort, minimum B-kvalifikasjoner kreves. Søknadsskjema I søknaden ønsker vi at du legger ved en CV. Det vil bli lagt stor vekt på dine personlige egenskaper. Bli en del av vår voksende organisasjon og bidra til å gjøre Umeåregionen til et enda tryggere sted å bo og arbeide! Om Umeå kommune Umeå kommune er regionens største arbeidsgiver med over 13 000 ansatte. Kommunen har rundt 440 ledere, og organisasjonen er delt inn i åtte avdelinger. Våre jobber og våre verdier er basert på innbyggerfokus, åpenhet, tillit og kontinuerlig forbedring. Umeå er en kulturby i stadig utvikling. For å nå målet om 200 000 innbyggere innen 2050 trenger vi flere mennesker som jobber for vekst og velferd. Vi vet at mangfold beriker, og vi ønsker alle velkommen til å søke jobb hos oss. I løpet av de neste ti årene kommer vi til å ansette rundt tusen personer hvert år. Har du lyst til å bli en del av oss? Finn ut hvordan det er å bo og jobbe i Umeå her: https://www.umea.se/flytta Umeå kommune er en del av tre forvaltningsområder for finsk, meänkieli og samisk www.umea.se/minoriteter. Som ansatt i Umeå kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Selger du annonser eller tilbyr rekrutteringsstøtte? Vennligst ikke kontakt oss om det! Vi velger selv ut og kontakter de selskapene vi samarbeider med.