Byen som er stolt av å være annerledes
Utviklingssjef for eldreomsorg
Eldreomsorgen i Umeå kommune ønsker å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv gjennom nærhet og samhandling.
Aktivitetene og arbeidsmetodene skal være preget av respekt for den enkeltes integritet og selvbestemmelse.
Stillinge
Administrasjon, økonomi og juss
Strateg - pedagog, HR-enheten for eldreomsorg
Eldreomsorgen i Umeå kommune ønsker å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv gjennom nærhet og samhandling.
HR-enheten er organisert i team bestående av ulike kompetanser der vi jobber strategisk og operativt for å gi støtte til
Administrasjon, økonomi og juss
Forretningsutvikler for opplæringsspørsmål, HR-enhet for eldreomsorg
Eldreomsorgen i Umeå kommune ønsker å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv gjennom nærhet og samhandling.
HR-enheten er organisert i team bestående av ulike kompetanser der vi jobber strategisk og operativt for å gi støtte til
Administrasjon, økonomi og juss
Opplæringsansvarlig, HR-enheten for eldreomsorg
Eldreomsorgen i Umeå kommune ønsker å være en ressurs som frigjør og styrker menneskers evne til å leve et selvstendig liv gjennom nærhet og samhandling.
HR-enheten er organisert i team bestående av ulike kompetanser der vi jobber strategisk og operativt for å gi støtte til
Administrasjon, økonomi og juss