Eldreomsorgsforvaltningen i Umeå kommune arbeider for en trygg og sikker eldreomsorg. Forvaltningen består av fire virksomhetsområder og støttefunksjoner innen digitalisering, økonomi, HR og personal. Les mer om eldreomsorgen her: Eldreomsorg - Umeå kommune Sivil beredsk

Digitaliseringsenheten i eldreomsorgen består av enhetsledere, forretningsutviklere, prosjektledere, koordinatorer, administrative ledere, systemforvaltere og IT-teknikere som jobber med å utvikle og støtte eldreomsorgen på digitaliseringsområdet, både strategisk, taktisk og

Vår oppgave i Bemanningsenheten er å gi støtte til ledere i Støtte- og omsorgsforvaltningen. Vi er organisert i forvaltningens HR-enhet og gir støtte til ledere innen omsorg for funksjonshemmede, individ- og familieomsorg og myndighetsutøvelse. Vi støtter ledere med rekru

Mer enn 13 000 ansatte og rundt 450 yrkesroller - det er et fantastisk utfordrende spekter. Vil du jobbe med å forme stabile og attraktive arbeidsrettslige løsninger i en stor og kompleks organisasjon? Hvis du i tillegg er en person som bygger respektfulle og velfungerend

Umeå kjennetegnes av vekst, lav gjennomsnittsalder og kreative innbyggere. Som alle kommuner har også Umeå kommune visse utfordringer og muligheter knyttet til den demografiske utviklingen. Den økte veksten medfører økte driftskostnader og mange store investeringsprosjekt

Støtte- og omsorgsforvaltningen har ansvar for tre sentrale virksomhetsområder: myndighetsutøvelse, omsorg for funksjonshemmede og individ- og familieomsorg. Vårt oppdrag er å skape forutsetninger for at mennesker skal kunne leve et trygt og selvstendig liv, med utgangspu