Selskapsbeskrivelse
Vattenfall er et europeisk energiselskap med ca. 20 000 ansatte. I mer enn 100 år har vi elektrifisert industrier, levert energi til folks hjem og modernisert vår måte å leve på gjennom innovasjon og samarbeid. Nå ønsker vi å gjøre det mulig å leve fossilfritt i løpet av én generasjon. For å kunne nå dette ambisiøse målet er vi på utkikk etter talentfulle personer som i tillegg til lidenskapen for sin egen rolle også har en sterk lagånd og ønsker å bidra til å støtte en meningsfull bedriftsoppgave.
Jobbeskrivelse
Trade Control-teamet er en del av Group Risk Management - det har funksjonen som back office for energihandelsgulvet. Hovedformålet med teamet er å sikre at Vattenfalls handelskontrakter fanges opp nøyaktig i handelssystemet - og dermed gi et solid grunnlag for beregning av risikoeksponering og fortjeneste og tap. Som teammedlem i Trade Control-avdelingen vil du jobbe tett sammen med front office og ulike andre støtteavdelinger som juridisk, kredittrisiko, markedsrisiko, IT osv. Det er et utmerket utgangspunkt for en karriere i energihandelsmiljøet.
Dine hovedoppgaver og ansvarsområder vil være følgende
Kvalifikasjoner
Som en vellykket Trade Control Analyst, er du en sterk lagspiller og svært pålitelig når det gjelder å levere i henhold til avtalte mål. Videre er du fleksibel til enhver tid med en positiv holdning. I tillegg overbeviser du med følgende ferdigheter og kompetanse:
Ytterligere informasjon
Bosted for denne stillingen er Solna, Sverige.
For mer informasjon om stillingen, kontakt rekrutteringsansvarlig, Lena Hovland, lena.hovland@vattenfall.com. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Amanda Pehrson, amanda.pehrson@vattenfall.com.
Fellesforbundets representanter er Rolf Ohlsson, rolf.olsson@vattenfall.com (Akademikerna), Christer Gustafsson, christer.gustafsson2@vattenfall.com (Ledarna), Juha Siipilehto, juha.siipilehto@vattenfall.com (SEKO) og Anders Bohlin, anders.bohlin@vattenfall.com (Unionen). Du kan nå dem alle via Vattenfalls sentralbord, 08 739 50 00.
Søknaden må være oss i hende senest 11. juli 2025. Vi aksepterer ikke personlig brev i søknaden. Du søker raskt og enkelt ved å svare på utvalgsspørsmål og legge ved CV. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider.
Vær oppmerksom på at vi vil vurdere søknadene fortløpende gjennom hele rekrutteringsprosessen.
Vi i Vattenfall er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være en god rollemodell når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for at alle ansatte skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av kjønn, etnisitet, alder, kjønnsoverskridende identitet eller uttrykk, religion eller annen tro, funksjonshemming eller seksuell legning. Klikk her for mer informasjon.