Selskapsbeskrivelse

Forsmark kjernekraftverk er en av de største strømprodusentene i Sverige, og vi produserer en sjettedel av den elektrisiteten som forbrukes i Sverige. Kjernekraft har et svært lavt fossilt fotavtrykk og er en stabil og væruavhengig kraftkilde. Siden 1980 har våre tre produksjonsanlegg levert klimasmart strøm hver dag, året rundt.

Om lag 1200 medarbeidere jobber i Forsmark i dag, og vi er en del av Vattenfall-konsernet, som opererer i et europeisk arbeidsmarked med fantastiske utviklingsmuligheter for deg som ansatt. Arbeidsplassen vår ligger vakkert til langs den vakre Roslagskysten.

Les gjerne mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark

Om rollen

Er du trygg som person og liker å lede andre? Vil du ha det gøy på jobb og samtidig bidra til Sveriges fossilfrie strømforsyning?

Forsmarks Kraftgrupp søker områdeledere til Samordningsgruppen, som i dag består av 6 medarbeidere. Gruppen er en av 3 grupper innen enheten for byggvedlikehold som har ansvar for vedlikehold av bygg og anlegg, prosessutvikling innen logistikkområdet, lagerproblematikk, heiser og heisvedlikehold.

Hva skal du gjøre?

Som arbeidsleder vil din hovedoppgave være å planlegge og lede vedlikeholdsarbeidet på produksjonsanlegget. Stillingen er en del av enheten for konstruksjonsvedlikehold hvor du vil være en av enhetens representanter i en rekke ulike fora da rollen har mange grensesnitt internt og mot underleverandører.

Du vil ha ansvar for et bredt spekter av forretningsrelaterte tjenester. De fleste av disse tjenestene leveres av underleverandører som du vil ha kontakt med.

Krav

Vi ser etter en person som kan håndtere situasjoner som oppstår for kortsiktige og langsiktige tiltak og løsninger.

Du vil lede andre mennesker, noe som krever gode mellommenneskelige ferdigheter for å støtte alle deler av virksomheten. Du er komfortabel med å lede andre, og du liker også å jobbe selvstendig. I Forsmark legges det stor vekt på dokumentasjon, så erfaring og interesse for å dokumentere arbeidet ditt på en strukturert og nøyaktig måte er viktig.

For å lykkes i rollen ser vi at du:

• Har gode kunnskaper i svensk og engelsk i tale og skrift
• Har noe erfaring med å lede mennesker og team
• Er trygg på å ta egne beslutninger
• Har gode kommunikasjonsevner
• Har teknisk interesse

Om du passer for stillingen eller ikke, avhenger både av dine ferdigheter/erfaring, men også av dine personlige egenskaper. Nøl derfor ikke med å søke selv om du ikke oppfyller alle kravene i annonsen, det kan være deg vi er på utkikk etter.

Ytterligere informasjon

Har du spørsmål om stillingen, vennligst kontakt: Rekrutteringsansvarlig: Oliver Strömberg,oliver.stromberg@vattenfall.com eller MarieRosengren, Marie.Rosengren2@vattenfall.com

Har du spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt: Rekrutteringsansvarlig Renée Li, renee.li@vattenfall.com

Våre tillitsvalgte er: Akademikerna - Anders Karlsson, Ledarna - Ida Engvall Walther, SEKO - Leo Lehtinen, Unionen - Dick Skattberg. Alle kan nås på telefon 0173-81 000.

Tjenestested: Forsmark

Send din søknad senest 7. september 2025.

Vi aksepterer ikke personlige brev i søknaden. Du søker raskt og enkelt ved å svare på utvalgsspørsmål og legge ved din CV.

Bussene til og fra Forsmark er tilpasset arbeidstiden til dagtidspersonalet. Vi tilbyr også arbeidsbusser med trådløst nettverk på strekningene Gävle-Forsmark og Uppsala-Forsmark, noe som gir deg mulighet til å bruke reisetiden som arbeidstid hvis/når arbeidet tillater det. Du har også mulighet til å bruke våre fjernarbeidsplasser i Gävle og Uppsala eller jobbe hjemmefra hvis/når arbeidet tillater det.

Les mer om Forsmark på vår hjemmeside https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark

Vi er overbevist om at mangfold beriker, og jobber derfor kontinuerlig for likestilling og inkludering på arbeidsplassen vår. Les mer om vårt arbeid med mangfold og inkludering på vår nettside https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/

Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og vår virksomhet er underlagt regler om sikkerhetsbeskyttelse, ikke-spredning av kjernefysisk materiale og eksportkontroll. På grunn av disse reglene gjennomføres det en kontroll av kandidaten for mange av stillingene i vår virksomhet før ansettelse finner sted. For de stillingene som fører til deltakelse i sikkerhetssensitiv virksomhet eller innplassering i sikkerhetsklasse, innebærer denne kontrollen at det gjennomføres en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.