Selskapsbeskrivelse

Vattenfall Eldistribution AB er Vattenfalls elnettvirksomhet og et av Sveriges største elnettselskaper. Vi er ansvarlige for en kritisk infrastruktur som distribuerer strøm til mer enn 900 000 bedrifter og husholdninger. Vi bygger fremtidens strømnett og muliggjør energiomstillingen til et fossilfritt samfunn. Som ansatt hos oss er du en viktig del av vårt samfunnsviktige oppdrag og bidrar til energiomstillingen og en sikker strømforsyning for fremtidige generasjoner.

Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss

Om rollen

Vil du ha en meningsfull jobb der du kan være med på å gjøre en reell forskjell både for samfunnet og energiomstillingen? Hos oss blir du en integrert del av vårt viktige oppdrag, og du får jobbe med spennende prosjekter, i forkant av teknologien og med kolleger som verdsetter hverandre.

Vattenfall Eldistribution driver en samfunnskritisk infrastruktur som distribuerer mer enn halvparten av all elektrisitet som produseres i Sverige. Vårt oppdrag er å vedlikeholde, drifte og, om nødvendig, utvide et sikkert, pålitelig og effektivt strømnett. Vår virksomhet og en sikker strømforsyning er avgjørende for at samfunnet til enhver tid skal fungere og utvikle seg.

Vårt oppdrag er virkelig viktig - bli en del av Vattenfall Eldistribution!

Vi søker nå etter en avdelingsleder for Transformatorstasjoner M (Midt-Sverige) i enheten Project Engineering. Avdelingen består av ca. ti kraftsystemspesialister innen kontrollanlegg og vil gradvis vokse ytterligere. Den er en av fire avdelinger i Project Engineering-enheten, som står for elkraftkompetanse innen Vattenfall Eldistributions prosjektvirksomhet. Project Engineering består i dag av kraftsystemspesialister innen flere ulike fagområder og utgjør den anleggstekniske ekspertisen i prosjektvirksomheten, som i dag teller ca. 50 medarbeidere. Avdelingene har det operative ansvaret for å sikre at tekniske krav oppfylles ved planlegging og gjennomføring av anleggsinvesteringer. Medarbeiderne utfører det meste av sitt arbeid i våre anleggsprosjekter, som er organisert i programmer.

Som avdelingsleder for Stasjoner M vil du lede og inspirere en avdeling med engasjerte, godt motiverte og kunnskapsrike kraftsystemspesialister innen kontrollanlegg og primærutstyr. Avdelingen arbeider hovedsakelig i regionalnettet på spenningsnivå 130 kV, og sørger også for at våre investeringer gir oss best mulige forutsetninger for å være Sveriges ledende elnettselskap.

Dine oppgaver

• Representere og utvikle stasjonsfunksjonen både internt i enheten og eksternt i prosjektvirksomheten.
• Lede en avdeling med den viktige oppgaven å sikre teknisk innhold i våre anleggsprosjekter.
• Planlegge, prioritere og følge opp driften, herunder ressursplanlegging og arbeidsfordeling i vår programorganisasjon.
• Drive utviklingsspørsmål sammen med dine kollegaer i Prosjekt Teknologi og sammen med kollegaer fra tilstøtende enheter, og legge forholdene til rette for effektivt samarbeid.
• Løpende analysere kompetanse- og ressursbehov og jobbe aktivt med kompetanseforsyning og rekruttering. Avdelingene skal vokse i årene som kommer for å matche fremtidige ressurs- og kompetansebehov.
• Skape sterke relasjoner til både interne og eksterne parter, derfor er både evnen og viljen til å kommunisere, samarbeide, påvirke og utvikle virksomheten viktig.
• Som medlem av enhetens ledergruppe bidra til utvikling av både drift og organisasjon.

Krav

Det er naturlig for deg å tilpasse ditt lederskap til situasjonen ved å tørre å gi medarbeiderne handlingsrom til å ta beslutninger i eget arbeid, basert på virksomhetens mål og krav. Når det kreves, har du evnen til å ta raske beslutninger selv når tilgangen på informasjon er begrenset. Du er alltid ansvarlig for beslutninger som tas, enten de er tatt av deg selv eller av din leder.

Du er en målbevisst, jordnær og uhøytidelig person som er nysgjerrig og lærevillig. Du har en høy grad av personlig modenhet og har etablert en solid troverdighet i ditt lederskap, bygget på både forretningsinnsikt og ledererfaring. Det er viktig at du er opptatt av helse, miljø og sikkerhet og forstår viktigheten av sikkerhet når vi bygger kritisk infrastruktur. Helse og sikkerhet står sentralt i alt vi gjør.

Vi tror også at du har:

• Erfaring med å jobbe med forretningsutvikling.
• Erfaring og evne til å jobbe i større organisasjoner, noe som krever at du jobber prosessorientert.
• Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig.
• Relevant akademisk utdannelse og erfaring med å lede.
  • Dokumentert erfaring fra prosjektvirksomhet i el-distribusjonsbransjen.

  Øvrig:

  • Flytende svensk og god engelsk i tale og skrift er et krav.
  • Kjørkort: klasse B.

  
  

  Ytterligere informasjon

  Vi tilbyr en spennende arbeidshverdag og en god balanse i livet på en attraktiv arbeidsplass med gode utviklingsmuligheter. Vi jobber i et trygt og motiverende miljø, med en sterk og positiv kultur preget av omsorg for alle. For at du skal trives, tilbyr vi kontinuerlige læringsmuligheter, gode arbeidsforhold og et bredt spekter av personalfordeler. Finn ut mer om våre fordeler her.

  Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi streber etter å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall Eldistribution anerkjenner alles like verdi og arbeider aktivt for å sikre at alle ansatte har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming.

  Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.

  Som leder i Vattenfall Eldistribution motiveres du av å drive transformasjon ved å:

  • Engasjere dine medarbeidere til å delta i utviklingsarbeid
  • Ansvarlig for å løfte frem nye behov for forretningsutvikling
  • Ta et tydelig sponsoransvar inkludert ansvar for gevinstrealisering for våre forretningsutviklingsprosjekter
  • Ansvarlig for mottak og etterlevelse av nye arbeidsmåter

  Sted

  Solna, Uppsala eller Västerås

  Kontaktpersoner

  For mer informasjon om selve stillingen, vennligst kontakt ansvarlig leder: Kenneth Huss, telefon: +46 70 168 41 97.

  
  

  For informasjon om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt ansvarlig rekrutterer: Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com