Selskapsbeskrivelse
Vattenfall Services Nordic AB bygger, vedlikeholder og utvikler energiløsninger for energi- og elanlegg. Vi utvikler Sveriges energiinfrastruktur for å skape en bærekraftig fremtid der vi finner nye innovasjoner som bidrar til et fossilfritt samfunn. Vi jobber med mange ulike kunder og leverandører som innebærer store investeringer for energiomstillingen. Hos oss jobber du i en samfunnsviktig virksomhet og sørger for at alt fungerer.
Sammen skaper vi Sveriges tryggeste arbeidsplass!
Om rollen
Vil du være en viktig del av energiomstillingen? Vattenfall Services er Sveriges ledende entreprenørselskap innen energi- og kraftsektoren, og vi utvikler Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobber du i en fremtidsbransje med et sterkt fokus på en bærekraftig fremtid. Vi trenger flere energihelter, og nå søker vi en avdelingsleder som vil være med på reisen mot et fossilfritt liv! Er dette deg? Sammen gjør vi en forskjell, for hele samfunnet.
Vattenfall Services har som mål å være den ledende og tryggeste aktøren i bransjen. I denne rollen vil du ha et sterkt fokus på å fortsette å utvikle vår virksomhet og våre medarbeidere. Du er sammen med dine medarbeidere ansvarlig for å videreutvikle oss til ønsket posisjon.
I rollen som avdelingsleder vil du få ansvar for en avdeling hvor vi i dag er i overkant av 20 medarbeidere (distribusjonselektrikere, prosessorer, prosjektstøtte, prosjekt-/vedlikeholdsledere) med base i Sollefteå og omegn. Dine medarbeidere har ulik bakgrunn og erfaring, så du som leder må kunne møte dine medarbeidere der de er på mer enn en måte.
Vi jobber hovedsakelig med vedlikeholdstjenester og kontraktskunder i strømnett. Fokuset ligger på feilretting med personell i beredskap, nytilknytninger og vedlikeholdstiltak. Vi sørger for at alt fungerer!
Vi tilbyr et utfordrende lederoppdrag i en virksomhet med fortsatt stort utviklingspotensial. Rollen innebærer økonomisk, strategisk og operativt ansvar for hele avdelingens virksomhet.
Arbeidet er variert, det forventes at du har tett kontakt med kunder og kolleger og du tilbys gode muligheter til å bidra til vår fortsatte vekst og utvikling. Som avdelingsleder jobber du med utvikling av avdelingens medarbeidere og drift i et forretningsmiljø der sikkerhet har høyeste prioritet. Eksempler på ansvar og oppgaver:
- Personell- og ressursplanlegging, holde deg og avdelingen oppdatert på tjenester og sikre arbeidsmetoder og jobbe for videreutvikling og oppfølging av metoder og vår leveranse
- Økonomi; prognoser, budsjett, resultat- og virksomhetsoppfølging og analyse av virksomheten
- Kundekontakt og utvikling av eksisterende og nye forretninger
- Være involvert i anskaffelser, anbuds- og kontraktsarbeid
Avdelingen er en del av forretningsområdet Forvaltning Sør Nord. Du vil rapportere til forretningsområdeleder og være en del av hans ledergruppe. Det er gode muligheter for å bidra til fortsatt vekst og utvikling av hele forretningsområdet.
Krav
Vi vet at du vil utvikle deg sammen med oss. Men vi ser gjerne at du allerede har:
- Teknisk og/eller økonomisk utdannelse
- Ledererfaring med fordel fra bygg- og anleggsbransjen eller elektrobransjen.
- B førerkort og mulighet til å reise i tjenesten
- Snakker og skriver svensk flytende
I tillegg til dette bør du ha erfaring med å jobbe med kunde- og leverandørrelasjoner, flerårige serviceavtaler og resultat- og virksomhetsoppfølging.
Vi legger stor vekt på dine personlige egenskaper der du har en sterk egen drivkraft, er forretningsorientert og får ting til å skje gjennom å samarbeide og engasjere dine medarbeidere.
Som leder er du lydhør, utholdende og motiverende. Din interesse og dine egenskaper støtter utviklingen av driften, menneskene og virksomheten. Du har gode kommunikasjonsevner og er tydelig.
Nærmere informasjon
Vi tilbyr
Etter flere tiår i energibransjen vet vi at våre medarbeidere er vår viktigste og mest verdifulle ressurs. Derfor tilbyr vi deg en variert arbeidshverdag med store muligheter for personlig og faglig utvikling. Vi er en stor og trygg arbeidsgiver som fortsatt føles som en familie, der medarbeidernes sikkerhet, trivsel og samarbeid er viktige deler av vår bedriftskultur!
I Vattenfall Services kan du gjøre en forskjell og sammen tar vi ansvar for en bærekraftig energiomstilling, sammen gir vi kraft til et fossilfritt liv.
Er du nysgjerrig på dine fremtidige kolleger? Finn ut mer her:Dine kolleger - Vattenfall SE
Nysgjerrig på å følge vår hverdag? Følg oss på sosiale medier!
Linkedin - Vattenfall Services Nordic AB
Instagram - Vattenfallservices
Beliggenhet Sollefteå
Kontakt Vil du vite mer om stillingen, ta kontakt med ansvarlig rekrutteringsleder Cecilia Geijer, 070-233 14 66. For mer informasjon om selve rekrutteringsprosessen, kontakt ansvarlig rekrutterer Renée Li, renee.li@vattenfall.com.
Fagforeningsrepresentanter er Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna og Magnus Tjergefors Ledarna. Alle kan nås via Vattenfalls sentralbord 08-739 50 00.
Kan dette føles som en jobb for deg? Da er du hjertelig velkommen med din søknad senest 15. september! Vi aksepterer ikke personlige brev i søknaden. Du søker raskt og enkelt ved å svare på utvalgsspørsmål og legge ved din CV.
Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av våre tjenester er derfor sikkerhetsgraderte. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse. I tillegg til sikkerhetskontrollen gjennomføres det en rusmiddeltest.
Sikkerheten til Vattenfall og våre ansatte er av største viktighet, og vi vil derfor gjennomføre en screening før hver ansettelse. Disse kontrollene er basert på den rollen du skal ha i Vattenfall.
Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi streber etter å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønnsidentitet og -uttrykk, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming.