Selskapsbeskrivelse

Vattenfall Eldistribution AB er Vattenfalls elnettvirksomhet og et av Sveriges største elnettselskaper. Vi er ansvarlige for en kritisk infrastruktur som distribuerer strøm til mer enn 900 000 bedrifter og husholdninger. Vi bygger fremtidens strømnett og muliggjør energiomstillingen til et fossilfritt samfunn. Som ansatt hos oss er du en viktig del av vårt samfunnsviktige oppdrag og bidrar til energiomstillingen og en sikker strømforsyning for fremtidige generasjoner.

Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss

Om rollen

Vil du ha en meningsfull jobb der du kan være med på å gjøre en reell forskjell både for samfunnet og energiomstillingen? Hos oss blir du en integrert del av vårt viktige oppdrag, og du får jobbe med spennende prosjekter, i forkant av teknologien og med kolleger som verdsetter hverandre.

Vattenfall Eldistribution driver en samfunnskritisk infrastruktur som distribuerer mer enn halvparten av all elektrisitet som produseres i Sverige. Vårt oppdrag er å vedlikeholde, drifte og, om nødvendig, utvide et sikkert, pålitelig og effektivt strømnett. Vår virksomhet og en sikker strømforsyning er avgjørende for at samfunnet til enhver tid skal fungere og utvikle seg.

Vårt oppdrag er virkelig viktig - bli en del av Vattenfall Eldistribution!

Vi søker en engasjert og drivende leder som ønsker å ta fatt på det spennende oppdraget som avdelingsleder for Nettanalyse Lokalnett Nord-Sør innen Asset Optimisation i Vattenfall Eldistribution.

Nettanalyse Lokalnett Nord-Sør er, sammen med søsteravdelingen for Sentralområdet, hjertet i utviklingen av Vattenfalls fremtidige lokalnett. Du og ditt team driver utviklingen av lokalnettet i region Nord og Sør, noe som er avgjørende for Sveriges elektrifisering og fossilfrie fremtid. Gruppen har en langsiktig strategisk tilnærming til nettutviklingsplaner, utvikler systemtekniske løsninger for å muliggjøre større kundetilknytninger og samarbeider med forretningsutvikling for å møte endrede eksterne krav og det stadig mer komplekse energilandskapet.

Som avdelingsleder jobber du tett med kolleger i Network Optimisation og andre avdelinger, samt eksterne kontakter. Du er ansvarlig for avdelingens aktiviteter og måloppnåelse, leder gjennom dine medarbeidere og bidrar til enhetens utvikling og mål. Du skaper forutsetninger for at dine medarbeidere skal utvikle seg og lykkes i sine roller, bygger sterke team og driver endring. Din evne til å utvikle team og ditt personlige lederskap er av stor betydning, og det samme er dine kommunikasjonsevner. Vi tror at du drives av å utvikle både mennesker og forretning, inspirere og engasjere dine medarbeidere, og strategisk vurdere behov og prioritere innsats for best mulig resultat.

Krav

Vi ser etter deg som har minst tre års erfaring som leder innen elektroanlegg, industri eller infrastruktur, og som har jobbet med prosesstunge operasjoner og anleggsinvesteringer. Du har erfaring med digitalisering av arbeidsflyt, det vil si at du har drevet prosjekter for å innføre digitale verktøy og prosesser som effektiviserer og forbedrer arbeidsflyten. Du har også erfaring med å implementere utfordrende endringer i virksomheten, der du har ledet og implementert store endringsprosjekter som har krevd strategisk planlegging og sterke lederegenskaper.

• Relevant teknisk akademisk utdanning med fordel innen elkraft
• Gode kunnskaper i svensk og engelsk i både tale og skrift
• B førerkort

Ytterligere informasjon

Vi tilbyr en spennende arbeidshverdag og en god balanse i tilværelsen på en attraktiv arbeidsplass med gode muligheter for utvikling. Vi jobber i et trygt og motiverende miljø, med en sterk og positiv kultur preget av omsorg for alle. For at du skal trives, tilbyr vi kontinuerlige læringsmuligheter, gode arbeidsforhold og et bredt spekter av personalfordeler. Finn ut mer om våre fordeler her.

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi streber etter å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall Eldistribution anerkjenner alles like verdi og arbeider aktivt for å sikre at alle ansatte har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming.

Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.

Som leder i Vattenfall Eldistribution motiveres du av å drive transformasjon ved å:

• Engasjere dine medarbeidere til å delta i utviklingsarbeid
• Ansvarlig for å løfte nye behov for forretningsutvikling
• Ta et tydelig sponsoransvar inkludert ansvar for gevinstrealisering for våre forretningsutviklingsprosjekter
• Ansvarlig for mottak og etterlevelse av nye måter å jobbe på

Bosted

Luleå eller Trollhättan.

Reiser til andre kontorer kan forekomme.

Kontaktpersoner

For mer informasjon om selve stillingen, vennligst ta kontakt med rekrutteringsansvarlig: Elisabet Norgren, 073-068 15 50.

For informasjon om rekrutteringsprosessen, kontakt ansvarlig rekrutterer: Jessica Petersson, 070-039 87 70, jessica.petersson@vattenfall.com

Tillitsvalgte for denne stillingen er Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alle kontaktpersoner nås via Vattenfalls sentralbord 08-739 50 00.

Vennligst send din søknad senest 17. august 2025.Vi tar kun imot søknader via våre nettsider. Vi aksepterer ikke personlige brev i søknaden. Du søker raskt og enkelt ved å svare på utvalgsspørsmål og legge ved CV. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp.

Vattenfall Eldistribution er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av våre tjenester er derfor sikkerhetsgraderte. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse.

Vi ser frem til din søknad!