Selskapsbeskrivelse

Vattenfall Services Nordic AB bygger, vedlikeholder og utvikler energiløsninger for energi- og elanlegg. Vi utvikler Sveriges energiinfrastruktur for å skape en bærekraftig fremtid der vi finner nye innovasjoner som bidrar til et fossilfritt samfunn. Vi jobber med mange ulike kunder og leverandører som innebærer store investeringer for energiomstillingen. Hos oss jobber du i en samfunnsviktig virksomhet og sørger for at alt fungerer.

Nysgjerrig på å følge vår hverdag? Følg oss på sosiale medier!

Linkedin - Vattenfall Services Nordic AB

Instagram - Vattenfallservices

Tilsammen skaper vi Sveriges tryggeste arbeidsplass!

Om stillingen

Vil du være en viktig del av energiomstillingen? Vattenfall Services er Sveriges ledende entreprenørselskap innen energi- og kraftsektoren med fokus på en bærekraftig fremtid. Vi søker nå en avdelingsleder til vår stasjonsvedlikeholdsvirksomhet i Södermanland som ønsker å være med på reisen mot et fossilfritt liv. Er dette deg? Sammen gjør vi en forskjell, for hele samfunnet.

Stasjonsavdelingen Södermanland (Nyköping & Sköldinge og omegn) jobber i spenningsområdet 0,4-400 kV med vedlikehold, prosjekter og feilsøking i koblingsanlegg, kontrollanlegg og annet elkraftutstyr. Kundene våre er hovedsakelig nettselskaper, infrastrukturselskaper, industrier, kommuner, regioner og andre servicebedrifter. Vår største kunde i området er Vattenfall Eldistribution i deres kontraktsområde NÖG (Nord Östra Götaland).

Som avdelingsleder har du fullt ansvar for arbeidsmiljø, økonomi og resultater for en gruppe på tolv medarbeidere. Vi ser at Södermanland er en ekspansiv region, noe som betyr muligheter for å vokse både med ny virksomhet og antall ansatte.

I din gruppe har du fire prosjektledere/serviceledere som håndterer den daglige driften og sikrer leveransen av våre avtaler og prosjekter. Vi har to lokasjoner i regionen, Nyköping og Sköldinge. De fleste teknikerne er hjemmebaserte.

Som avdelingsleder jobber du med utvikling av medarbeidere og drift i et forretningsmiljø hvor sikkerhet har høyeste prioritet. Eksempler på ansvar og arbeidsoppgaver:

• Personell- og ressursplanlegging - holde deg og avdelingen oppdatert på tjenester og sikre arbeidsmetoder og jobbe med å videreutvikle og følge opp metoder og vår leveranse
• Utvikling av avdelingen - aktivt rekruttere nye medarbeidere for å vokse på området
• Økonomi - prognoser, budsjettering, resultat- og virksomhetsoppfølging og analyse av virksomheten
• Utvikling og styring av kunderelasjoner - identifisere nye forretningsmuligheter og sikre langsiktige partnerskap.
• Være involvert i innkjøp, anbuds- og kontraktsstyring

Avdelingen er en del av forretningsområdet Stasjoner Sør. Du rapporterer til forretningsområdeleder og inngår i en ledergruppe med ni lederkolleger. Vi vet at vi jobber best sammen og i rollen får du stor mulighet til å påvirke og bidra til fortsatt vekst og utvikling av hele forretningsområdet.

Krav

Vi ser etter en leder med evne til å motivere og utvikle sine medarbeidere. Du er åpen, lydhør og setter tydelige forventninger, og skaper dermed høy grad av deltakelse og engasjement. Du trives på den kommersielle siden og drives av å gjøre gode forretninger uten å miste fokus på helse og sikkerhet. Til slutt er du samarbeidsvillig og har en god evne til å samhandle både i og utenfor organisasjonen.

Din bakgrunn

• Erfaring fra bygg- og anleggsbransjen - gjerne innen elkraft, men du kan også komme fra bygg, infrastruktur eller industri
• Erfaring med kunde- og leverandørrelasjoner, økonomisk oppfølging og kontraktstyring
• Kommuniserer flytende på svensk i tale og skrift
• B-førerkort og mulighet til å reise innenfor geografien Nyköping/Sköldinge
• Erfaring som leder med personalansvar ser vi på som meritterende
• Erfaring med å drive store vedlikeholdskontrakter innen stasjonsvedlikehold mot energiselskaper er meritterende

Ytterligere informasjon

Vi tilbyr

Etter flere tiår i energibransjen vet vi at våre medarbeidere er vår viktigste og mest verdifulle ressurs. Derfor tilbyr vi deg en variert arbeidshverdag med store muligheter for personlig og faglig utvikling. Vi er en stor og trygg arbeidsgiver som fortsatt føles som en familie, der medarbeidernes sikkerhet, trivsel og samarbeid er en viktig del av vår bedriftskultur!

I Vattenfall Services kan du gjøre en forskjell og sammen tar vi ansvar for en bærekraftig energiomstilling, sammen gir vi kraft til et fossilfritt liv.

Tjenestested

Nyköping eller Sköldinge

For mer informasjon om stillingen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Mikael Nilsson, 070-283 83 97.

Fellesforbundets representanter er Christel Karlsson Unionen, Massimo Bresnik SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna og Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alle via Vattenfalls sentralbord, tlf. 08-739 50 00.

Send søknaden din senest 28. september 2025. Vi aksepterer ikke personlige brev i søknaden. Du søker raskt og enkelt ved å svare på utvalgsspørsmål og legge ved CV. Vi tar kun imot søknader via vår hjemmeside.

For spørsmål om rekrutteringsprosessen, ta kontakt med rekrutterer Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com.

Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av våre tjenester er derfor sikkerhetsgraderte. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering før ansettelse, i henhold til sikkerhetsloven. I tillegg til sikkerhetskontrollen gjennomføres det en rusmiddeltest.

Vi i Vattenfall legger vekt på å være aktive, positive, åpne og sikkerhetsbevisste. Vi er på jakt etter medarbeidere som deler vår visjon og kan bidra til å styrke vår bedriftskultur. Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming.Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.