Selskapsbeskrivelse
Vattenfall Services Nordic AB bygger, vedlikeholder og utvikler energiløsninger for energi- og elanlegg. Vi utvikler Sveriges energiinfrastruktur for å skape en bærekraftig fremtid der vi finner nye innovasjoner som bidrar til et fossilfritt samfunn. Vi jobber med mange ulike kunder og leverandører som innebærer store investeringer for energiomstillingen. Hos oss jobber du i en samfunnsviktig virksomhet og sørger for at alt fungerer.
Sammen skaper vi Sveriges tryggeste arbeidsplass!
Om rollen
Vil du være en viktig del av energiomstillingen? Vattenfall Services er Sveriges ledende entreprenørselskap innen energi- og kraftsektoren, og vi utvikler Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobber du i en fremtidsbransje med et sterkt fokus på en bærekraftig fremtid. Vi trenger flere energihelter, og nå søker vi en avdelingsleder innen stasjoner som vil være med på reisen mot et fossilfritt liv! Er dette deg? Sammen gjør vi en forskjell, for hele samfunnet.
I denne avdelingen jobber vi hovedsakelig med service og vedlikehold i våre kunders elkraftanlegg. Vi samarbeider tett med andre virksomheter i geografien, derfor kan også andre oppdrag være en del av hverdagen. Avdelingens arbeidsområde er i hovedsak stasjonsvedlikehold i våre kunders elkraftanlegg i spenningsområdet 0,4-400 kV. Vi jobber i en bransje i rask endring og hvor vi samhandler med flere ulike aktører som nettselskaper, industri og vindparker.
Som avdelingsleder har du fullt ansvar for arbeidsmiljø, økonomi og resultater for en gruppe på ca. 20 medarbeidere. Til å hjelpe deg har du fem vedlikeholdsledere som styrer den daglige driften og sørger for leveranse av våre kontrakter.
Som avdelingsleder jobber du med utvikling av medarbeidere og drift i et forretningsmiljø der sikkerhet har høyeste prioritet. Eksempler på ansvar og oppgaver:
Avdelingen er en del av forretningsområdet Stasjoner Nord. Du rapporterer til forretningsområdeleder og inngår i en ledergruppe med syv lederkolleger. Vi vet at vi jobber best sammen, og i rollen får du stor mulighet til å påvirke og bidra til fortsatt vekst og utvikling av hele forretningsområdet.
Krav
Vi ser etter en leder med evne til å motivere og utvikle sine medarbeidere. Du er åpen, lydhør og setter tydelige forventninger - og skaper dermed høy grad av deltakelse og engasjement. Du trives på den kommersielle siden og drives av å gjøre gode forretninger uten å miste fokus på helse og sikkerhet. Til slutt er du samarbeidsvillig og har god evne til å samhandle både i og utenfor organisasjonen.
Din bakgrunn
Ytterligere informasjon
Vi tilbyr
Etter flere tiår i energibransjen vet vi at våre medarbeidere er vår viktigste og mest verdifulle ressurs. Derfor tilbyr vi deg en variert arbeidshverdag med store muligheter for personlig og faglig utvikling. Vi er en stor og trygg arbeidsgiver som fortsatt føles som en familie, der sikkerhet, trivsel og samarbeid med våre ansatte er viktige deler av vår bedriftskultur!
I Vattenfall Services kan du gjøre en forskjell og sammen tar vi ansvar for en bærekraftig energiomstilling, sammen gir vi kraft til et fossilfritt liv.
Er du nysgjerrig på dine fremtidige kolleger? Finn ut mer her:Dine kolleger - Vattenfall SE
Nysgjerrig på å følge vår hverdag? Følg oss på sosiale medier!
Linkedin - Vattenfall Services Nordic AB
Instagram - Vattenfallservices
Beliggenhet: Sollentuna eller Uppsala
Kontakt
Vil du vite mer om stillingen, vennligst ta kontakt med ansvarlig rekrutteringsleder Bertil Jacobsson 070-571 1078. For mer informasjon om selve rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt ansvarlig rekrutterer Anders Nielsen på 0700786840.
De tillitsvalgte for denne stillingen er Ledarna Magnus Tjergefors, SEKO Massimo Bresnik, Unionen Christel Karlsson og Akademikerna Torbjörn Blom. Du når alle via Vattenfalls sentralbord, tlf. 08-739 50 00
Låter dette som en jobb for deg? Da er du hjertelig velkommen til å søke innen 1. juni 2025!
Du søker jobben raskt og enkelt ved å svare på noen få utvalgsspørsmål og legge ved CV-en din. Vi kan ikke ta imot søknader via e-post, LinkedIn eller andre kanaler utenfor vårt rekrutteringssystem, og vi krever ikke følgebrev.
Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av våre tjenester er derfor sikkerhetsgraderte. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse. I tillegg til sikkerhetsscreening gjennomføres det en rusmiddeltest.
Da sikkerheten til Vattenfall og våre ansatte er av største viktighet, vil vi gjennomføre en screening før hver ansettelse. Disse kontrollene er basert på den rollen du skal ha i Vattenfall.
Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi streber etter å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønnsidentitet og -uttrykk, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming.