Avhandling - Optimalisering av skiftplaner
Väröbacka, Sverige
Type of Employment Fulltid
Job position Arbeidsinspektør
Work model På stedet
Application due date 26 October 2025
Are you the one?

Selskapsbeskrivelse

Power Climate Smarter living - det er vårt formål. Vi er på utkikk etter talentfulle studenter som kan hjelpe oss på vår reise mot en fossilfri hverdag. Å skrive en masteroppgave hos Vattenfall gir deg en unik mulighet til å bidra til vårt formål. Alt vi ber om er at du slipper løs superkreftene dine og deler energien din med oss.


Om rollen

Om oppgaven

  • I oppgaven din skal du analysere dagens skiftplan og sammenligne den med gjeldende standarder og beste praksis på området. En viktig del av arbeidet er å undersøke og forstå de ansattes behov og erfaringer, blant annet gjennom intervjuer, for å skape et helhetlig bilde av hvordan dagens arbeidspraksis påvirker de ansatte. Målet er å identifisere mulige forbedringer og alternative løsninger som kan optimalisere arbeidsflyten og skape mer effektive og bærekraftige skiftstrukturer. Du vil vurdere både tekniske og menneskelige faktorer for å foreslå endringer som fremmer produktivitet og et godt arbeidsmiljø for våre ansatte i balanse med virksomhetens behov.


Kravspesifikasjon

Din profil

Vi ser etter deg som er student(er) som ønsker å jobbe for et fossilfritt liv innen en generasjon, og som snart er ferdig med dine akademiske studier. Du er også en som identifiserer deg med våre prinsipper: Aktiv, Åpen, Positiv og Trygg.

  • Omfang. 15 eller 30hk

Vi ser etter deg som:

  • Er høyskole- eller universitetsstudent innen ingeniørfag, økonomi, HR, arbeidsmiljø eller et beslektet fagområde.
  • Er interessert i arbeidsorganisering og bærekraftige løsninger.
  • Analytisk og nysgjerrig på å undersøke og forbedre eksisterende strukturer.


Nærmere informasjon

  • Oppdraget starter: vårsemesteret 2026 etter avtale.
  • Sted: Ringhals
  • Søknad - en kombinert fil med CV og karakterutskrift
  • Siste frist for å søke er 2025-10-26.
  • Kontaktperson og veileder hos Vattenfall: Maria Gomersson,
  • maria.gomersson@vattenfall.com 0706328595

Mangfold og inkludering - i alt vi gjør

Vi er overbevist om at heterogene team kan utkonkurrere homogene team. Men vi kan bare frigjøre og utnytte kraften i mangfoldet når alle føler seg inkludert. Les mer om vårt viktige arbeid med mangfold og inkludering https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/mangfald-inkludering/

Om Vattenfall

Vi i Vattenfall er opptatt av å muliggjøre fossil frihet. For å lykkes, som et av Europas største energiselskaper, må vi først bli helt fossilfrie selv. Men det er ikke nok. For å bidra til et fossilfritt samfunn må vi gjøre mer enn bare å fokusere på bærekraftig energiproduksjon.

Fordi vi er overbevist om at vi må muliggjøre fossilfrihet, må vi se på utfordringen fra et bredere perspektiv enn bare å produsere energi på en bærekraftig måte.

Følg oss på veien mot fossilfrihet.

Vil du vite mer om oss? Besøk www.vattenfall.se

Ettersom Vattenfall er en del av den svenske kritiske infrastrukturen, er mange av tjenestene våre klassifisert. Det betyr at dersom denne stillingen er sikkerhetsgradert, kan de endelige kandidatene bli underlagt en særskilt sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.