Selskapsbeskrivelse

Vattenfall Services Nordic AB bygger, vedlikeholder og utvikler energiløsninger for energi- og elanlegg. Vi utvikler Sveriges energiinfrastruktur for å skape en bærekraftig fremtid der vi finner nye innovasjoner som bidrar til et fossilfritt samfunn. Vi jobber med mange ulike kunder og leverandører som innebærer store investeringer for energiomstillingen. Hos oss jobber du i en samfunnsviktig virksomhet og sørger for at alt fungerer.

Sammen skaper vi Sveriges tryggeste arbeidsplass!

Om rollen

Vattenfall Services Nordic og forretningsområdet Skog, Land & Miljø fortsetter å vokse og til vår skogsavdeling i Midt-Sverige søker vi nå en ny medarbeider med erfaring fra avvirkningsledelse/produksjonsledelse. Er du interessert i mennesker, skog og teknologi? Da kan du være personen vi søker til rollen som avvirkningsleder!

Affærsområdet Skog, Mark & Miljø er organisert i seks avdelinger og selger konsulenttjenester til nett- og energiselskaper over hele landet. Innenfor skogdelen består disse tjenestene av arealforhandlinger for infrastrukturprosjekter og prosjektledelse av skogvedlikehold og andre tiltak på eksisterende og nye anlegg.

Vi ser at markedet vårt er i vekst og derfor har vi behov for å ansette de medarbeiderne i dag som skal ta på seg de store arealtilgangs- og vedlikeholdsoppdragene som vi ser i horisonten om et par år. Vi ser derfor etter deg som ønsker å være en del av løsningen når vi sammen skaper forutsetningene for å leve et fossilfritt liv innen en generasjon. I denne stillingen vil du få muligheten til å bruke din skogfaglige kompetanse i store og små infrastrukturprosjekter samtidig som du samarbeider med mennesker med ulik utdanning og bakgrunn.

Avdelingen vår er i vekst og vi ser nå behov for en skogsinspektør som fortrinnsvis jobber med planlegging og avvirkningsledelse i våre pågående stasjoner.

Som skogsinspektør/avvirkningsleder hos oss har du ansvar for avvirkning innenfor avdelingens vedlikeholds- og infrastrukturprosjekter. Rollen er relativt ny hos oss, men det er allerede et etablert kontaktnett med entreprenører og arbeidsmetoder, og du vil fortsette å utvikle rollen sammen med avdelingsleder og kolleger med mål om å få tydeligere grensesnitt mot andre funksjoner i avdelingen. Felt- og kontorarbeid er omtrent like store deler av rollen.

Nedenstående er noen av dine hovedoppgaver:

• Avvirkningsledelse, avvirkningsplanlegging
• Prising av avvirkningstjenester
• Oppfølging av kvalitets- og miljøspørsmål innenfor ansvarsområdet
• Ansvar for forretningsrelasjoner med våre entreprenører
• Utviklingsspørsmål innenfor funksjonen
• Overordnet ansvar for planlegging og oppfølging av arbeidet
• Du vil være en viktig brikke i forbindelse med anskaffelse av ressurser
• Skape og opprettholde et godt arbeidsklima blant entreprenører kolleger og kunder

Krav

Som avvirkningsleder hos oss trenger du følgende kvalifikasjoner:

• En akademisk utdannelse som f.eks. forstkandidat, jeger, skogbrukskandidat eller lignende
• Du har jobbet med produksjonsledelse/planlegging i et par år og er nå klar for å knytte din kompetanse opp mot andre funksjoner i en for deg ny organisasjon
• Vi ser det som meritterende med erfaring fra både avvirkningsplanlegging og produksjonsledelse i skogbruksprosjekter
• Gode kunnskaper i svensk, både muntlig og skriftlig, gjerne også engelsk
• Det er et krav at du har gode datakunnskaper og B-kjørkort

For å lykkes i rollen som Avvirkningsleder hos oss må du ha et stort driv og en forretningsmessig tilnærming der du trigges av utfordringer og finner tilfredsstillelse i å nå oppsatte mål. Siden du vil ha kontakt med mange eksterne aktører, synes du det er motiverende å skape og pleie relasjoner. Dette gjør du fortrinnsvis ved å være kommunikativ og samarbeidsvillig.

Nærmere informasjon

Vi tilbyr

Vi gir deg mulighet og frihet til å styre din tid mot konkrete mål i en bedriftskultur preget av entreprenørånd og hvor kreativitet, selvstendighet og resultatorientering er nøkkelbegreper. I Vattenfall Services jobber vi kundeorientert i en målstyrt og prosjektorientert organisasjon. Vi har også en rekke andre personalgoder som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre fordeler her.

Bosted

Fleksibel lokalisering i Svealand (f.eks. Uppsala, Solna, Västerås) hvor vi bruker hjemmekontor. Vi verdsetter imidlertid kompetanse fremfor geografisk plassering, derfor kan andre lokasjoner diskuteres. Vennligst oppgi ønsket lokasjon i søknaden din!

I denne stillingen er reiser med bil innenfor Svealand en del av arbeidet. Overnattinger forekommer et par ganger i løpet av året.

Kontakt

For ytterligere informasjon om stillingen er du velkommen til å kontakte rekrutterende leder Kristin Olovsson, kristin.olovsson@vattenfall.com. For informasjon om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt Recruiter Renée Li, renee.li@vattenfall.com

Fagforeningsrepresentanter er Caroline Trogen Unionen, Robert Lönnqvist SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna og Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alle via Vattenfalls sentralbord, tlf. 08-739 50 00.

Låter dette som en jobb for deg? Da er du hjertelig velkommen til å søke innen 21. mai 2025! Vi aksepterer ikke personlige brev i søknaden. Du søker raskt og enkelt ved å svare på utvalgsspørsmål og legge ved din CV.

Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av våre tjenester er derfor sikkerhetsgraderte. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse. I tillegg til sikkerhetskontrollen gjennomføres det en rusmiddeltest.

Sikkerheten til Vattenfall og våre ansatte er av største viktighet, og vi vil derfor gjennomføre en screening før hver ansettelse. Disse kontrollene er basert på den rollen du skal ha i Vattenfall.

Vi mener at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi streber etter å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold.

Vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold.