Selskapsbeskrivelse

Borås Elhandel AB er et selskap med fokus på salg av elektrisk energi hovedsakelig til privatpersoner og små til mellomstore bedrifter. Våre kunder befinner seg i hele Sverige og med en naturlig tilknytning til firmanavnet ønsker vi å være sterkest i Borås.

Borås Elhandel AB ble grunnlagt i 2002 og er i dag et heleid datterselskap av Vattenfall AB. Selskapet har i dag 13 ansatte og en omsetning på ca. 300 millioner svenske kroner. Borås Elhandel kjennetegnes av lav personalomsetning, fornøyde kunder og en voksende kundebase. Borås Elhandel kjennetegnes også av en moderne tilnærming, og i takt med endringer i markedet skaper vi nye tilbud som kommer kundene til gode.

Om rollen

Vil du være med på å bygge sterke kunderelasjoner i et selskap der hjerte, engasjement og forretningssans går hånd i hånd?

Borås Elhandel søker nå etter en relasjonsorientert bedriftsselger som brenner for å skape verdi - både for kunden og for bedriften.

Hos oss får du en nøkkelrolle i et lokalt forankret selskap hvor vi tror på kraften i det personlige møtet og langsiktige samarbeid. Vi er et team som støtter hverandre, deler ideer og har det gøy sammen - samtidig som vi jobber målrettet for å vokse.

I denne rollen er du ute der det skjer. Du liker å møte mennesker, lytte til deres behov og finne løsninger som gjør en forskjell. Med din lokale forankring i Sjuhärad og forståelse for næringslivet i regionen bygger du tillit og skaper forretninger - både med nye kunder og ved å pleie eksisterende relasjoner.

Hva du kommer til å gjøre hos oss:

• Aktivt oppsøke og pleie nye bedriftskunder
• Skape og utvikle langsiktige kunderelasjoner gjennom møter og telefonkontakt
• Bidra til vår vekstreise ved å øke kundebasen og styrke kundetilfredsheten
• Lede vår kundesupport noen timer i uken og yte rask, personlig service
• Håndtere enkel administrasjon knyttet til salg

Vi tror på frihet under ansvar og gir deg muligheten til å påvirke både din rolle og hvordan vi sammen utvikler kundeopplevelsen vår. Her kan du være med på å forme fremtidens strømhandel - i et miljø hvor ideer er velkomne og hvor ditt bidrag virkelig gjør en forskjell.

Krav

Vi ser etter deg som har:

• Erfaring med B2B-salg og arbeid med bedriftskunder
• Minimum videregående utdanning
• Gode datakunnskaper og trygghet i å jobbe i digitale systemer
• Meget gode kunnskaper i svensk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Ytterligere språkkunnskaper er meritterende
• Bransjekunnskap innen energi/elektrisitet er et pluss - men ikke et krav

For å trives og lykkes i rollen, tror vi at du:

• Har en genuin interesse for mennesker og liker å bygge langsiktige kunderelasjoner
• Er selvmotivert, strukturert og grundig i din tilnærming
• Har et sterkt kundefokus og drives av å skape fornøyde kunder
• Er ærlig og pålitelig - vi holder alltid det vi lover, og det bygger tillit
• Har egen drivkraft og liker å planlegge og ta ansvar for eget salg

Nærmere informasjon

For oss i Borås Elhandel og Vattenfall er det viktig at jobb og privatliv har en god balanse, og derfor tilbyr vi fleksibilitet i arbeidet og mulighet til å jobbe hjemmefra. Vi har også mange andre personalfordeler som vi gjerne forteller mer om ved et eventuelt intervju.

Tjenestested: Borås.

For mer informasjon om stillingen, kontakt rekrutteringsansvarlig Linda Larsson 070 -3607813. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kontakt rekrutteringsansvarlig Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com

Fackliga representanter er Rolf Olsson (Akademikerna), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO) og Simon Salomonsson (Unionen). Alle kan nås via Vattenfalls sentralbord, 08 739 50 00.

Send søknaden din innen 27. august.

Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider. Vi aksepterer ikke personlige brev i søknaden. Du søker raskt og enkelt ved å svare på utvalgsspørsmål og legge ved CV. Tester kan være en del av prosessen.

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.

Vi ser frem til din søknad!