Selskapsbeskrivelse

Dette er oss, dine nye kolleger

I Sverige leverer Vattenfall Värme fjernvarme, fjernkjøling og damp til industri, eiendomsbesittere og privatkunder i femten kommuner. Vi leverer bærekraftig varme til rundt 200 000 svenske husholdninger og varme, kjøling og damp til industrikunder. Vi arbeider aktivt etter en tydelig plan for å redusere de fossile utslippene i byene våre, i vår egen varmeproduksjon og fra leverandørene våre, med mål om å nå netto nullutslipp innen 2040. Vi er spesielt stolte over at vårt hovedprodukt, fjernvarme, spiller en så viktig rolle i energiomstillingen og det nye sirkulære samfunnet.

Om rollen

Vil du ha en stor mulighet til å påvirke vår digitaliseringsreise og jobbe med oss mot en fossilfri fremtid? Nå søker vi deg som har et stort engasjement for å digitalisere og utvikle virksomheten sammen med oss i rollen som Compliance Officer og DPC - Vattenfall Värme.

I din rolle vil du være en del av avdelingen Operational Excellence, som består av eksperter innen forretningsutvikling, digitalisering og compliance. Vi jobber tett sammen med våre operative linjeorganisasjoner, samt ledergruppen og flere andre funksjoner på tvers av Vattenfall.

Du vil støtte virksomheten i å sikre intern og ekstern compliance og sørge for at personvernlovgivningen for Värme Sverige følges (personverncompliance inkluderer også datterselskaper). Ved å identifisere og håndtere compliance-risikoer vil du bidra til å minimere juridiske og økonomiske risikoer for selskapet. I tillegg fremmer du en kultur preget av korrekthet og etisk atferd, og bidrar til å bygge tillit både internt og eksternt.

Dine arbeidsoppgaver inkluderer:

• Drive og utvikle compliance-arbeidet i Värme Sverige.
• Utvikle prosesser og strukturer for effektiv risikostyring, kontroll og rapportering
• Drive opplærings- og kommunikasjonsarbeid innen compliance og personvern
• Følge opp og overvåke nytt regelverk og bidra til risikoanalyser og forebyggende tiltak
• Drive forbedringsarbeid med fokus på digitale løsninger for å forenkle og effektivisere compliance-prosesser
• Sikre etterlevelse av EUs:General Data Protection Regulation (GDPR) vedrørende håndtering av personopplysninger i Vattenfall Värme Sverige og datterselskaper

Vi tilbyr deg stort ansvar i en nøkkelrolle som består av både selvstendig arbeid og arbeid sammen med andre. Du har stor mulighet til å bidra til utviklingen av compliancefunksjonen, og for den rette personen er det mulighet til å utvikle seg i selskapet på sikt.

Krav

Vi ser etter deg som har:

• En juridisk embetseksamen eller tilsvarende relevant utdanning fra høyskole eller universitet
• Noen års arbeidserfaring innen jus eller GDPR og arbeid med compliance-spørsmål eller beslektede områder som risikostyring og internrevisjon
• Erfaring med å sikre at data- og informasjonshåndtering skjer i henhold til gjeldende lovverk
• Meget gode kunnskaper i svensk og engelsk

Det er meritterende om du også har:

• Erfaring fra energibransjen
• Erfaring med informasjonssikkerhetsarbeid, prosjektledelse, opplæring
• Erfaring med å etablere eller utvikle strukturer for compliance-arbeid
• Erfaring med ePrivacy-forordningen
• Kunnskap om systemer for rapportering og overvåking, risikostyring og dokumenthåndtering

Som person har du evnen til å fungere som edderkoppen i nettet ved å koordinere, analysere og sortere innspill fra flere ulike interessenter. Du er beslutningsdyktig, evner å skape struktur i komplekse sammenhenger og kan raskt veksle mellom detaljer og helhetsperspektiv. Du kommuniserer tydelig og hensiktsmessig til ulike målgrupper, og har en naturlig evne til å engasjere og bygge tillit - samtidig som du står støtt i regelverket og tør å ta beslutninger.

Nærmere informasjon

Hva kan vi tilby deg?

Hos oss blir du en del av et sterkt team med gode kolleger. Organisasjonen er engasjert og motivert og står overfor flere spennende utfordringer. Vi tilbyr en variert jobb, moderne ledelse og mange kontakter. Et balansert liv er en selvfølge for oss, vi legger stor vekt på å finne en balanse mellom arbeid og fritid og tilbyr attraktive personalfordeler. Som ansatt i Vattenfall Värme er du med på å skape fremtidens oppvarming og forme morgendagens fossilfrie energisamfunn.

Bosted: Solna eller Uppsala.

For mer informasjon om stillingen, er du velkommen til å kontakte rekrutteringsansvarlig Philippe Lehmann, telefon +46729972524. For informasjon om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Jennifer Wikström, telefon +46702096335.

Fackliga representanter er Stefan Andersson (Akademikerna), Kjell Karlsson (Ledarna), Jan Svensson (SEKO) og Patrik Nenzen (Unionen). Du når dem via Vattenfalls sentralbord, +46 8 739 50 00.

Velkommen med din søknad! Vennligst send en CV og svar på utvalgsspørsmålene, søknadsfristen er 13. mai 2025. Vi tar ikke imot søknader per e-post. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp. Vi bruker tester i denne rekrutteringen, og en nettbasert test vil bli sendt til alle søkere etter søknadsfristens utløp.

Vi mener at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle ansatte har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming.