
Selskapsbeskrivelse
Geab er et energiselskap som driver virksomhet gjennom tre selskaper, morselskapet Gotlands Energi AB og datterselskapene Gotlands Elförsäljning AB og Gotlands Elnät AB. Geab eies 75 % av Vattenfall og 25 % av Region Gotland. Vi er i dag ca. 170 medarbeidere som arbeider innenfor en rekke ulike yrker og kompetanseområder med våre verdier i fokus: åpen, aktiv, positiv og sikker. Vi er fast bestemt på å gjøre det mulig å leve et fossilfritt liv. Klimaet er vår mest spennende utfordring for fremtiden. Sammen kan vi gjøre en forskjell, og vi trenger deg for å komme dit.
Om rollen
Vil du gå inn i rollen som driftsoperatør og samtidig bidra til en fossilfri fremtid?
Til sammen gjør vi en forskjell i energibransjen. Vi tilbyr deg en variert og spennende rolle og en mulighet til å bli med oss på reisen mot en fossilfri fremtid.
Arbeidsoppgaver
Som driftsoperatør hos oss jobber du med overvåking av fjernvarme- og strømnettanlegg. Du vil være en del av et team på 9 kolleger som jobber tett sammen. Driften er døgnbemannet og skiftarbeid er en del av arbeidet. Det vil være noe alenearbeid i løpet av skiftene.
Du vil blant annet ha ansvar for:
Kravspesifikasjon
Det er meritterende om du har:
Som person verdsetter vi at du trives og har lett for å samarbeide med andre mennesker, da du vil ha mange kontaktflater i rollen. Vi ser etter en person som er pålitelig, kommunikativ og som vinner andres tillit gjennom ærlighet. Stillingen krever stor grad av nøyaktighet og sikkerhetsbevissthet, og vi er svært opptatt av at servicearbeidet vårt utføres med høyeste kvalitet under trygge forhold. Ettersom dette er en svært variert rolle hvor alt kan skje, må du være tilpasningsdyktig for å trives.
Ytterligere informasjon
Vi tilbyr
I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi en arbeidsplass med gode muligheter for utvikling. Vi oppfordrer deg til å gå videre og utforske nye områder i selskapet. Hos Geab jobber ulike yrker og generasjoner side om side. Vi utformer arbeids- og ansettelsesvilkår som gjør det enklere for medarbeiderne å kombinere jobb, privatliv og foreldreskap. Vi tror på at mangfold og inkludering fører til innovasjon, bedre forretningsresultater og økt engasjement, og vi streber etter å representere mangfoldet hos kundene våre og i samfunnet vi opererer i.
Sysselsettingssted: Visby.
For mer informasjon om selve stillingen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Clas Lingren, clas.lingren@geab.vattenfall.se. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Caroline Grammenos, caroline.grammenos@vattenfall.com.
Foreningsrepresentanter for denne stillingen er Eva Jirhem, Ledarna, tlf. 08-739 50 00. Jeanette Regin, Unionen, tlf. 0498-28 50 22 og Patrik Malmquist, SEKO, tlf. 0725 756 538.
Send din søknad senest 21. september 2025. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider. Vi aksepterer ikke personlige brev i søknaden. Du søker raskt og enkelt ved å svare på utvalgsspørsmål og legge ved CV. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp.
Å jobbe i Geab betyr å jobbe med samfunnsviktig infrastruktur. Mange av våre tjenester er derfor sikkerhetsgraderte. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering før ansettelse i henhold til sikkerhetsloven
Vi ser frem til å motta din søknad!