Selskapsbeskrivelse

Dalenbergs El & Maskinteknik er et heleid datterselskap av Vattenfall Services og tilhører enheten Energy Services. Vi utvikler Sveriges energiinfrastruktur for å skape en bærekraftig fremtid der vi finner nye innovasjoner som bidrar til et fossilfritt samfunn. Vi jobber med mange ulike kunder og leverandører i mange ulike bransjer.

Om stillingen

Dalenbergs El & Maskinteknik er et heleid datterselskap av Vattenfall Services, som tilhører Vattenfall-konsernet. Vi søker nå etter en El/Automasjonskonstruktør som ønsker å utvikle seg sammen med oss.

Vi i Dalenbergs El & Maskinteknik er et engasjert team som jobber med en rekke ulike kunder i varierende bransjer. Vårt hovedkontor ligger i Skene, men vi opererer i hele Sverige og har også noen oppdrag i utlandet.

Din rolle som El/Automasjonskonstruktør

I rollen som El/Automasjonskonstruktør prosjekterer du elektriske konstruksjoner for transformatorstasjoner, styreskap og kraftstasjoner, noe som kan innebære alt fra styresystemer, lokalkraft og relévern, osv. Arbeidet omfatter både omtegning og oppdatering av dokumentasjon samt nykonstruksjon.

Hovedoppgaver;

• Lage komplette elektrokonstruksjoner
• Konstruere tilpasninger
• Konstruere anlegg i CAD-miljø
• Sjekke og omtegne eksisterende tegninger

Arbeidet er variert og du tilbys gode muligheter til å være med og påvirke våre arbeidsmetoder og rutiner. Du vil i starten jobbe sammen med en erfaren elektro-/automasjonskonstruktør, men på sikt ser vi etter deg som ønsker å ta over ansvaret og drive konstruksjonsarbeidet videre.

Kravspesifikasjon

Vi ser etter deg som er analytisk og som liker å løse komplekse problemer, for deg er ingenting umulig! Du jobber gjerne selvstendig, men har heller ikke noe problem med å involvere andre eller be om hjelp når oppgaven krever det. Videre har du en proaktiv og strukturert tilnærming.

I tillegg til dine personlige egenskaper ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Ingeniørutdanning eller tilsvarende arbeidserfaring med tilsvarende oppgaver
• Minst 3 års erfaring som elektro-/automasjonskonstruktør
• B førerkort
• Gode kunnskaper i svensk, både muntlig og skriftlig, engelsk er meritterende

Ytterligere informasjon

Vi tilbyr

Våre medarbeidere er vår viktigste og mest verdifulle ressurs. Derfor tilbyr vi deg en variert arbeidshverdag med store muligheter for personlig og faglig utvikling, både i din nåværende yrkesrolle og for å ta neste steg i karrieren. Vi er en trygg og familiær arbeidsgiver hvor trygghet, trivsel og samarbeid er viktige deler av vår bedriftskultur.

Som en del av et veletablert og stabilt konsern som ligger i forkant av teknologiutviklingen og det grønne skiftet, kan vi også tilby interessante samarbeidsprosjekter innad i konsernet og vi kan tilby stabile arbeidsforhold med tryggheten i det store selskapet.

Kom og bli en del av vårt engasjerte team hvor din innsats virkelig gjør en forskjell!

I tillegg til konkurransedyktig lønn og karrieremuligheter inkluderer våre goder: Helsetilskudd 5000 kr/år, redusert arbeidstid, privat helseforsikring, ekstra kompensasjon ved foreldrepermisjon.

Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her

Lokasjon

Vårt kontor ligger i Skene hvor de fleste av våre ansatte holder til. I rollen som elektro-/automasjonskonstruktør kan du jobbe delvis hjemmefra, men vi ser gjerne at du kan/ønsker å komme til kontoret 1-2 dager/uke.

Kontakt

Vil du vite mer om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder Lars Lindblom, +46 76 340 60 80. For mer informasjon om rekrutteringsprosessen, kontakt rekrutteringsansvarlig Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com

Låter dette som en jobb for deg? Da er du hjertelig velkommen til å søke senest 25. mai 2025. Du søker jobben raskt og enkelt ved å svare på noen få utvalgsspørsmål og legge ved CV-en din. Vi kan ikke ta imot søknader via e-post, LinkedIn eller andre kanaler utenfor vårt rekrutteringssystem, og vi krever ikke følgebrev. Utvelgelse kan skje fortløpende, så ikke vent med å sende inn søknaden din.

Vi tror at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vi jobber aktivt for at alle ansatte skal ha like muligheter og rettigheter uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønnsidentitet og -uttrykk, religion/livssyn, seksuell orientering eller funksjonshemming.