Bedriftsbeskrivelse

Ringhals kjernekraftverk leverer fossilfri strøm hver dag, året rundt. Vi har mer enn 40 års erfaring med strømproduksjon. Ringhals ligger på vestkysten i Varberg kommune, seks mil sør for Göteborg.

Vår medarbeiderkultur kjennetegnes av kompetanse, kunnskap og positive mennesker som ønsker å dele av sin kunnskap. I Ringhals jobber vi hele tiden med å utvikle virksomheten og måten vi jobber på for å kunne møte de kravene som kundene og omverdenen stiller til oss. Derfor ser vi den enkeltes utvikling som en viktig del av selskapets fremtid. Hos oss tilbys du personlig utvikling på en arbeidsplass med mange muligheter.

Les mer om vår virksomhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals

Om rollen

Leter du etter en spennende mulighet til å vokse i din yrkeskarriere og samtidig ønsker å bidra til Sveriges fossilfrie elforsyning? Nå har du muligheten til å gjøre det hos oss i Ringhals.

Vi ser etter deg som er klar for å ta steget inn i en utviklende rolle. Hos oss vil du gradvis utvikle dine ferdigheter og kompetanse mens du jobber. Formell utdannelse og noen års erfaring fra et lignende felt er ønskelig, men vi prioriterer lidenskap, vilje til å lære, interesse for teknologi og en sterk arbeidsmoral. Her får du muligheten til ikke bare å være klar for jobben, men også vokse og trives i rollen over tid.

Vi ser etter deg som ønsker å utvikle deg i rollen som Utviklingsingeniør hos oss på det strategiske vedlikeholdet på Ringhals.

Om jobben

Enheten "Structural Integrity and Fuel Service" har ansvar for primærsystemet og dets komponenter inkludert drivstoffservice.

Enheten har tre grupper, hvorav "Primary System Strategic Maintenance" er den gruppen som er ansvarlig for testing og vedlikehold av de viktigste komponentene i primærsystemet, dvs. reaktortank, dampgeneratorer og pressuriserere.

Gruppens arbeid er i stor grad regulert av myndighetenes forskrifter, og en del av oppgavene er å spesifisere og avklare hvordan vedlikehold og tester skal utføres på primærsystemets komponenter.

Gruppen utvikler også ved behov mekaniserte verktøy og utstyr for å utføre egne reparasjons- og inspeksjonsarbeider i radiologisk miljø.

Gruppen består i dag av ca. 9 ansatte og 2 konsulenter.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer fokus på forberedelse til og deltakelse i periodiske inspeksjoner, testing og vedlikeholdsaktiviteter. Denne rollen gir en spennende mulighet til å være involvert i utvikling og styring av vedlikeholdsprogrammer og til å lede det strategiske arbeidet med å lage og implementere effektive vedlikeholdsplaner for å ta vare på anleggene våre.

Noen av dine oppgaver:

• Innkjøp av test- og vedlikeholdsintervensjoner
• Kvalifisering av testsystemer og vedlikeholdsmetoder
• Drive oppdragene fra start til mål, inkl. arbeidsledelse under utførelse
• Utvikle og forvalte vedlikeholdsinstrukser
• Utføre tekniske mulighetsstudier
• Utvikle og forvalte vedlikeholdsplaner og -programmer
• Drive og delta i tverrfaglige arbeidsgrupper
• Samarbeide med enhetens operative team og bl.a. delta i operativt arbeid under revisjoner
• Delta i operativt arbeid under revisjoner
• Delta i operativt arbeid underdelta i operativt arbeid under revisjoner, f.eks. utføre visuelle inspeksjoner av reaktorens indre deler
• Samle og rapportere utført vedlikehold og kontroller

Kravspesifikasjon

Om deg

Vi ser gjerne at du har en teknisk utdannelse på høyskole- eller universitetsnivå, som f.eks. sivilingeniør eller sivilingeniør. Vi tror at du har jobbet noen år med oppgaver som er relevante for denne stillingen. Du har lett for å uttrykke deg i både muntlig og skriftlig på svensk og har meget gode kunnskaper i engelsk. Stillingen krever også administrativ erfaring, da en stor del av jobben består i å dokumentere og skrive rapporter. Har du mekanisk bakgrunn og interesse, er det meritterende.

Som person er du ansvarsbevisst, med gode analytiske evner og en helhetlig tilnærming. Du er lett å samarbeide med, men kan også drive saker selvstendig fra idé til resultat. Du er også opptatt av å opprettholde gode kontakter både internt i Ringhals og eksternt.

Nærmere informasjon

Vi tilbyr

For å nå våre strategiske mål utvikler vi kontinuerlig våre medarbeidere for å sikre at alle medarbeidere er best mulig rustet for sine oppgaver og ansvarsområder, både nå og i fremtiden. Vattenfall og Ringhals er en arbeidsgiver som tar ansvar og lytter til medarbeidernes behov. Det er bare du selv som setter grenser for dine muligheter til å utvikle deg i organisasjonen. Ringhals tilbyr flere interne opplæringsprogrammer der du vil kunne videreutvikle deg og skape den spisskompetansen som kreves på akkurat ditt område.

Vi har også mange personalgoder som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer.

Les mer om våre gode fordeler her.

Tjenestested

Ringhals

For mer informasjon om selve stillingen, kontakt Rekrutteringssjef Magnus Kvarnström 0703567251

For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kontakt Rekrutteringsansvarlig Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com

Fellesforbundets representanter Ringhals: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson - Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Alle kan nås på 0340-66 70 00

Send din søknad senest4.5.2025. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter fristen. Du søker jobben ved å svare på noen utvalgsspørsmål og legge ved CV, uten følgebrev. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider.

Vi ser frem til din søknad!

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.

Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og vår virksomhet er underlagt regler om sikkerhetsbeskyttelse, ikke-spredning av kjernefysisk materiale og eksportkontroll. På grunn av disse reglene er mange av stillingene i vår virksomhet underlagt screening før ansettelse. For de stillingene som fører til deltakelse i sikkerhetssensitiv virksomhet eller plassering i sikkerhetsklasse, innebærer denne kontrollen at det gjennomføres en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.