Om rollen
Er du en engasjert og fremtidsrettet leder som ønsker å bidra til Sveriges fossilfrie kraftforsyning?
Søk på rollen som enhetsleder for operasjonelt strålevern i Forsmark Power Group!
Som enhetsleder for operasjonelt strålevern vil du være en nøkkelperson i avdeling for strålevern i Forsmark. Avdelingen har ansvar for å håndtere driftsrelaterte problemstillinger innen beskyttelse av menneskers helse, anlegg og miljø. Sentralt i dette arbeidet er enheten Operativt strålevern, som har ansvar for å utføre, utvikle og forvalte oppgaver innen radiologi og operativt strålevern. Enhetens oppgaver omfatter blant annet:
Om jobben
Enheten består av fire grupper med til sammen ca. 40 medarbeidere. Ved revisjonsavlysninger settes det inn opptil 80 medarbeidere i skift, noe som stiller høye krav til ledelse, planlegging og operativ koordinering. Du har direkte personalansvar for fire gruppeledere og indirekte ansvar for både ansatte og innleid personell.
Rollen som enhetsleder for Operativt strålevern passer for deg som ønsker å kombinere et tilstedeværende lederskap med et viktig samfunnsoppdrag i et komplekst industrimiljø. Din hovedoppgave er å opprettholde og utvikle enhetens operative arbeid for å sikre en god status på strålevern.
Enheten er i en fase med gradvis oppbygging, der din evne til å skape struktur, utvikle kompetanse og bygge tillit i teamene vil stå sentralt. Sammen med dine teamledere vil du få mulighet til å forme en felles retning og bidra til å etablere en aktiv og bærekraftig arbeidskultur.
Enheten har fokus på å videreutvikle samarbeidet og fremme et godt arbeidsmiljø i en organisasjon med mange ulike kompetanser og samarbeidsområder. For å lykkes i rollen ønsker vi at du har erfaring med å lede medarbeidere i ulike fagroller og arbeidsmiljøer og ser samarbeid som en naturlig og viktig del av lederskapet.
Strålevernområdet er teknisk komplekst og regulert - derfor er det viktig at du har en nysgjerrig tilnærming og et ønske om å forstå kjernen i virksomheten.
Arbeidsoppgavene inkluderer, men er ikke begrenset til:
Enhetslederen rapporterer til Head of Protection. rapporterer til Head of Protection og inngår i avdelingens ledergruppe
Krav
Vi ser etter en tilstedeværende og drivende leder som trives i et større, operativt miljø der du leder gjennom andre og får folk til å vokse. Rollen krever evne til å omsette mål til praktisk gjennomføring og å skape struktur i en organisasjon i utvikling.
Som enhetsleder jobber du tett med dine teamledere og føler deg derfor trygg på å lede andre ledere, støtte deres utvikling og skape forutsetninger for at deres team skal fungere både på kort og lang sikt.
Du trives med taktisk arbeid og drives av å forbedre arbeidsmetoder og samspill i hverdagen, samtidig som du bygger det som etter hvert kan bli en mer strategisk retning. Du har evne til å bygge tillit i både administrative og operative miljøer og er vant til å bygge samarbeid mellom ulike faggrupper.
Vi ser etter deg som har et tydelig fokus på forbedring, som er engasjert, løsningsorientert og som kan skape struktur og trygghet i en virksomhet i utvikling.
Nærmere informasjon
Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med: Rekrutteringsansvarlig Henrik Björke tlf. 0722269406 eller Linda Palmqvist tlf. 0703861063
Har du spørsmål om rekrutteringsprosessen, ta kontakt med: Rekrutteringsansvarlig Summer Lovlinger tlf. 0701945664
Våre tillitsvalgte er: Akademikerna - Per Lamell, Ledarna - Juha Rintala, SEKO - Leo Lehtinen, Unionen - Björn Larsson. Alle kan nås på telefon 0173-81 000.
Sted: Forsmark
Vennligst send din søknad innen 10. august.
Vi ser frem til din søknad, så ikke nøl - søk i dag!
Vi aksepterer ikke personlige brev i søknaden. Du søker raskt og enkelt ved å svare på utvalgsspørsmål og legge ved din CV.
Bussene til og fra Forsmark er tilpasset arbeidstiden til dagtidspersonalet. Vi tilbyr også arbeidsbusser med trådløst nettverk på strekningene Gävle-Forsmark og Uppsala-Forsmark, noe som gir deg mulighet til å bruke reisetiden som arbeidstid hvis/når arbeidet tillater det. Du har også mulighet til å bruke våre fjernarbeidsplasser i Gävle og Uppsala eller jobbe hjemmefra hvis/når arbeidet tillater det.
Les mer om Forsmark på våre nettsider https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark
Vi i Vattenfall legger vekt på å være aktive, positive, åpne og sikkerhetsbevisste. Vi søker medarbeidere som deler vår visjon og som kan bidra til å styrke vår bedriftskultur. Vi er overbevist om at mangfold beriker, og derfor jobber vi kontinuerlig for likestilling og inkludering på arbeidsplassen vår. Les mer om vårt arbeid med mangfold og inkludering på våre nettsider https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/
Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og vår virksomhet er underlagt regler om sikkerhetsbeskyttelse, ikke-spredning av kjernefysisk materiale og eksportkontroll. På grunn av disse reglene gjennomføres det en kontroll av kandidaten for mange av stillingene i vår virksomhet før ansettelse finner sted. For de stillingene som fører til deltakelse i sikkerhetssensitiv virksomhet eller innplassering i sikkerhetsklasse, innebærer denne kontrollen at det gjennomføres sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.