Selskapsbeskrivelse

Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions er en forretningsenhet på ca. 600 personer innenfor Business Area (BA) Vattenfall Generation som utdanner personell innen svensk kjernekraft, leverer kjernebrensel til Vattenfalls kjernekraftverk, utvikler og gjennomfører prosjekter og oppdrag og leverer interne tekniske spesialisttjenester til alle Vattenfalls virksomheter, konsernstaber og interessenter. Dette omfatter aktiviteter som utvikling og opplæring, prosjektledelse og prosjektstøtte, analysestyring og utredning, produktutvikling, atomsikkerhet og damsikkerhetsoppgaver. Fokus for Vattenfall Power Solutions er å utvikle vår kompetanse innen prosjektledelse og utvalgte tekniske nøkkeldisipliner. Vi jobber aktivt med kontinuerlige forbedringsinitiativer og utvikling av våre modeller, der vårt arbeid og vår kompetanse skaper stor verdi for Vattenfall og deres investeringer.

Om rollen

Brenner du for samarbeid og medarbeiderutvikling? Vi søker nå en enhetsleder til Vattenfall Nuclear Fuel for området brenselskomponenter og ytelse, med base i Solna.

Vattenfall Nuclear Fuel AB (VNF) har som primæroppgave å anskaffe, kvalitetssikre, dimensjonere og levere kjernebrensel til Vattenfalls kjernekraftverk. Vi har ansvar for hele livssyklusen frem til brenselet fjernes fra kjernen. VNF leverer også tekniske analyser og andre tjenester innen kjernebrenselområdet. Dette ansvaret bidrar til å sikre fossilfri strømproduksjon.

Enhetsbeskrivelse: Brenselskomponenter og ytelse

Enhetens virksomhetsområde omfatter kjernebrenselet, komponentenes mekaniske utforming og funksjon (ytelse). Dette innebærer at vi støtter Forsmark og Ringhals i kvalifiseringen av nye og oppdaterte brenselstyper. En annen tilbakevendende oppgave for enheten er produksjonsoppfølging av brenselet som en del av VNFs hovedoppgave, nemlig den årlige brenselleveransen til kraftverkene. Vi gir teknisk støtte til brenselsinspeksjoner ved kjernekraftverkene og gjennomfører etterbestrålingsstudier for å verifisere nye brenseltyper. Vi jobber med forskning og utvikling av brenselet for å sikre robust og sikker drift fra "vugge til grav", noe som innebærer at vi også samarbeider med SKB om sluttdeponeringsspørsmål vedrørende brenselet.

Som enhetsleder har du et operativt ansvar som omfatter personal-, budsjett- og resultatansvar. Teamet består av 10 medarbeidere. Rollen krever også tett samarbeid med andre enhetsledere i organisasjonen og kundedialog med våre kjernekraftverk. Dine arbeidsoppgaver inkluderer:

• Lede og utvikle medarbeidere og aktiviteter i enheten.
• Ansvarlig for delprosesser knyttet til brenselsleveranse.
• I dialog med kunder sikre tilgjengelighet av etterspurt kompetanse og ressurser.
• Ta en samarbeidsrolle mellom ulike aktiviteter. Muliggjøre og drive erfaringsutveksling mellom virksomhetene for å finne forbedringspotensial og læring.
• Utvikle organisasjonen mot fremtidige behov, sammen med andre enheter og andre interessenter i Vattenfalls kjernekraftvirksomhet. Å bidra til og fremme felles arbeidsmetoder og erfaringsoverføring mellom virksomhetene prioriteres i enhetene.

Vi vet at våre medarbeidere er nøkkelen til vår suksess. Vi verdsetter din utvikling og vil alltid oppmuntre deg til å bruke dine ferdigheter og gi deg muligheter til å vokse gjennom nye utfordringer, opplæring og kompetanseoverføring. Hos oss får du stor frihet under ansvar, noe som sammen med gode arbeidsforhold og gjensidig tillit gir høy grad av fleksibilitet og balanse mellom arbeid og fritid.

Kravspesifikasjon

Som enhetsleder trenger du følgende kvalifikasjoner:

• Akademisk utdannelse som sivilingeniør.
• Erfaring fra prosessindustri eller FoU-virksomhet og fra arbeid med problemstillinger knyttet til mekanikk og materialer.
• Erfaring med ledelse fra tidligere lederstillinger, prosjektlederstillinger eller gjennom annen arbeidserfaring og fremfor alt en genuin interesse for ledelse og det å utvikle andre.
• Flytende i svensk og engelsk i tale og skrift.

Det er en stor fordel om du også har erfaring fra kjernekraft.

Vi ser etter deg som har en genuin interesse for mennesker og har et ønske om å utvikle andre. Som person er du strukturert, tar initiativ og trives i en rolle hvor du får være med å drive saker. Du er lett å samarbeide med og har en evne til å skape tillit og engasjement. Du er tydelig og trygg i din rolle og liker å ta dialogen ut i organisasjonen som en del av din kommunikasjon.

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap og etterstreber å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.

Nærmere informasjon

I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn tilbyr vi deg en utviklende og variert jobb med mange kontaktflater. For oss i Vattenfall er det viktig at arbeid og privatliv har en god balanse, og derfor tilbyr vi fleksibilitet i arbeidet og mulighet til å jobbe hjemmefra ved behov. Vi har også en rekke andre personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre fordeler her.

Beliggenheten er Solna. Reiser inngår som en naturlig del av tjenesten, men vi jobber aktivt med tekniske hjelpemidler for å redusere disse,

For ytterligere informasjon om tjenesten er du velkommen til å kontakte rekrutteringsansvarlig Ella Ekeroth, ella.ekeroth@vattenfall.com. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kontakt rekrutteringsansvarlig Jennifer Wikström, jennifer.wikstroem@vattenfall.com.

Forbundstillitsvalgte for denne stillingen er Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alle kontaktpersoner kan nås via Vattenfalls sentralbord 08-739 50 00.