Erfaren igangkjøringssjef
Trollhättan, Sverige
Ansettelsestype Fulltid
Jobbposisjon Ekspeditør
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist May 18th, 2025
Er du den rette?

Selskapsbeskrivelse


Vattenfall Vattenkraft er ansvarlig for Vattenfalls 90 vannkraftverk og ca. 300 dammer i Norden. Vi er rundt 500 ansatte i Sverige og Finland med hovedkontor i Luleå. Vannkraftens fornybare elproduksjon er en forutsetning for å skape et klimasmart og fossilfritt samfunn der vi spiller en viktig rolle som en muliggjører for fremtidens bærekraftige energisystem. Produksjonen vår tilsvarer omtrent 25 % av Sveriges totale elektrisitetsbehov. For å levere høy tilgjengelighet i produksjonen vår må vi hele tiden utfordre oss selv, utvikle arbeidsmetodene våre og utnytte de digitale mulighetene. Du blir en viktig del av det arbeidet!

Som ansatt i Vattenfall blir du en del av et større mål: Å gjøre det mulig å leve fossilfritt. Vi ønsker å vise vei mot en bærekraftig fremtid og stimulere til et klimasmart liv i alle ledd.

Vi søker nå en erfaren Inbetriebsetzungsleiter!

Du vil bli en del av en liten gruppe driftsingeniører i Vattenfall Vannkrafts organisasjon. Hovedoppgaven er rollen som idriftsettelsesleder for større idriftsettelser i forbindelse med investeringsprosjekter. I arbeidet inngår også arbeid med funksjonskrav, selektive planer, feilstrømsberegninger og reléverninnstillinger.



Om rollen


Din hovedoppgave er rollen som idriftsettelsesleder for større idriftsettinger i forbindelse med investeringer i vannkraftgeneratorer (også overløp, transformatorer, lokal effekt oppstår). Du gjør forberedelser i form av innhenting av dokumentasjon, befaringer og programskriving. Deretter skjer idriftsettelsen, vanligvis i løpet av et par uker. Arbeidet avsluttes med rapportskriving.

Arbeidet omfatter også arbeid med funksjonskrav i forbindelse med investeringer, selektive planer, feilstrømsberegninger og reléverninnstillinger. Disse oppgavene inngår fortløpende, men i varierende grad avhengig av status på prosjektene og pågående idriftsettelse




Kravspesifikasjon


Du har elkraftteknisk utdannelse, gjerne innen vannkraft, og solid erfaring fra operativt arbeid med idriftsettelse. Erfaring fra vannkraftproduksjon innen drift og vedlikehold, styringssystemer, vernfunksjoner og testing er en fordel.

Du arbeider strukturert og metodisk og har høy sikkerhetsbevissthet. Du har lederegenskaper og er i stand til å ta beslutninger sammen med teamet på stedet i forhold til gjennomføringen. Selv i pressede situasjoner er du rolig og realistisk, og du tar ansvar for å sikre systematikk og kvalitet. Da arbeidet innebærer mange kontaktflater, er det viktig at du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Du har førerkort B da reiser i tjenesten forekommer.



Nærmere informasjon


Beliggenhet

På en av Vattenfall Vattenkrafts anlegg; Trollhättan, Älvkarleby, Sundsvall, Sollefteå, Bispgården, Näsåker, Umeå,

Vil du vite mer?

Kontakt rekrutteringsansvarlig Mats Riekkola, +46 70 395 15 78. Tillitsvalgte er Anneli Jönsson Ledarna, Carl Johansson Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna og Anders Karlström SEKO. Alle kan nås via Vattenfalls sentralbord, +46 8 739 50 00.

Kom og jobb hos oss!

Send søknaden din via Vattenfalls karrieresider senest 18. mai 2025. Hvis du har spørsmål om søknaden eller søknadsportalen, kan du kontakte rekrutteringsansvarlig Andreas Nordgren +46 70 002 67 97.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for at alle medarbeidere skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønnsidentitet og -uttrykk, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming.

Vattenfall Vattenkraft er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av våre stillinger er derfor sikkerhetsklassifiserte. Dersom stillingen du søker på er sikkerhetsgradert, vil det i henhold til sikkerhetsloven bli gjennomført registerkontroll og sikkerhetssamtale før ansettelse.