Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av strøm og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har ca. 21 000 ansatte. Vi har elektrifisert industrier, gitt energi til hjem og forandret liv gjennom innovasjon i over hundre år.

Om rollen

Vil du bidra til et fossilfritt samfunn og gjøre den grønne omstillingen mulig? Vi søker nå en Demand Coordinator med fokus på digital innovasjonsledelse til Forsmark

IS/IT-enheten i Forsmarks Kraftgrupp AB har ansvar for det administrative IS/IT-miljøet i henhold til virksomhetens behov og i henhold til Vattenfall-konsernets og myndighetenes krav. Vi koordinerer virksomhetens behov og identifiserer muligheter for digitalisering, samtidig som vi arbeider med harmonisering og konsolidering innenfor vårt eksisterende IT-landskap. I dette arbeidet samarbeider vi med IS/IT-enhetene på Ringhals og Svensk Kärnbränslehantering og med den interne IT-leverandøren Vattenfall IT.

Vi trenger nå å styrke teamet vårt med en person som har stor interesse for hvordan digitalisering og IT kan støtte virksomheten, og som ønsker å jobbe med å drive og lede digitaliseringen innen kjernekraft.

Om jobben

Som Demand Coordinator and Digital Innovation Leader vil du være en nøkkelperson i arbeidet med pågående og kommende digitaliserings- og forbedringsinitiativer. Du vil jobbe med operative, taktiske og strategiske digitaliseringsinitiativer knyttet til virksomhetens strategier og mål.

Arbeidet innebærer et svært tett og tverrfunksjonelt samarbeid med kollegaer fra alle deler av vår virksomhet, fra Vattenfall-konsernet og med vår hovedleverandør Vattenfall IT.

Eksempler på arbeidsoppgaver:

• Støtte og koordinere virksomheten i arbeidet med å beskrive behov og krav til IT-støtte og digitalisering. Dette innebærer å inspirere virksomheten til å forenkle og automatisere sine prosesser ved hjelp av digitalisering, samt å oppnå kostnadseffektive IT-tjenester.
• Lede arbeidet med å utvikle forvaltningsområder i henhold til relevante strategier
• Koordinere og avstemme virksomhetens behov i samarbeid med Vattenfall IT
• Ansvarlig for oppdrag og prosjekter, være sponsor og delta i styringsgrupper
• Ansvarlig for SLAer gjennom hele livssyklusen, samt oppfølging og rapportering av status
• Arbeide med budsjett- og kostnadsoppfølging
• Bidra til utvikling av våre metoder, arbeidsmetoder og verktøy

Krav

Vi ser etter en person som stimuleres av tett samarbeid med andre mennesker med mange kontaktflater, samtidig som du trives med å jobbe selvstendig og i et miljø der vi har klare krav å forholde oss til som konsesjonsinnehaver av kjernekraftvirksomhet.

• Du har en akademisk grad innen IT eller systemvitenskap med operativt fokus eller tilsvarende utdanning eller arbeidserfaring som vurderes som tilsvarende
• Du har jobbet med kravstyring, systemforvaltning og forvaltningsledelse med fokus på å utnytte digitaliseringens muligheter
• Du har erfaring fra å jobbe etter rammeverk som ITIL, PM3 og prosjektmodeller
• Du er vant til å planlegge, koordinere og lede møter og workshops både på stedet og via digitale kanaler
• Du har erfaring med budsjettarbeid og økonomisk oppfølging
• Du har meget gode språkkunnskaper i svensk og engelsk i både tale og skrift

Vi legger stor vekt på dine personlige egenskaper og ser etter deg som er grundig, strukturert og har en genuin interesse for IT og digitalisering. Du er løsningsorientert, fleksibel og har lett for å strukturere og prioritere arbeidet ditt og endre tempo når situasjonen krever det. Som person er du kommunikativ og pedagogisk og føler deg komfortabel med å presentere og snakke foran grupper.

Nærmere informasjon

I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi deg et utviklende og variert arbeid med mange kontaktflater. For oss i Vattenfall er det viktig at arbeid og privatliv har en god balanse, og derfor tilbyr vi fleksibilitet i arbeidet og mulighet til å jobbe hjemmefra ved behov. Vi har også en rekke andre personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre fordeler her.

Bosted:

Forsmark med mulighet for noe fjernarbeid etter avtale, og vi har også fjernkontorer med bookbare arbeidsplasser i både Gävle og Uppsala. Disse kontorene oppfyller våre sikkerhetskrav.

For mer informasjon om selve stillingen, vennligst ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Annika Hedberg, annika.hedberg@vattenfall.com. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com.

Fellesforbundets representanter via Vattenfalls sentralbord, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO)

Send din søknad senest 24. august 2024. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider. Vi aksepterer ikke personlige brev i søknaden. Du søker raskt og enkelt ved å svare på utvalgsspørsmål og legge ved din CV.

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap og ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.

Sikkerheten til Vattenfall og våre ansatte er av største viktighet, og vi vil derfor gjennomføre en screening før hver ansettelse. Disse kontrollene er basert på den rollen du skal ha i Vattenfall.

Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av våre tjenester er derfor klassifisert. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse.

Vi ser frem til din søknad!