Forsmark kjernekraftverk er en av de største strømprodusentene i Sverige, og vi produserer en sjettedel av den elektrisiteten som forbrukes i Sverige. Kjernekraft har et svært lavt fossilt fotavtrykk og er en stabil og væruavhengig kraftkilde. Siden 1980 har våre tre produksjonsanlegg levert klimasmart strøm hver dag, året rundt.

I dag jobber det ca. 1200 medarbeidere i Forsmark, og vi er en del av Vattenfall-konsernet, som opererer i et europeisk arbeidsmarked med fantastiske utviklingsmuligheter for deg som ansatt. Arbeidsplassen vår ligger vakkert til langs den vakre Roslagskysten.

Vil du bidra til Sveriges fossilfrie elforsyning? Nå har du muligheten til å gjøre det hos oss i Forsmark Power Group. For å nå våre mål trenger vi engasjerte medarbeidere som ønsker å jobbe hos en av Sveriges største strømprodusenter og samtidig bidra til et bedre klima på planeten vår.

Er du en trygg person som motiveres av å ta ansvar og lede andre mot felles mål? Vi søker nå flere arbeidsledere til mekanisk vedlikehold i Forsmark Power Group!

Enheten Mekanisk Vedlikehold består av fem grupper - tre drifts- og to prosjekteringsgrupper - som til sammen har ansvar for mekanisk vedlikehold på alle Forsmarks anlegg.

De aktuelle stillingene som arbeidsledere er plassert i en av driftsgruppene som har fokus på Forsmark 3. Gruppens mekaniske og tekniske ansvarsområder er komponenter til reaktor- og turbinanlegget og deres hjelpesystemer som pumper, ventiler, varmevekslere, dieselmotorer, tanker og annet periferiutstyr.

Som arbeidsleder hos oss i Forsmark vil du få mulighet til å utvikle deg både som leder og innenfor det aktuelle teknologiområdet. Det er mulighet for å lede både store og små grupper og potensiale for å utvikle seg mot en rolle som gruppeleder, eller ved interesse, en spesialist- eller ingeniørstilling.

Eksempler på ansvar og oppgaver som arbeidsleder:

• Forberede, tilrettelegge, planlegge, fordele og lede det daglige arbeidet i gruppen
• Være kontaktperson, støtte og sparringspartner for medarbeidere og andre involverte grupper underveis i arbeidet
• Føre tilsyn med innleide medarbeidere i henhold til gjeldende lover og regler
• Ansvarlig for at arbeidet utføres på en trygg og helse- og sikkerhetsmessig forsvarlig måte
• Senere, når du er trygg i rollen, vil også beredskapsvakt inngå.

Krav

• Du har jobbet med vedlikehold i industrien i noen år og ditt neste steg i yrkeslivet er en rolle som arbeidsleder
• Teknisk videregående utdanning eller tilsvarende relevant arbeidserfaring
• Etterutdanning innen teknikk/mekanikk/vedlikehold og ledelse kan være meritterende
• Erfaring med arbeidsledelse (både mindre eller større grupper) samt drift og mekanisk vedlikehold ser vi som et stort pluss
• Du snakker og skriver godt svensk, arbeidet innebærer også kontakter som krever engelsk
• Kjørkort (B).

Vi søker deg som er en engasjert leder med potensial, vekstorientering og som har god evne til å samarbeide og kommunisere. Ditt muliggjørende lederskap skaper forutsetninger for både medarbeidere og felles utvikling av hele gruppen.

I rollen som arbeidsleder er det viktig at du kan lede og motivere på en tydelig og inspirerende måte, samt fordele oppgaver som bidrar til å nå oppsatte mål. Vi verdsetter din evne til å planlegge og organisere både ditt eget og teamets arbeid på en strukturert og effektiv måte. Vi tror også at du er en stabil og trygg person som beholder roen, selv i pressede situasjoner.

Tjenestested: Forsmark

Kontaktpersoner

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Ronnie Krogestad eller arbeidsleder Matilda Åkerlind. Tillitsvalgte er Anders Karlsson - Akademikerna, Ida Engvall Walther - Ledarna, Leo Lehtinen - SEKO og Dick Skattberg - Unionen, alle nås på telefon 0173-810 00.

Velkommen med din søknad senest 31. oktober 2025!

Søk via vår annonse på Vattenfalls karrieresider, du svarer på noen innledende spørsmål og legger ved din CV, du trenger ikke å legge ved et følgebrev. Vennligst søk så snart du kan!

Vi i Vattenfall legger vekt på å være aktive, positive, åpne og sikkerhetsbevisste. Vi ser etter personer som deler vår visjon og som kan bidra til å styrke vår bedriftskultur. Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for at alle ansatte skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering

Bussene til og fra Forsmark er tilpasset arbeidstiden til de ansatte på dagtid. Vi tilbyr også arbeidsbusser med trådløst nettverk på strekningene Gävle-Forsmark og Uppsala-Forsmark, noe som gir deg muligheten til å bruke reisetiden som arbeidstid hvis/når arbeidet tillater det. Du har også mulighet til å bruke våre fjernarbeidsplasser i Gävle og Uppsala eller jobbe hjemmefra hvis/når arbeidet tillater det. Les mer om Forsmark på våre nettsider https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark

Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og vår virksomhet er underlagt regler om sikkerhetsbeskyttelse, ikke-spredning av kjernefysisk materiale og eksportkontroll. På grunn av disse reglene gjennomføres det en kontroll av kandidaten for mange av stillingene i vår virksomhet før ansettelse finner sted. For de stillingene som fører til deltakelse i sikkerhetssensitiv virksomhet eller innplassering i sikkerhetsklasse, innebærer denne kontrollen at det gjennomføres en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.