Forsmark kjernekraftverk er en av de største strømprodusentene i Sverige, og vi produserer en sjettedel av den elektrisiteten som forbrukes i Sverige. Kjernekraft har et svært lavt fossilt fotavtrykk og er en stabil og væruavhengig kraftkilde. Siden 1980 har våre tre produksjonsanlegg levert klimasmart strøm hver dag, året rundt. Om lag 1200 medarbeidere jobber i Forsmark i dag, og vi er en del av Vattenfall-konsernet, som opererer i et europeisk arbeidsmarked med fantastiske utviklingsmuligheter for deg som ansatt. Arbeidsplassen vår ligger vakkert til langs den vakre Roslagskysten.

Vil du bidra til Sveriges fossilfrie strømforsyning?

Nå har du muligheten til å gjøre det hos oss i Forsmark Power Group. For å nå våre mål trenger vi engasjerte medarbeidere som ønsker å jobbe hos en av Sveriges største strømprodusenter og samtidig bidra til et bedre klima på planeten vår.

Forsmarks Kraftgrupp søker to gruppeledere innen elektrisk vedlikehold!

Energibransjen står overfor store endringer med økt etterspørsel etter strøm i Sverige og globalt, noe som gjør Forsmarks Kraftgrupp til en viktig strømleverandør i lang tid fremover. Det betyr også at vi er en trygg arbeidsgiver som tilbyr både karriere- og utviklingsmuligheter.

Vår enhet har ansvaret for det elektriske vedlikeholdet ved Forsmarks kjernekraftverk og består av fire grupper; Drifts-, Elmaskin-, Utviklings- og Elinstallasjonsgruppen. Hver gruppe består av ca. 13 medarbeidere med en bredde i kompetanse, erfaring og utdanning.

Til gruppene Elmaskiner og Elanlegg søker vi nå gruppeledere som er interessert i å fortsette å bygge og utvikle effektive team. Som gruppeleder er du hver dag en viktig brikke i Forsmarks strømproduksjon der læring og teknologi går hånd i hånd.

Mer informasjon

Gruppen Elektromaskiner har ansvar for strategisk og operativt vedlikehold av blant annet elektromotorer, dieselgeneratorer, hovedgeneratorer, ventilaktuatorer og transformatorer.

Gruppen Kraftverk har ansvar for strategisk og operativt vedlikehold, for eksempel relévern, effektbrytere, koblingsanlegg og kraftelektronikk.

Arbeidet innebærer utarbeidelse av vedlikeholdsplaner, utvikling av vedlikeholdsinstrukser, planlegging av revisjoner og vedlikeholdskampanjer. Fag- og arbeidsområdene er brede, og vi setter pris på muligheten til å lære av hverandre og jobbe sammen for sikker strømproduksjon.

Her er eksempler på oppgaver og ansvarsområder som gruppeleder:

• Lede, planlegge og prioritere oppgaver innenfor gruppens ansvarsområder
• Opprettholde og utvikle kompetanse, oppgaver og prosesser sammen med gruppen
• Arbeide for et godt arbeidsmiljø, motivere og coache for å nå felles mål sammen
• Budget- og personalansvar

Du rapporterer til enhetsleder og er en del av ledergruppen for Elektrisk Vedlikehold. Du vil også være teamets og, når du føler deg komfortabel med det, enhetens representant i ulike fora og prosjekter. Arbeidet i vår ledergruppe er preget av åpenhet og trygghet, vi jobber sammen for å nå oppsatte mål i fellesskap.

Kravspesifikasjon

Vi ser etter deg som har interesse for teknologi og ledelse. Du er initiativrik og liker å skape delaktighet, drive utvikling hos medarbeidere, grupper og deg selv som leder.

Du fremmer åpen dialog og samarbeid i og mellom team og er ikke redd for å ta beslutninger når det trengs. Hos oss får du mulighet til å utvikle ditt lederskap gjennom opplæring, coaching og praksis.

Du har:

• Interesse for å utvikle både lederskap og teknologi
• Erfaring med lederskap, ledende roller
• Utdanning/erfaring innen el/energi eller for stillingen relevant fagfelt
• Gode kunnskaper i svensk og engelsk (både muntlig og skriftlig).

Vi ønsker at du besitter noen av de ovennevnte egenskapene og utfyller med din egen kompetanse.

Tjenestested: Forsmark

Kontaktpersoner

Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Karin Westlund eller stedfortreder Dan Andersson.

Fellesforbundets representanter er Anders Karlsson - Akademikerna, Ida Engvall Walther - Ledarna, Leo Lehtinen - SEKO og Dick Skattberg - Unionen, som alle kan nås via sentralbordet, 0173-81 000.

Søk senest 24. august 2025!

Søk via vår annonse på Vattenfalls karrieresider, du svarer på noen innledende spørsmål og legger ved din CV, du trenger ikke å legge ved et følgebrev.

Vi i Vattenfall verdsetter å være aktive, positive, åpne og sikkerhetsbevisste. Vi ser etter personer som deler vår visjon og som kan bidra til å styrke vår bedriftskultur. Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for at alle ansatte skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming, https://careers.vattenfall.com/diversity-equity-inclusion

Bussene til og fra Forsmark er tilpasset arbeidstiden til de ansatte på dagtid. Vi tilbyr også arbeidsbusser med trådløst nettverk på strekningene Gävle-Forsmark og Uppsala-Forsmark, noe som gir deg mulighet til å bruke reisetiden som arbeidstid hvis/når arbeidet tillater det. Du har også mulighet til å bruke våre fjernarbeidsplasser i Gävle og Uppsala eller jobbe hjemmefra hvis/når arbeidet tillater det.

Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og vår virksomhet er underlagt regler om sikkerhetsbeskyttelse, ikke-spredning av kjernefysisk materiale og eksportkontroll. På grunn av disse reglene er mange av stillingene i vår virksomhet underlagt screening før ansettelse. For de stillingene som fører til deltakelse i sikkerhetssensitiv virksomhet eller plassering i sikkerhetsklasse, innebærer denne kontrollen at det gjennomføres en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.