Om rollen
Drives du av å bygge relasjoner og ønsker å utvikle deg innen HR-området? Vil du ha det gøy på jobb og samtidig bidra til Sveriges fossilfrie strømforsyning?
Nå har du muligheten til det hos oss i Ringhals, hvor vi jobber sammen for fossilfrihet. For å nå målet vårt trenger vi engasjerte medarbeidere som ønsker å jobbe hos en av Sveriges største strømprodusenter og bidra til et bedre klima på planeten vår. Høres det spennende ut? Da bør du søke jobben som HR-koordinator ved HR-koordineringsenheten på Ringhals.
Stillingen er et vikariat som strekker seg frem til 2026-09-30.
Om jobben
HR-koordineringsenheten består av Opplæringskoordinatorer og HR-koordinatorer. Gruppen har ansvar for å støtte ledere, HR Business Partners og Kompetanseutviklere i HR-prosessene. Arbeidet består av koordinering og administrasjon av ulike oppgaver og initiativer, samt samarbeid innad i Ringhals, vår søsterenhet Forsmark og Vattenfall-konsernet. Å jobbe med prosessutvikling og forbedringer er en viktig del av arbeidet og også å være en del av vår reise mot å bli mer datadrevet i våre analyser og arbeidsmetoder.
Du vil bli en del av et erfarent og sammensveiset team hvor det forventes at du bidrar til gruppen med både kompetanse og glede! Rollen som HR-koordinator vil gi deg god oversikt over HR-området og mulighet til å utvikle deg.
Arbeidsoppgaver
- Drive, koordinere og støtte innenfor HR-prosessene
- Arbeide med kontinuerlig forbedring og utvikling av våre prosesser
- HR-administrasjon
- Planlegge og delta i aktiviteter knyttet til rekruttering og arbeid med Young Professionals. For eksempel koordinering av studentmesser og arrangementer, håndtering av prosesser for mottak av nyutdannede, traineer og sommervikarer, og koordinering av ambassadørnettverk.
Krav
- Høyere utdanning innen HR eller atferdsvitenskap, eller tilsvarende erfaring
- Erfaring innen HR
- Erfaring med administrativt arbeid og med å skape struktur i oppgaver og administrative prosesser
- Erfaring med prosessutvikling og forbedringsarbeid
- Gode IT-kunnskaper, spesielt i Office-pakken, gjerne med gode ferdigheter i Excel og PowerPoint
- Flytende i svensk både i tale og skrift og gode kunnskaper i engelsk
Dine personlige egenskaper
Vi ser etter deg som har stor interesse, engasjement og kunnskap innen HR-området. Arbeidet stiller store krav til selvstendighet, uhøytidelighet og at du har en egen indre drivkraft. Du må ha evne til å strukturere og sammenstille informasjon på en oversiktlig måte, og vi ser gjerne at du har et blikk for effektivisering og er god til å analysere. Videre har du evne til å bygge relasjoner og har velutviklede samarbeidsevner. Samarbeid og relasjonsbygging er utstrakt med både ledere, HR Business Partners, kompetanseutviklere, internt i konsernet og i Vattenfall Group.
Vi legger stor vekt på personlig egnethet.
Nærmere informasjon
Vi tilbyr
For å nå våre strategiske mål utvikler vi kontinuerlig våre medarbeidere for å sikre at alle medarbeidere er best mulig rustet for sine oppgaver og ansvarsområder, både nå og i fremtiden. Vattenfall og Ringhals er en arbeidsgiver som tar ansvar og lytter til medarbeidernes behov. Det er bare du selv som setter grenser for dine muligheter til å utvikle deg i organisasjonen. Ringhals tilbyr flere interne opplæringsprogrammer der du vil kunne videreutvikle deg og skape den spisskompetansen som kreves på akkurat ditt område.
Vi har også mange personalgoder som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre gode fordeler her, Compensation & Benefits - Vattenfall SE.
Øvrig informasjon
For spørsmål om stillingen, vennligst kontakt: Rekrutteringssjef Karin Kalldert, karin.kalldert@vattenfall.com
For spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt: Rekrutteringsansvarlig Summer Lovlinger, +46 70 19 456 64
Fellesforbundets representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Ericsson - Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Alle kan nås på 0340-66 70 00.
Sted: Ringhals
Stillingen er et vikariat som strekker seg frem til 2026-09-30.
Velkommen med din søknad senest 28. september 2025
Vi ser frem til din søknad, så ikke nøl - søk i dag!
Vi er overbevist om at mangfold beriker, og jobber derfor kontinuerlig for likestilling og inkludering på arbeidsplassen vår. Les mer om vårt arbeid med mangfold og inkludering på vår hjemmeside https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/
Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og vår virksomhet er underlagt regler om sikkerhetsbeskyttelse, ikke-spredning av atomvåpen og eksportkontroll. På grunn av disse reglene gjennomføres det en kontroll av kandidaten for mange av stillingene i vår virksomhet før ansettelse finner sted. For de stillingene som fører til deltakelse i sikkerhetssensitiv virksomhet eller innplassering i sikkerhetsklasse, innebærer denne kontrollen at det gjennomføres en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.