Selskapsbeskrivelse

Vattenfall Eldistribution AB distribuerer strøm til husholdninger, bedrifter og samfunnet - døgnet rundt hele året. Vårt strømnett er over 12 000 kilometer langt, og vi distribuerer strøm til nesten 900 000 kunder. Vi bygger, drifter, vedlikeholder og investerer i strømnettet vårt for å sikre at du som kunde får en pålitelig forsyning.

Om rollen

En spennende hverdag - for en fossilfri fremtid.Hos oss får du være med å påvirke morgendagens klimasmarte samfunn og skape fremtidens strømnett.

Elektrisitetsdistribusjon står i sentrum av energiomstillingen og er en muliggjører for et fossilfritt samfunn. Den kraftige elektrifiseringen som pågår, forventes å doble energibruken i Sverige innen 2045. For oss i Vattenfall Eldistribution betyr den høye etterspørselen en dobling av overført energi allerede i 2030, drevet av et ønske i alle kundesegmenter om å bli fossilfrie.

Effektiv informasjonshåndtering er en viktig brikke i puslespillet for å akselerere digitaliseringen og styrke vår evne til å møte endrede kundebehov, eksterne krav og til å tilpasse oss fremtidige endringer med effektiv ressursbruk.

Som et ledd i dette lanserte Eldistribution i 2024 et strategisk initiativ, Effektiv informasjonsforvaltning, hvor vi nå har startet implementeringen, som innebærer å etablere tydelige roller, ansvar, arbeidsmetoder og hensiktsmessige verktøy, samt å skape effektive kommunikasjonskanaler og fora.

For å styrke arbeidet vårt søker vi nå en Information Governance Officer (IGO) som kan lede utviklingen av vår informasjonsforvaltningsfunksjon. Rollen er strategisk viktig og gir mulighet til å påvirke og bygge opp en funksjon fra grunnen av i en spennende transformasjonsreise.

Som Information Governance Officer (IGO) har du det overordnede strategiske ansvaret for informasjonsforvaltning i Vattenfall Eldistribution. Du er ansvarlig for å etablere og videreutvikle et bærekraftig rammeverk for informasjonsstyring som sikrer at informasjon forvaltes som en strategisk ressurs. Rollen innebærer å representere selskapet i konsernovergripende fora og drive utviklingen av informasjonsstyring i tråd med forretningsstrategi, regelverk og tekniske muligheter. I løpet av året har fokuset vært på å etablere grunnlaget for funksjonen og rulle ut strukturen på tvers av en rekke informasjonsområder.

Vi søker nå etter en erfaren og dreven leder med sterk bakgrunn innen strategisk informasjonsforvaltning til å ta på seg denne sentrale rollen og legge grunnlaget for fortsatt og langsiktig suksess.

Overordnede ansvarsområder:

• Utvikle og implementere strategier, rammeverk og retningslinjer for informasjonsforvaltning
• Utforme og forvalte retningslinjer for informasjonsforvaltning
• Sørge for at informasjonsforvaltningen er i samsvar med lovkrav, bransjestandarder og interne regler
• Etablere effektive fora for informasjonsforvaltning og samarbeidsprosesser
• Lede nøkkelrollene som er involvert i informasjonsforvaltning, som informasjonseiere og informasjonsforvaltere
• Styrke organisasjonens evner gjennom opplæring og kommunikasjon.

Krav

For å lykkes i rollen må du ha solid erfaring med informasjonsforvaltning og med å utvikle og implementere strategier og rammeverk på området. Du har evnen til å komme i kontakt med ulike grupper av mennesker og pakke inn kommunikasjon for å selge konsepter og ideer på en måte som alle kan følge og forstå. Du har evnen til å skape endring på både kort og lang sikt, og du vet hvilke måter som er best og mest effektive for å få ting gjort, med fokus på kontinuerlig forbedring. Som person er du også selvmotivert og proaktiv, og du tar ansvar for prosjekter og leverer resultater. Utholdenhet og vilje til å finne løsninger på problemer som oppstår er en forutsetning for å lykkes i rollen.

Vi ser etter deg som har:

• Akademisk universitetsutdanning innen data, IT, informasjonsvitenskap eller tilsvarende. Alternativt annen relevant utdanning i kombinasjon med arbeidserfaring som har gitt tilsvarende kompetanse
• God erfaring med å utvikle og implementere strategier og rammeverk på området i en større organisasjon
• Kunnskap om relevante rammeverk og informasjonsstandarder som CIM, DAMA, GDPR, livssyklusstyring og standarder for informasjonsstyring
• Kommunikativ og pedagogisk evne til å forklare komplekse problemstillinger på en forståelig måte og utdanne organisasjonen
• Stor forståelse av tekniske systemer og datahåndteringsløsninger
• Erfaring med å lede transformasjons- og forbedringsinitiativer
• Strategiske og forretningsmessige ferdigheter med evne til å balansere sikkerhet compliance og forretningsverdi i strategiske beslutninger
• Relevant akademisk universitets-/høyskolegrad innen IT eller energisektoren eller tilsvarende arbeidserfaring
• God evne til å uttrykke deg i tale og skrift på både svensk og engelsk.

Ytterligere informasjon

I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi en arbeidsplass med gode muligheter for utvikling. Vi oppfordrer deg til å gå videre og utforske nye områder i selskapet. Med vår karriere- og utviklingsmodell ønsker vi å skape klarhet i hvilke muligheter du har til å utvikle deg i den retningen du ønsker. Det er viktig å få hele livet til å fungere, og derfor er vi opptatt av at våre medarbeidere skal ha en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi tror at mangfold og inkludering fører til innovasjon, bedre forretningsresultater og økt engasjement, og vi streber etter å representere mangfoldet hos kundene våre og i lokalsamfunnene der vi driver virksomhet.

Les mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se

Beliggenhet Solna, Trollhättan eller Luleå. Andre steder der Vattenfall Eldistribution har etableringer kan diskuteres.

For mer informasjon om stillingen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Mikael Vos, mikael.vos@vattenfall.com. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kontakt rekrutteringsansvarlig Peter Blixter, 072 237 32 02.

Tillitsvalgte for denne stillingen er Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alle kontaktpersoner kan nås via Vattenfalls sentralbord 08-739 50 00.

Vennligst send din søknad senest 14. september 2025.Vi tar kun imot søknader via våre nettsider.

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her

Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av våre tjenester er derfor sikkerhetsgraderte. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse.

Vi ser frem til din søknad!