Selskapsbeskrivelse

Vattenfall Services Nordic AB bygger, vedlikeholder og utvikler energiløsninger for energi- og elanlegg. Vi utvikler Sveriges energiinfrastruktur for å skape en bærekraftig fremtid der vi finner nye innovasjoner som bidrar til et fossilfritt samfunn. Vi jobber med mange ulike kunder og leverandører som innebærer store investeringer for energiomstillingen. Hos oss jobber du i en samfunnsviktig virksomhet og sørger for at alt fungerer. Sammen skaper vi Sveriges tryggeste arbeidsplass!

Om rollen

Avdelingen består av operative HSSEQ-spesialister, prosjektledere og interimledere. Vi jobber innenfor Vattenfall Services og mot våre kunder i konsulentoppdrag. Vårt langsiktige mål er å kunne støtte organisasjonen og dekke dens behov i alle våre kundeoppdrag. Vi står nå overfor et kompetanseskifte og ønsker å bli flere.

Teamet har en bred kompetanse med alt fra juniorkompetanse til seniorspesialister. Vi sitter i en spredt organisasjon på etableringer i hele Sverige.

Våre ressurser innen elsikkerhet har blant annet ansvar for metoder innen AMS, det vil si å sikre at vi følger gjeldende lover og forskrifter og bidra til utvikling av arbeidsmetoden. I rollen vil du være med på utviklingen i Sverige, blant annet gjennom samarbeid med energiselskapene.

En viktig del av tjenesten er å lære opp og drive strategiske spørsmål innen elsikkerhet. Opplæringen skjer både internt i selskapet og konsernet, men også sammen med energiselskapene.

En viktig del av tjenesten er å lære opp og drive frem strategiske spørsmål innen elsikkerhet. Rapportering skjer til nærmeste leder, men også til den lederen eller prosjektlederen du for øyeblikket støtter. Vi har et viktig grensesnitt mot vår stab/støttefunksjon for HSSEQ, som har ansvar for strategiske oppgaver på området.

Eksempler på andre oppgaver som kan være aktuelle er, som nedenfor, og i samarbeid med andre elsikkerhetsspesialister:

• Samarbeide med elektroentreprenør for etterlevelse av regelverk
• Overvåke den teknologiske utviklingen for nye arbeidsmetoder innen elsikkerhet
• Rådgi ved innkjøp av nytt utstyr og materiell
• Delta i fora og nettverk innen elsikkerhet/teknologi
• Tilpasse, utvikle, forvalte og oppdatere enkelte av virksomhetens styrende dokumenter innen elsikkerhet og samtidig følge opp anvendelsen av virksomhetens styrende dokumenter innen elsikkerhet.
• Støtte virksomheten i granskninger av elektriske hendelser og ulykker
• Delta i større innkjøp av materiellkontrakter

Kravspesifikasjon

Vi ønsker at du har en lengre bakgrunn innen elsikkerhet og energibransjen og har solid kunnskap om regelverk og standarder og praktiske arbeidsmetoder. Erfaring med å lede arbeid innen dette området vil være en fordel. Du har evne til å prioritere og vurdere ulike scenarier som kan oppstå innen elsikkerhet og kunne gi råd til organisasjonen.

Vi ser etter deg som har

• god kjennskap til virksomheten og god innsikt i og forståelse for elsikkerhetsspørsmål.
• Relevant høyskoleutdanning eller arbeidserfaring
• meget god erfaring fra bransjen og være godt bevandret i ESA.
• Det er en fordel om du har utdanning eller erfaring innen pedagogikk
• Flytende svensk i tale og skrift og gode kunnskaper i engelsk i tale og skrift
• B-kjørekort er et krav da tjenestereiser i Sverige forekommer flere ganger i måneden.
• Gode datakunnskaper og grunnleggende kunnskaper i Office 365
• Autorisasjon A
• Kunnskap om, eller praktisk erfaring med, utredningsmetodikk i forbindelse med el-hendelser er en fordel

Som person er du selvstendig, samarbeidsvillig og kan kommunisere effektivt for å fremme engasjement. Videre er du spesialist på ditt fagfelt og har god forståelse for de tekniske sidene ved arbeidet, hvor du også kan fungere som en kunnskapsressurs for andre kollegaer.

Ytterligere informasjon

Vi tilbyr

Et variert og sosialt arbeidsmiljø med ukentlig reisevirksomhet og mulighet til å utvide ditt faglige nettverk. Dette er en mulighet for deg til å lære mye og vokse både personlig og profesjonelt. I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi deg en utviklende og variert jobb med mange kontaktflater. For oss i Vattenfall er det viktig at arbeid og privatliv har en god balanse, og derfor tilbyr vi fleksibilitet i arbeidet og mulighet til å jobbe hjemmefra ved behov. Vi har også en rekke andre personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre fordeler her.

Bosted

På et av våre anlegg i Norrköping, Åtvidaberg, Motala, Hallsberg, Jönköping, Borås eller Göteborg. Noe fjernarbeid fra våre kontorer i Sverige forekommer.

For mer informasjon om selve tjenesten, kontakt rekrutteringsansvarlig Anna Bengtsson tlf 070- 259 55 16. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kontakt rekrutteringsansvarlig Andreas Nordgren tlf 070-002 67 97.

Fagforeningsrepresentanter for denne tjenesten er Alma Svensson Unionen, Juha Siipilehto SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna og Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alle via Vattenfalls sentralbord, tlf. 08-739 50 00.

Send søknaden din senest 20. juni 2025. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider.

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.

Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, så mange av våre tjenester er sikkerhetsgraderte. Hvis stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse. I tillegg til sikkerhetskontrollen gjennomføres det en rusmiddeltest.

Vi ser frem til din søknad, sammen skaper vi Sveriges tryggeste arbeidsplass!