Selskapsbeskrivelse

Ringhals kjernekraftverk leverer fossilfri strøm hver dag, året rundt. Vi har mer enn 40 års erfaring med strømproduksjon. Ringhals ligger på vestkysten i Varberg kommune, seks mil sør for Göteborg.

Vår medarbeiderkultur kjennetegnes av kompetanse, kunnskap og positive mennesker som ønsker å dele av sin kunnskap. I Ringhals jobber vi hele tiden med å utvikle virksomheten og måten vi jobber på for å kunne møte de kravene som kundene og omverdenen stiller til oss. Derfor ser vi den enkeltes utvikling som en viktig del av selskapets fremtid. Hos oss tilbys du personlig utvikling på en arbeidsplass med mange muligheter.

Les mer om vår virksomhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals

Om rollen

Har du erfaring og kompetanse innen elkraft og kraftsystemanalyse og ønsker å bidra til Sveriges fossilfrie elforsyning? Hos oss på Ringhals kjernekraftverk får du muligheten til å ta fatt på en av vår tids viktigste utfordringer - å forme fremtidens energisektor. Kraftanalysegruppen består av totalt 13 personer og utgjør Ringhals spisskompetanse innen elkraftanalyse. Gruppens hovedoppgaver er å utføre ulike typer statiske og dynamiske beregninger samt å forvalte og utvikle analyseverktøy og simuleringsmodeller for formålet. Gruppen har det tekniske ansvaret for den samlede påvirkningen på anleggsdesign. Ved modifikasjoner og moderniseringer av elkraftsystemene er det vår oppgave å overvåke og vedlikeholde anleggenes design, sikkerhet og robusthet.

Gruppen består av både erfarne spesialister og nyutdannede ingeniører.

Krav til stillingen

Vi ser etter deg som:

• har erfaring fra arbeid med elkraft og kraftsystemanalyse, fortrinnsvis innen en eller annen form for kraftproduksjon.
• har relevant universitets- eller sivilingeniørutdanning innen for eksempel elkraft, teknisk fysikk eller energi - eller tilsvarende kompetanse ervervet gjennom arbeidserfaring.
• kommuniserer flytende på svensk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Du er en engasjert og nysgjerrig person som tar på deg utfordringer med kraft og ansvar. I rollen jobber du tett med kolleger fra ulike deler av virksomheten og ser verdien av å samarbeide for å nå felles mål.

Som person er du strategisk og analytisk i din problemløsning og drives med energi og entusiasme for nye muligheter. Har du viljen til å vokse - da er det gode utviklingsmuligheter her hos oss!

Ytterligere informasjon

Vi tilbyr

For å nå våre strategiske mål utvikler vi kontinuerlig våre medarbeidere for å sikre at alle ansatte er best mulig rustet for sine oppgaver og ansvarsområder, både nå og i fremtiden. Vattenfall og Ringhals er en arbeidsgiver som tar ansvar og lytter til medarbeidernes behov. Det er bare du selv som setter grenser for dine muligheter til å utvikle deg i organisasjonen. Ringhals tilbyr flere interne opplæringsprogrammer der du vil kunne videreutvikle deg og skape den spisskompetansen som kreves på akkurat ditt område.

Vi har også mange personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre gode goder her

Tjenestested: Ringhals

Har du spørsmål om stillingen kontakt rekrutteringsansvarlig Rekrutteringsansvarlig Michaela Mänd tlf 072 722 77 03

For spørsmål om rekrutteringsprosessen kontakt ansvarlig rekrutterer Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com

Fellestillitsvalgte: Patrik Andersson - Akademikerna, Jonas Eriksson - Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson - SEKO. Alle kan nås på telefon 0340-66 70 00.

Send søknaden din senest 12. oktober. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider. Vi ser frem til å motta din søknad!

Vi ber deg vennligst om å avstå fra å sende personlige brev i søknaden din, da vi ikke legger vekt på dem. Fokuser i stedet på å beskrive din erfaring og kompetanse i din CV.

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.

Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og vår virksomhet er underlagt regler om sikkerhetsbeskyttelse, ikke-spredning av kjernefysisk materiale og eksportkontroll. På grunn av disse reglene er mange av stillingene i vår virksomhet underlagt screening før ansettelse. For de stillingene som fører til deltakelse i sikkerhetssensitiv virksomhet eller plassering i sikkerhetsklasse, innebærer denne kontrollen at det gjennomføres en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.