Selskapsbeskrivelse
Forsmark kjernekraftverk er en av de største strømprodusentene i Sverige, og vi produserer en sjettedel av den elektrisiteten som forbrukes i Sverige. Kjernekraft har et svært lavt fossilt fotavtrykk og er en stabil og væruavhengig kraftkilde. Siden 1980 har våre tre produksjonsanlegg levert klimasmart strøm hver dag, året rundt.
Om lag 1200 medarbeidere jobber i Forsmark i dag, og vi er en del av Vattenfall-konsernet, som opererer i et europeisk arbeidsmarked med fantastiske utviklingsmuligheter for deg som ansatt. Arbeidsplassen vår ligger vakkert til langs den vakre Roslagskysten.
UL drifter Forsmark med busser som har trådløst nettverk på strekningene Gävle-Forsmark og Uppsala-Forsmark, noe som gir deg muligheten til å bruke reisetiden som arbeidstid hvis/når arbeidet tillater det. Bussene til og fra Forsmark er tilpasset arbeidstiden til dagtidspersonalet. Du har også mulighet til å benytte våre fjernarbeidsplasser i Gävle og Uppsala eller jobbe hjemmefra hvis/når arbeidet tillater det.
Les mer om Forsmark på våre nettsider https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark
Om rollen
Vil du kombinere teknisk kompetanse med lederskap i en rolle der du driver viktige vedlikeholdsaktiviteter fra start til slutt? Vil du bidra til Sveriges fossilfrie strømforsyning?
Nå har du muligheten til å gjøre det hos oss i Forsmark Power Group. For å nå våre mål trenger vi engasjerte medarbeidere som ønsker å jobbe hos en av Sveriges største strømprodusenter og samtidig bidra til et bedre klima på kloden vår.
Nå søker vi en Ingeniør til gruppen Vedlikeholdsteknisk fornyelse, som er en del av vedlikeholdsavdelingen i Forsmark Power Group.
Om oss
Du vil bli en del av et flott team på 16 engasjerte kolleger som brenner for å holde Forsmarks produksjonsanlegg moderne, driftssikre og klare for fremtiden.
Hos oss får du jobbe tett på både teknologi og mennesker, i prosjekter som virkelig gjør en forskjell. Vi kombinerer høy kompetanse med et åpent og støttende klima der alle bidrar til suksess. Her får du både ansvar og mulighet til å utvikle deg - og etter hvert lede og koordinere større vedlikeholdstiltak.
Om jobben
Dine hovedoppgaver vil være å drive oppdrag fra oppstart til ferdigstillelse for komponentutskiftninger og andre vedlikeholdstiltak, via vår Vedlikehold med Designstøtte (UMK-prosess).
Rollen innebærer blant annet:
Rollen innebærer også tett samarbeid med representanter fra andre avdelinger i Forsmark som prosjektering, innkjøp og produksjon, samt eksterne parter.
Krav til stillingen
Om deg
Vi ser gjerne at du har:
For å lykkes i rollen må du være en positiv og engasjert leder som vet å overføre denne energien til sine ressursmedlemmer for å oppnå de beste resultatene og for å fullføre saken. Du tør å gå foran og skape forutsetninger for å drive saken videre i prosessen for å oppnå fremdrift, også når veien videre ikke er åpenbar.
Ytterligere informasjon
Ytterligere informasjon
Vi tilbyr
For å nå våre strategiske mål utvikler vi kontinuerlig våre medarbeidere for å sikre at alle ansatte er best mulig rustet til sine oppgaver og ansvarsområder, både nå og i fremtiden. Vattenfall og Forsmark er en arbeidsgiver som tar ansvar og lytter til medarbeidernes behov. Du setter selv rammene for dine muligheter til å utvikle deg i organisasjonen.
Vi har også mange personalgoder som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonspenger med mer.
Beliggenhet
Forsmark
For mer informasjon om selve stillingen, ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Kristofer Lukin tlf 070-368 14 34 eller medarbeider Paulina Bismo tlf 0737691582
For spørsmål om rekrutteringsprosessen, ta kontakt med rekrutterer Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com
Fellesforbundets representanter: Akademikerna - Anders Karlsson, Ledarna - Christer Gustafsson, SEKO - Conny Nordström, Unionen - Lars-Göran Persson. Alle kan nås på telefon 0173-81 000
Send søknaden din senest 14. september 2025. Vi vil gå gjennom søknadene og holde intervjuer etter fristen. Du trenger ikke å skrive et følgebrev - bare svar på utvalgsspørsmålene våre og legg ved CV-en din. Vær oppmerksom på at vi kun tar imot søknader via nettsiden vår.
Vi i Vattenfall legger vekt på å være aktive, positive, åpne og sikkerhetsbevisste. Vi ser etter medarbeidere som deler vår visjon og som kan bidra til å styrke vår bedriftskultur. Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming.Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.
Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og vår virksomhet er underlagt regler om sikkerhetsbeskyttelse, ikke-spredning av kjernefysisk materiale og eksportkontroll. På grunn av disse reglene er mange av stillingene i vår virksomhet underlagt screening før ansettelse. For de stillingene som fører til deltakelse i sikkerhetssensitiv virksomhet eller plassering i sikkerhetsklasse, innebærer denne kontrollen at det gjennomføres en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.