Selskapsbeskrivelse
Ringhals AB er en del av Vattenfall-konsernet og er Nordens største kraftverk. Vi har over 40 års erfaring med strømproduksjon og står nå overfor nye utfordringer av ulik art som krever sikkerhetsbevissthet og nytenkning. Ringhals ligger på vestkysten i Varberg kommune, seks mil sør for Göteborg.
Vår medarbeiderkultur kjennetegnes av kompetanse, kunnskap og positive mennesker som ønsker å dele av sin kunnskap. I Ringhals jobber vi hele tiden med å utvikle virksomheten og måten vi jobber på for å kunne møte de kravene som kunder og omverden stiller til oss, og derfor ser vi utviklingen av den enkelte som en stor del av selskapets fremtid. Hos oss tilbys du personlig utvikling på en arbeidsplass med mange muligheter.
Les gjerne mer om vår virksomhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals
Om rollen
Vil du bidra til trygghet og sikkerhet i en samfunnsviktig virksomhet - og samtidig være med på å utdanne fremtidens sikkerhetspersonell?
Nå har du muligheten til å gjøre det sammen med oss i Ringhals. Vi jobber sammen for en fossilfri fremtid. For å nå målet vårt trenger vi engasjerte medarbeidere som ønsker å jobbe hos en av Sveriges største strømprodusenter og samtidig bidra til et bedre klima på planeten vår.
Om oss
Nå søker vi etter en instruktør til adgangs- og overvåkningsstøttegruppen på Ringhals. Tilgangs- og overvåkningsstøttegruppen er ansvarlig for den fysiske sikringen på Ringhals og har som oppgave å støtte de to gruppene Operativ overvåkning og Tilgang, som har ansvar for kartlegging/etterforskningsarbeid og utvikling av arbeidsmetoder og aktiviteter.
Vi søker nå en instruktør - en nøkkelperson som skal støtte opp om vår opplæringsvirksomhet og bidra til å heve kompetansenivået innen fysisk sikring.
Om rollen
Du vil være en viktig del av vår overvåkingsenhet og jobbe tett sammen med vår nye opplærings- og øvelseskoordinator, samt støtte den nyoppstartede gruppen Tjenesteovervåking. Rollen innebærer både planlegging og gjennomføring av trening, samt aktiv deltakelse i øvelser og kontakt med andre grupper.
Eksempel på oppgaver:
Du vil jobbe både administrativt og praktisk
Kravspesifikasjon
Om deg
Du er en person som liker å være organisert, er trygg i rollen din og har en pedagogisk tilnærming. Du liker å bidra til utvikling og ser muligheter i å forme en ny rolle med stort potensial. Du er omgjengelig og motiveres av resultater gjennom samarbeid og samhandling. Du tar ansvar for dine oppgaver og har evne til å planlegge og strukturere arbeidet ditt.
Vi ser etter deg som har erfaring fra overvåkings- eller sikkerhetsarbeid - gjerne med bakgrunn fra f.eks. forsvaret, politiet eller annen lignende virksomhet.
Vi tror at du har:
Ytterligere informasjon
Vi tilbyr
For å nå våre strategiske mål utvikler vi kontinuerlig våre medarbeidere for å sikre at alle ansatte er best mulig rustet for sine oppgaver og ansvarsområder, både nå og i fremtiden. Vattenfall og Ringhals er en trygg arbeidsgiver som tar ansvar og lytter til medarbeidernes behov. Ringhals tilbyr flere interne opplæringsprogrammer der du kan videreutvikle deg og skape den spisskompetansen som kreves på akkurat ditt område. Det er bare du selv som setter grenser for dine muligheter til å utvikle deg i organisasjonen. Vi har mange personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer.
Tjenestested: Ringhals
For spørsmål om stillingen, vennligst kontakt Rekrutteringssjef Christoffer Therén 070-2369623
For spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt ansvarlig rekrutterer Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com
Fellesforbundets representanter: Patrik Andersson - Akademikerna, Jonas Eriksson - Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson - SEKO. Alle kan nås på 0340-66 70 00.
Søknad: Velkommen med din søknad senest 12/10. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp. Du søker jobben ved å svare på noen få utvalgsspørsmål og legge ved CV, ikke følgebrev. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider.
Vi ser frem til din søknad!
Vi i Vattenfall legger vekt på å være aktive, positive, åpne og sikkerhetsbevisste. Vi søker medarbeidere som deler vår visjon og som kan bidra til å styrke vår bedriftskultur. Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming.Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.
Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og vår virksomhet er underlagt regler om sikkerhetsbeskyttelse, ikke-spredning av kjernefysisk materiale og eksportkontroll. På grunn av disse reglene er mange av stillingene i vår virksomhet underlagt screening før ansettelse. For de stillingene som fører til deltakelse i sikkerhetssensitiv virksomhet eller plassering i sikkerhetsklasse, innebærer denne kontrollen at det gjennomføres en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.