Selskapsbeskrivelse

Forsmark kjernekraftverk er en av de største strømprodusentene i Sverige, og vi produserer en sjettedel av den elektrisiteten som forbrukes i Sverige. Kjernekraft har et svært lavt fossilt fotavtrykk og er en stabil og væruavhengig kraftkilde. Siden 1980 har våre tre produksjonsanlegg levert klimasmart strøm hver dag, året rundt.

Om lag 1200 medarbeidere jobber i Forsmark i dag, og vi er en del av Vattenfall-konsernet, som opererer i et europeisk arbeidsmarked med fantastiske utviklingsmuligheter for deg som ansatt. Arbeidsplassen vår ligger vakkert til langs den vakre Roslagskysten.

Les gjerne mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark

Om rollen

Har du teknisk interesse og ønsker å jobbe med erfaringsinnhenting og koordinering innen kjernekraft

Nå søker gruppen for erfaringsinnhenting i Forsmark Kraftgruppe (FKA) etter en nysgjerrig og strukturert koordinator med god selvledelse som ønsker å være med på å utvikle vårt arbeid med erfaringsinnhenting. Her får du kombinere teknisk interesse med analyse, samarbeid og forbedringsarbeid i en rolle som gjør en reell forskjell - både lokalt og internasjonalt.

Om jobben

Ved å lære av egne og andre kjernekraftverks erfaringer kan vi sikre stabil og sikker drift nå og i lang tid fremover. Gruppen har ansvar for å forvalte og utvikle intern og ekstern læring. Gruppen jobber med å forvalte systemstøtten for erfaringer, støtte organisasjonen og gjøre erfaringer søkbare. En erfaring kan for eksempel være en lærdom som bidrar til at arbeidet kan utføres på en sikrere eller mer effektiv måte, og som bidrar til kontinuerlig forbedring. Det som gjør arbeidet interessant, er at vi får et helhetsbilde av alt som skjer i vår virksomhet.

Gruppen har utstrakt kontakt både internt i organisasjonen og eksternt, gjennom nordisk og internasjonalt samarbeid med blant annet Norderf og World Association of Nuclear Operators (WANO). Vi består av syv medarbeidere med et bredt aldersspenn, to kvinner og fem menn med varierende arbeidserfaring og utdanning.

Vi har et innbydende og trivelig arbeidsmiljø hvor vi sammen med de andre gruppene i enheten arrangerer aktiviteter for trivsel. Arbeidsmiljø er høyt prioritert da vi jevnlig snakker om vårt organisatoriske og sosiale arbeidsmiljø på gruppemøter og evaluerer vårt eget arbeidsmiljø.

Dine arbeidsoppgaver

Du vil fungere som støtte i erfaringstilbakeføring til en eller flere avdelinger ved FKA i rollen som koordinator. Sammen med teamet vil du blant annet vurdere og ta stilling til den overordnede håndteringen av saker i systemstøtten. Du vil være med på å utvikle våre erfaringer og bidra til at vi er en lærende organisasjon. Dine daglige arbeidsoppgaver kan bestå av:

• Verifisere og koordinere interne og eksterne erfaringer innenfor ditt organisasjonsområde i systemstøtten
• Hente ut og forvalte data og indikatorer fra databaser og systemer
• Forvalte og utvikle rutiner og systemstøtte for området erfaringstilbakeføring sammen med kollegaer
• Skrive og rapportere hendelser i Forsmark Power Group gjennom WANO Event Report (WER)

Avhengig av din bakgrunn, personlige motivasjon og interesse, er det mulighet for å utvikle deg videre i rollen. Du kan for eksempel bli internlærer for datasystemet vårt og holde kurs, eller fungere som kontaktperson for internasjonale aktører som WANO, der du bidrar til erfaringsutveksling i Norden og globalt.

Krav til stillingen

Vi ønsker at du har:

• Minimum videregående utdanning
• Interessert i å lære mer om teknologi og nysgjerrig på våre prosessystemer innen kjernekraft
• Gode kunnskaper i svensk i tale og skrift og engelsk på et grunnleggende nivå
• Datakunnskaper, gjerne gode kunnskaper i Excel

Vi er ikke ute etter en kandidat som oppfyller alle punktene i annonsen - det viktigste er at du har den rette innstillingen og viljen til å utvikle deg. Har du tidligere erfaring fra kjernekraftindustrien, prosessindustri, kvalitativ analyse, arbeid med kontinuerlige forbedringer eller forretningsutvikling, ser vi det som en meritt. Denne type bakgrunn kan bidra positivt i vårt arbeid med å utvikle virksomheten og styrke vår læringskultur.

Vi ønsker at du innehar noen av følgende egenskaper, men også utfyller med din egen kompetanse. Rekrutteringen vil ha fokus på å finne en person med egenskaper og atferd som vil utfylle konsernet.

Som person ser vi etter deg som er initiativrik, hjelpsom og verdsetter et godt samarbeid innad i konsernet, med andre avdelinger og eksterne parter. Med din positive innstilling har du evnen til å holde motivasjonen oppe og drive arbeidet fremover til tross for til tider lange ledetider. Du er teknisk interessert, administrativt anlagt og har evne til å se sammenhenger mellom erfaring fra trend- og analysearbeid. I løpet av arbeidet vil du skape et kontaktnettverk i avdelingen som du koordinerer erfaringer for, så det er viktig at du har evnen til å kommunisere tydelig. Vi ser også at du har en løsningsorientert tilnærming til problemstillinger og løfter frem mulige forbedringer innen arbeidsområdet.

Ytterligere informasjon

Å jobbe med både detaljerte og overordnede problemstillinger innen erfaringstilbakeføring i Forsmark Power Group i samarbeid med egen gruppe, men også med andre avdelinger. Det er muligheter for å påvirke og motivere eget arbeid og videreutvikle erfaringsfeltet. Det er muligheter for nasjonalt, nordisk og internasjonalt samarbeid. I denne rollen vil du møte mange mennesker og utvikle ditt kontaktnett.

Har du spørsmål om stillingen, vennligst ta kontakt med:

Rekrutteringsansvarlig Annette Aalhuizen tlf 073- 839 34 24 eller nestleder Mathias Harbom tlf 072- 715 54 18.

Har du spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt:

Rekrutteringsansvarlig Terese Johansson tlf 073- 097 79 22.

Våre tillitsvalgte er: Akademikerna - Hans Lindqvist, Ledarna - Martin Hägglund, SEKO - Leo Lehtinen, Unionen - Mia Friberg. Alle kan nås på telefon 0173 - 81 000.

Tjenestested: Forsmark

Velkommen med din søknad senest 27. oktober 2025. Vi ser frem til din søknad, så ikke nøl - søk i dag! Vi aksepterer ikke personlige brev i søknaden. Du kan søke raskt og enkelt ved å svare på utvalgsspørsmålene og legge ved CV.